Mission principale : 

L'Agent Back-Office aura pour mission principale de monitorer les KPI/KRI des diffrents services GBTO/LUX/BAC. Pour se faire, il/elle devra mettre en place et faire voluer tout au long de sa mission un Dashboard destination de la Direction GBTO. Il/elle sera owner de la qualit des donnes et des remontes vers le Management SG Luxembourg. Il/elle pourra tre force de proposition sur le format et support de ce Dashboard. Il/elle pourra galement prter main forte ses collgues en vue de rpondre dautres missions ponctuelles lis aux diffrentes activits de GBTO/LUX/BAC.

Tches et responsabilits :

Mise en place du Dashboard commun

• Identifie les acteurs et contributeurs

• tablit une gouvernance

• Met en place les workshops

• Elabore une ou plusieurs propositions de Dashboard

Respect de la qualit du travail et bon fonctionnement des services

• Veille au respect de la qualit de travail

• Participe aux meetings dquipe

• Participe aux meetings, workshops sur les sujets lis sa mission

• Donne du feedback spontan au management

Comptences oprationnelles et comportementales :

• Niveau d'tude: BAC+4

• Connaissances minimums des systmes de paiements et en comptabilit

• Connaissances des mtiers et produits bancaires

• Bonnes capacits rdactionnelles

• Bonne matrise des outils de bureautiques Pack office notamment excel + VBA, Power BI

• Organisation et rigueur

• Autonomie et proactivit

• Orientation qualit

Langue(s) :         

• Franais et anglais au niveau avanc

Votre stage :

• Stage conventionn

• Stage temps plein (pas dalternance possible)

• Dure : 12 mois

• Dbut du stage : aot 2026

Socit Gnrale Luxembourg est une banque multimtiers offrant chaque collaborateur la possibilit davoir plusieurs carrires dans une carrire. La mobilit interne et la formation sont deux thmatiques au centre de nos proccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospre et volutif.

Notre Processus de recrutement :

Les candidats prslectionns seront invits raliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalit et changer de vive voix lors dun ou plusieurs entretiens voquant leurs expriences, comptences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat slectionn aura prsenter un certain nombre de pices justificatives avant son intgration (copie des diplmes, justificatifs demplois antrieurs, et ventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n 3 pour le Grand-Duch de Luxembourg).

Nous offrons nos collaborateurs un cadre de travail adapt lvolution des mtiers qui se dfinit en deux mots cls : tltravail & agilit (selon les services).

 Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financires responsables et innovantes. 

Notre stratgie RSE est au cur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme lun des acteurs cls dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition nergtique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversit formidable au sein de nos quipes, pour lesquelles nous garantissons lgalit des chances.

Notre laboratoire dopen-innovation #LePlateauLUX, en lien avec lcosystme innovation luxembourgeois, permet nos collaborateurs de bnficier dune proximit avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.

Filiale 100% du groupe Socit Gnrale, Socit Gnrale Luxembourg est la premire banque trangre stre implante au Luxembourg, place financire internationale rpute. Nous bnficions des moyens dun grand Groupe avec la souplesse et la flexibilit dune entit locale, ce qui nous permet dtre ractifs, innovants et toujours en mouvement.  Banque commerciale lorigine, nous sommes aujourdhui une banque multimtiers au service dune clientle internationale et diversifie.

Diversit et inclusion