Mission principale : 

L'Agent Back-Office traite les ordres de virements, chques et effets avec exactitude et dans les dlais imposs. Il a galement la charge du traitement la fois des instructions de transferts et des oprations de Portefeuille.

Tches et responsabilits :

• Record Keeping

• Owneship verification

• Mise jour des procdures

• Monitoring des prestation externalises

• Gestion des oprations de transfert

• Saisit les ordres de virements, ordres permanents, chques et effets de commerce

• Contrle et modifie les ordres reus par canaux lectroniques (Multiline, Cartes, Sepa-Sdd, Sepa-Sct, Swift)

• Saisit les swifts manuels et les rachemine

• Traite des tches diverses comme par exemple les swifts entrants, rconciliation solde Sepa, etc

• Traite les salaires pour les clients corporate

• Gre des mandats de domiciliation

• Traite et expdie du courrier et chques

• Respect de la qualit du travail et bon fonctionnement du service

• Veille au respect de la qualit de travail

• Participe au classement

• Participe au bon fonctionnement du Customer Transfert Services (CTS)

Comptences oprationnelles et comportementales :

• Connaissance des systmes de paiements et connaissances minimum en comptabilit

• Connaissances SWIFT

• Bonne connaissance des mtiers et produits bancaires

• Bonne capacit rdactionnelle

• Bonne matrise des outils de bureautiques usuels

• Organisation et rigueur

• Autonomie et proactivit

• Orientation qualit

Langue(s) :         

• Franais et anglais au niveau avanc

Votre stage :

• Stage conventionn

• Stage temps plein (pas dalternance possible)

• Dure : 6 mois

• Dbut du stage : Aot 2026

Socit Gnrale Luxembourg est une banque multimtiers offrant chaque collaborateur la possibilit davoir plusieurs carrires dans une carrire. La mobilit interne et la formation sont deux thmatiques au centre de nos proccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospre et volutif.

Notre Processus de recrutement :

Les candidats prslectionns seront invits raliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalit et changer de vive voix lors dun ou plusieurs entretiens voquant leurs expriences, comptences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat slectionn aura prsenter un certain nombre de pices justificatives avant son intgration (copie des diplmes, justificatifs demplois antrieurs, et ventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n 3 pour le Grand-Duch de Luxembourg).

Nous offrons nos collaborateurs un cadre de travail adapt lvolution des mtiers qui se dfinit en deux mots cls : tltravail & agilit (selon les services).

 Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financires responsables et innovantes. 

Notre stratgie RSE est au cur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme lun des acteurs cls dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition nergtique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversit formidable au sein de nos quipes, pour lesquelles nous garantissons lgalit des chances.

Notre laboratoire dopen-innovation #LePlateauLUX, en lien avec lcosystme innovation luxembourgeois, permet nos collaborateurs de bnficier dune proximit avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.

Socit Gnrale Securities Services (SGSS), la ligne mtier Titres du groupe Socit Gnrale, est lun des tout premiers administrateurs et dpositaires dOrganismes de Placement Collectif (OPC) Luxembourg. Il offre une palette complte de services titres destination de la clientle institutionnelle : compensation, gestion des liquidits, services de conservation et de banque dpositaire, administration de fonds et asset servicing, services dagent de transfert et services aux metteurs.

Diversit et inclusion