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Stage Analyste de Valorisation - H/F

Other-InternNo visa sponsorship
Societe Generale logo

at Societe Generale

Investment Banking

Posted 9 days ago

No clicks

This employer did not include a short summary.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Luxembourg
Country
Luxembourg

Full Job Description

window.dataLayer = window.dataLayer || []; var aData = { customVarPage1: "Stage Analyste de Valorisation - H/F", customVarPage2: "Luxembourg", customVarPage3: "Stage", customVarPage4: "26000EZ1", customVarPage5: "SG Luxembourg", customVarPage6: "Autres", customVarPage7: "2026/06/18" } window.dataLayer.push(aData);
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Stage Analyste de Valorisation - H/F

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Stage
Luxembourg, Luxembourg
Rfrence 26000EZ1
Date de dbut 20/07/2026
Date de publication 18/06/2026

Vos missions au quotidien

Mission principale : 

Assurer la valorisation des portefeuilles en garantissant la fiabilit des donnes, lanalyse des carts et le respect des procdures et des dlais.

Tches et responsabilits :

  • Grer quotidiennement les tches lies la valorisation

  • Raliser des recherches sur le secteur et le march des investissements

  • Effectuer des analyses de crdit pour les instruments de dette

  • Prparer des rapports de valorisation

  • Calculer la NAV des fonds pour le Comit de Valorisation

Et si ctait vous ?

Comptences oprationnelles et comportementales :

  • Niveau d'tude: BAC+3

  • Diplm(e) Bac+3 dEcole de commerce, dingnieur ou dUniversit avec une spcialisation en Economie/Finance

  • Matrise du Pack Office

  • Rigueur : prcision dans les calculs et attention aux dtails

  • Curiosit : envie de comprendre les produits et les mthodes de valorisation

  • Esprit analytique : capacit analyser et interprter des donnes financires

Langue(s) :         

  • Franais et anglais au niveau avanc

Votre stage :

  • Stage conventionn

  • Stage temps plein (pas dalternance possible)

  • Dure : 6 mois

  • Dbut du stage : juillet 2026

Plus quun poste, un tremplin

Socit Gnrale Luxembourg est une banque multimtiers offrant chaque collaborateur la possibilit davoir plusieurs carrires dans une carrire. La mobilit interne et la formation sont deux thmatiques au centre de nos proccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospre et volutif.

Notre Processus de recrutement :

Les candidats prslectionns seront invits raliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalit et changer de vive voix lors dun ou plusieurs entretiens voquant leurs expriences, comptences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat slectionn aura prsenter un certain nombre de pices justificatives avant son intgration (copie des diplmes, justificatifs demplois antrieurs, et ventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n 3 pour le Grand-Duch de Luxembourg).

Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons nos collaborateurs un cadre de travail adapt lvolution des mtiers qui se dfinit en deux mots cls : tltravail & agilit (selon les services).

 Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financires responsables et innovantes. 

Notre stratgie RSE est au cur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme lun des acteurs cls dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition nergtique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversit formidable au sein de nos quipes, pour lesquelles nous garantissons lgalit des chances.

Notre laboratoire dopen-innovation #LePlateauLUX, en lien avec lcosystme innovation luxembourgeois, permet nos collaborateurs de bnficier dune proximit avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.

Socit Gnrale Private Banking, lactivit de gestion de fortune du groupe Socit Gnrale, se classe parmi les leaders de la banque prive. Grce lexpertise de nos quipes spcialises en ingnierie patrimoniale et en allocation dactifs, nous assurons aux clients fortuns une approche globale et personnalise de leurs besoins. A travers le rseau de Socit Gnrale Private Banking, ligne mtier ddie la gestion de fortune, nous proposons nos clients un ventail complet de services et de comptences ncessaires llaboration de solutions aussi compltes que varies : ingnierie patrimoniale, gestion dactifs (discrtionnaire, conseil), accs direct la salle des marchs, services bancaires et conseils en investissement.

Diversit et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'galit des chances et nous sommes fiers de faire de la diversit une force pour notre entreprise. Le groupe sengage reconnatre et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, ge, handicap, parentalit, origine ethnique, nationalit, identit de genre, orientation sexuelle, appartenance une organisation politique, religieuse, syndicale ou une minorit, ou toute autre caractristique qui pourrait faire lobjet dune discrimination.
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Mtier & Contrats

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Tches et responsabilits :

  • Grer quotidiennement les tches lies la valorisation

  • Raliser des recherches sur le secteur et le march des investissements

  • Effectuer des analyses de crdit pour les instruments de dette

  • Prparer des rapports de valorisation

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  • Niveau d'tude: BAC+3

  • Diplm(e) Bac+3 dEcole de commerce, dingnieur ou dUniversit avec une spcialisation en Economie/Finance

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  • Rigueur : prcision dans les calculs et attention aux dtails

  • Curiosit : envie de comprendre les produits et les mthodes de valorisation

  • Esprit analytique : capacit analyser et interprter des donnes financires

Langue(s) :         

  • Franais et anglais au niveau avanc

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  • Stage conventionn

  • Stage temps plein (pas dalternance possible)

  • Dure : 6 mois

  • Dbut du stage : juillet 2026

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Notre Processus de recrutement :

Les candidats prslectionns seront invits raliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalit et changer de vive voix lors dun ou plusieurs entretiens voquant leurs expriences, comptences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat slectionn aura prsenter un certain nombre de pices justificatives avant son intgration (copie des diplmes, justificatifs demplois antrieurs, et ventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n 3 pour le Grand-Duch de Luxembourg).

Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons nos collaborateurs un cadre de travail adapt lvolution des mtiers qui se dfinit en deux mots cls : tltravail & agilit (selon les services).

 Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financires responsables et innovantes. 

Notre stratgie RSE est au cur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme lun des acteurs cls dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition nergtique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversit formidable au sein de nos quipes, pour lesquelles nous garantissons lgalit des chances.

Notre laboratoire dopen-innovation #LePlateauLUX, en lien avec lcosystme innovation luxembourgeois, permet nos collaborateurs de bnficier dune proximit avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.

Socit Gnrale Private Banking, lactivit de gestion de fortune du groupe Socit Gnrale, se classe parmi les leaders de la banque prive. Grce lexpertise de nos quipes spcialises en ingnierie patrimoniale et en allocation dactifs, nous assurons aux clients fortuns une approche globale et personnalise de leurs besoins. A travers le rseau de Socit Gnrale Private Banking, ligne mtier ddie la gestion de fortune, nous proposons nos clients un ventail complet de services et de comptences ncessaires llaboration de solutions aussi compltes que varies : ingnierie patrimoniale, gestion dactifs (discrtionnaire, conseil), accs direct la salle des marchs, services bancaires et conseils en investissement.

Diversit et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'galit des chances et nous sommes fiers de faire de la diversit une force pour notre entreprise. Le groupe sengage reconnatre et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, ge, handicap, parentalit, origine ethnique, nationalit, identit de genre, orientation sexuelle, appartenance une organisation politique, religieuse, syndicale ou une minorit, ou toute autre caractristique qui pourrait faire lobjet dune discrimination.
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