Vous rejoindrez SGCIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Socit Gnrale. Prsente dans plus de 50 pays travers l'Europe, lAmrique et l'Asie, SG CIB fournit des services de conseil et de financement aux entreprises, aux institutions financires, aux entits publiques et aux gouvernements. Nous visons rpondre aux besoins de nos clients en dveloppant des produits sur mesure et en fournissant des conseils stratgiques en matire de structuration du capital, de financement direct et d'accs aux marchs de capitaux.

Vous serez en poste au sein du dpartement  Sustainable Impact Advisory  qui supervise l'intgration des aspects environnementaux et sociaux au sein des activits de SG CIB, et le dveloppement de produits impact innovants. Il est compos d'experts E&S et et de spcialistes en financements structurs.

L'quipe Nature Based Solutions dveloppe une offre permettant daccompagner nos clients dans leur transition cologique. Cela va du financement de projet NBS en dette aux investissement en equity dans des projets ddis. Dans ce cadre, lquipe contribue lanalyse, la structuration et au suivi des investissements raliss, notamment dans le cadre du partenariat avec le fonds Averrhoa dArdian, ddi au financement de projets NbS.

Concrtement, vous serez amen  :

• Contribuer l'identification, au screening et l'valuation prliminaire de projets Nature-Based Solutions (NbS) dans le cadre du fonds Averrhoa d'Ardian, en analysant les opportunits d'investissement sous leurs dimensions financires, oprationnelles, environnementales et stratgiques
• Raliser des analyses financires dtailles et construire des modles financiers permettant d'valuer la rentabilit des projets (DCF, analyses de scnarios, analyses de sensibilit, projections de production de crdits carbone et de revenus associs)
• Participer aux travaux de due diligence financire, commerciale, oprationnelle, rglementaire et environnementale des projets tudis
• Analyser les risques lis aux investissements, notamment les risques de dveloppement, d'excution, de march, de certification carbone et de contrepartie
• Contribuer l'valuation des impacts environnementaux et sociaux des projets, notamment sur les thmatiques carbone, biodiversit, rsilience climatique, communauts locales et services cosystmiques
• Prparer les notes d'investissement, mmorandums, comits d'investissement, prsentations stratgiques et documents dcisionnels destins aux quipes de gestion et de gouvernance
• Assurer le suivi analytique du portefeuille d'investissement en contribuant au reporting financier et extra-financier des projets
• Raliser des travaux de veille stratgique sur les marchs volontaires du carbone (VCM), les standards de certification, les volutions rglementaires, les tendances du march des crdits carbone et les nouvelles opportunits lies au capital naturel
• Collaborer avec les dveloppeurs de projets, les experts techniques, les organismes de certification et les partenaires externes impliqus dans l'analyse et l'excution des investissements

Dure du CDD : 6 mois.

• Vous tes titulaire d'un Master finalit finance /ingnierie environnementale/ conomie du dveloppement durable
• Une premire exprience au sein dune quipe de gestion dactifs spcialise dans les actifs privs (private equity, infrastructure, et idalement projets NBS), dun cabinet de conseil en stratgie climat/biodiversit, ou dun dveloppeur de projets NBS, sera apprcie
• Anglais et Franais courant, la maitrise de lEspagnol est un plus
• Connaissance appronfondie dau moins un des thmes ci-dessous :  de la modlisation financire li a la finance impact ou la valorisation des services ecosystemiques, marchs carbone, fianncement de projet en pays emergents, chaines de valeurs lies lagriculture 
• Un tat d'esprit entrepreneurial et port sur linnovation est ncessaire: curiosit, crativit et apptence pour la recherche acadmique
• Comptences comportementales : autonome, rigoureux, proactif, esprit dquipe

Notre vision est de jouer un rle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer  un avenir plus cologique, respectueux de la plante !          

Choisir Socit Gnrale, cest intgrer un Groupe o la culture dentreprise est tourne vers linclusion, la diversit et lesprit dquipe !

Cest construire une carrire dynamique avec la possibilit de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et l'international tout en bnficiant de formations rgulires !

Au regard de vos comptences, une rmunration attractive, compose dun salaire fixe et dune prime dintressement et de participation vous sera propose.

Attentif votre qualit de vie et conditions de travail, vous bnficiez de nombreux avantages complmentaires :

• 26 28 jours de congs pays par an et 14 18 jours de RTT (suivant les annes), des congs lis aux vnements de la vie

• Prise en charge de 60% de votre titre de transport

• Un Comit dEntreprise (billetterie vnements sportifs & culturels, garde denfants)

• Une offre varie de restaurants dentreprise et de caftrias tarifs comptitifs ainsi que des titres restaurants dmatrialiss quand vous tes en tltravail

Chez Socit Gnrale, nous sommes convaincus que vous tes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques annes ou toute votre carrire, ensemble nous avons les moyens davoir un impact positif sur lavenir. Crer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez tre dans laction, voluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et dvelopper ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Socit Gnrale, cest intgrer une quipe de talents, engags pour leurs clients et tourns vers lavenir. Chez Socit Gnrale, faites grandir vos ambitions.

Vous hsitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent sengager quelques jours par an pour des actions de solidarit sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficult dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer lducation financire de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs comptences avec une association. Les formats dengagement sont multiples.

Diversit et inclusion

Transparence et responsabilit