Vous serez membre du dpartement de Recherche et Dveloppement (R&D) de la Banque de financement et dinvestissement de Socit gnrale Casablanca (SG ATS)

En nous rejoignant, vous aurez lopportunit de :

   Participer aux diffrents dveloppements et projets qui occupent la R&D, motivs par le business, la rglementation ou la transformation et lamlioration continues ; principalement en langage C#
   tre pleinement responsable de vos livrables : de la comprhension du besoin au support L3 des clients en production, en passant par le dveloppement ; notre modle ne limite pas nos collaborateurs crire du code
   Adopter et apprendre les bonnes pratiques de lindustrie et progresser dessus : KISS, SOLID, Test coverage, Continuous Integration, etc. ; mais aussi change management, dans un contexte de production critique
   Accompagner nos clients dans leur utilisation de nos applications et outils
   Collaborer de manire troite avec vos collgues experts Casa, Paris, New-York ou Hong-Kong
   Faire grandir vos connaissances autour des marchs et services financiers

Les applications de la R&D, cest :

   Plus de 25 ans de temps CPU fait en quelques heures chaque soir, en distribuant les calculs sur une grille interne, du cloud public ou encore des chaudires (green computing)
   6M de requtes de prix servies quotidiennement, avec des pics 20K / min et une disponibilit de service >99%
   Des dveloppements tactiques qui automatisent, simplifient et rduisent le risque chez nos clients
   Beaucoup dexigence sur la qualit et une industrialisation hors-pair : plus de 150 dveloppeurs dans 4 rgions du monde poussent plus de 200 commits par semaine, supports par notre Software Factory et nos quelques 3K heures par jour de tests (unitaires, intgration, code coverage, etc.)

 Convaincu ? Postulez sans plus attendre si vous avez :

   3 ans dexprience au minimum en tant que Software Engineer C#
   Une aisance programmer dans un langage orient objet (C#) et la volont de mener des chantiers de bout en bout
   Une obsession du code bien fait, bien test, maintenable et volutif
   Des bases solides en rsolution de problmes et un raisonnement analytique
   Un got pour les dfis, lapprentissage rapide et le travail dquipe
   De bonnes capacits de communication en Franais

Aprs avoir postul, nous vous accompagnerons tout au long de notre processus de recrutement, dont le but est de prvoir au mieux votre russite au sein de la R&D :

1.    Vous recevrez un lien vers un test technique en ligne, 
2.    Vous passerez 1 (minimum) ou 2 entretiens techniques, avec vos futurs collgues
3.    Vous passerez 1 entretien RH
4.    Welcome abord, votre aventure dmarrera par un onboarding en bonne et due forme !

   Un environnement qui met ses collaborateurs au centre de ses proccupations
   Des collaborateurs jeunes, ouverts desprits, trs collaboratifs et tourns vers le dfi et les ralisations collectives
   Beaucoup dopportunits dapprendre et dvoluer : de la finance la tech, en passant par de la gestion de projet et du change management, vos collaborateurs experts et nos ressources de formation seront l pour vous soutenir et vous aider progresser
   Des trajectoires dvolution technique et managriale riches et claires
Les applications R&D sont au cur des activits de march de la Socit Gnrale : utilises par les traders dans les salles de march Paris, New-York et Hong-Kong, elles supportent une trs grosse partie de la vente, achat et couverture des produits drivs de la banque, ainsi que tous les process associs (gestion de risque, arrts comptables, rserves rglementaires, etc.).

N du rapprochement entre SG ABS et SG ATS, Socit Gnrale Global Solution Centre Morocco (SG GSC Morocco) est le hub technologique et oprationnel du Groupe Socit Gnrale en Afrique. Au cur du rseau des Global Solution Centres, SG GSC Morocco accompagne la transformation des activits bancaires l'chelle internationale en runissant des expertises mtiers et technologiques au service de plusieurs lignes de mtiers du Groupe.

Prsent au Maroc et Abidjan, SG GSC Morocco intervient sur lensemble de la chane de valeur, en associant expertises financires et solutions technologiques pour accompagner les activits de Banque de Financement et dInvestissement linternational ainsi que la banque de dtail en Afrique.

Chez SG GSC Morocco, le capital humain est au cur de notre ambition. Reconnu travers le label Feel Good Company, nous nous attachons offrir un environnement de travail stimulant, collaboratif et propice au dveloppement des talents.

Rejoindre SG GSC Morocco, c'est voluer dans un environnement international, contribuer des projets stratgiques forte valeur ajoute, dvelopper une double expertise mtier et technologique et construire son parcours au sein d'une organisation qui encourage l'apprentissage continu, l'innovation et la mobilit.

 Au sein de la filiale Socit Gnrale Africa Technologies & Services (SG ATS), le dpartement Recherche & Dveloppement (R&D) est en charge du dveloppement et de la maintenance des applications de calcul de prix et des indicateurs de risques des produits drivs financiers. Ces applications sont dployes dans les salles de marchs de la Socit Gnrale dans le monde et utilises par le front office (Trading, Ingnierie financire, Risques). 
Le ple R&D est prsent Paris, Londres, Hongkong, New-York et Casablanca. 

Les informations recueillies sur ce site font lobjet dun traitement destin rpondre aux besoins de recrutement de la socit SG GSC Morocco. Ces donnes sont traites par les services internes de la socit. Conformment la loi n 09-08 promulgue par le Dahir 1-09-15 du 18 fvrier 2009, relative la protection des personnes physiques lgard du traitement des donnes caractre personnel, vous bnficiez dun droit daccs et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant donnees-personnelles.gsc.morocco@sgcib.com. Vous pouvez galement, pour des motifs lgitimes, vous opposer ce que les donnes qui vous concernent fassent lobjet dun traitement. Ces donnes peuvent faire lobjet dun transfert ltranger. Ces traitements ont t notifis et autoriss par la CNDP sous les numros : A-RH-239/2019 et T-RH-119/2019.

Diversit et inclusion