Rle du poste :

• Support technique et dveloppement pour les solutions WLAN (WiFi)
• Rfrent technique WLAN
• tudes et intgration de projets WLAN et de solutions techniques
• tudes de couverture WiFi
• Gestion des incidents, analyse du spectre radio et configurations des infrastructures WiFi
• Maintien en condition oprationnelle (MCO) des infrastructures WLAN (CORP & GUEST)
• Support de premier niveau
• Support technique aux utilisateurs (incidents, demandes, etc.)
• Conseil et dploiement de solutions WiFi
• Audits et benchmarks
• Exploitation (RUN) et maintenance des infrastructures WiFi
• Suivi du service WiFi et proposition de nouvelles solutions en fonction des besoins futurs
• Reporting et prsentations techniques destination du management

Environnement technique :

• Cisco Catalyst 9130 / 9136 / 9120 / 9164 / 3800
• WLC Cisco 9800
• Catalyst Center
• Hamina / Ekahau
• Solutions Ucopia
• Solutions CloudiFi

Livrables

• tudes de site
• Audits et recommandations
• Documentation et feuilles de route techniques
• tudes techniques et budgtaires
• Gestion de projet (devis, planification, budget, dploiement, production de LLD et HLD)
• Feuilles de route techniques
• Gestion du changement

Comptences linguistiques:

L'habilit de communiquer en anglais, tant l'oral que par crit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer rgulirement avec des collgues et des partenaires situs aux tats-Unis.

En raison des lois fdrales amricaines sur les valeurs mobilires pouvant sappliquer ce poste, les candidats qui postuleront pourraient tre tenus de se soumettre une vrification approfondie de leurs antcdents, incluant la collecte de leurs empreintes digitales par un prestataire tiers slectionn par la Financial Industry Regulatory Authority ( FINRA ).

Socit Gnrale sengage offrir une exprience de recrutement inclusive tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures dadaptation raisonnables pendant le processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir en informer notre quipe de recrutement.

NOTRE CULTURE:
Chez Socit Gnrale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilit, esprit d'quipe et innovation. Nous sommes engags et faisons preuve de considration pour les autres. Nous agissons de manire thique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre nergie sur la russite collective. Nous exprimentons et proposons de nouvelles ides. Ainsi, nous maximisons notre capacit rpondre aux besoins des clients et anticiper les volutions du march. Socit Gnrale s'engage renforcer les liens avec ses collgues, les communauts et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cur de notre fonctionnement.

Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)

D&I:
Notre mission en matire de diversit et d'inclusion : Recruter, dvelopper, faire progresser et retenir une main-d'uvre diversifie, unie dans nos efforts pour amliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes nos clients.

Notre vision de la diversit et de l'inclusion :

• Une main-d'uvre engage et diversifie sur le plan dmographique, l'image des communauts dans lesquelles nous oprons.
• Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employs et utilisent leurs divers talents. 
• Engager notre communaut et notre march, et positionner l'organisation pour rpondre aux besoins de tous ses clients.

Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien : https://americas.societegenerale.com/fr/carrieres/apprenez-nous-connaitre/

Diversit et inclusion