.Au sein du Groupe Socit Gnrale, vous rejoindrez lAudit SI qui dpend de la Direction Inspection Gnrale et Audit. LAudit SI garantit un contrle indpendant sur les risques informatiques de lensemble des mtiers du Groupe.
Son principal enjeu : valuer, contrler et grer les risques pris par la banque en France et ltranger.

Pratique, mthodique et indpendant, laudit des systmes dinformation mobilise 120 experts IT, des ingnieurs scurit, des dveloppeurs, des architectes ou des chefs de projets dans le monde. Les 18 000 informaticiens de la Socit Gnrale et lAudit SI sont porteurs denjeux majeurs en termes de performance, de comptitivit, dinnovation et de scurit pour tous nos mtiers.

La Direction IGAD du Groupe Socit Gnrale rassemble les quipes dAudit et dInspection Gnrale.

Au sein de la Direction de lAudit et de lInspection Gnrale, notre quipe est en charge de laudit interne des systmes dinformation pour les activits de banque de dtail linternational et les services financiers (assurance, leasing, etc.).
Nos missions sont conduites sur un primtre franais et international.

Vous avez envie de prendre des responsabilits en continuant vous former dans un environnement damlioration continue, stimulant et utilisant des outils innovants au service de la matrise des risques IT (data analytics, cyberlab, etc.). Rejoignez nos quipes et vivez une immersion dans les diffrents mtiers de la banque en collaboration avec de nombreux acteurs.

En tant quauditeur confirm en audit IT, vous aiderez les mtiers en France et linternational renforcer leur gestion des risques lis aux technologies de linformation (cyber-attaques, fraudes, interruptions, erreurs oprationnelles, fuites de donnes, checs de projets, etc.).
Vous contribuerez ainsi identifier et rduire ces risques lis aux systmes dinformation, et amliorer le fonctionnement de la Banque.

Votre rle:

Vous participez la ralisation de missions daudit, notamment sur les systmes dinformations, visant valuer les risques et apprcier lefficacit du systme de contrle interne. Associ lensemble des phases de la mission (de la prparation la rdaction des rapports), vous mettez en uvre les techniques d'audit afin d'amliorer le fonctionnement de la Banque. Vos objectifs principaux sont les suivants :

• Recueillir les informations ncessaires la pertinence de la mission dans un contexte de confidentialit tout en respectant les rgles d'thique

• Effectuer des contrles et valuer les risques

• Dfinir les axes d'amlioration et formuler des prconisations

• Participer aux actions de suivi de la mise en place des recommandations daudit

• Organiser votre activit pour atteindre les objectifs de la mission dans les dlais impartis

• Assurer la relation avec les audits en toute indpendance et avec diplomatie

Les profils les plus expriments se verront confier le rle de chef de mission, qui les amnera encadrer sur le terrain une quipe dauditeurs, vous serez alors responsable de :

• Lorganisation des travaux et la gestion des priorits afin datteindre les objectifs de la mission dans les temps impartis

• Lencadrement de votre quipe, et l'valuation des auditeurs en fin de mission 
  Lvaluation des  risques sur le primtre confi

• La vrification de la qualit, la pertinence et la traabilit des investigations ralises par votre quipe et la rdaction du rapport daudit

.Vous avez une exprience minimum de 7 ans dans un ou plusieurs postes avec une expertise sur les systmes dinformation acquise, soit en cabinet daudit ou de conseil, en audit interne, en SSII, ou au sein des quipes dune DSI. 

Vous devrez non seulement disposer des comptences techniques suffisantes vous permettant dapprhender rapidement des environnements informatiques varis et complexes mais galement tre capable dvaluer les processus de gestion associs. 

Vous disposez dune exprience dans minimum deux des domaines suivants :

• Stratgie et organisation de la fonction informatique, matrise des risques associs 
• Gestion de projets dvolution des systmes 
• Architectures logicielles, urbanisation des SI 
• Matrise douvrage (conception et test fonctionnels, etc.) ou matrise duvre (dveloppement .net, C#, Java, Cobol, etc.) 
• Outsourcing/off-shoring, management dquipes off-shore ou dactivits informatiques sous-traites/externalises
  
  Une certification (CISA, CIA, CISM, ITIL ou autre rfrentiel et standard du march) serait un plus. 
  
  Idalement, vous disposez de connaissances fonctionnelles en environnement bancaire (banque dinvestissement, de dtail, en gestion dactifs ou banque prive). 
  Vous disposez de bonnes qualits rdactionnelles en franais et en anglais et avez dmontr votre capacit changer avec aisance avec diffrents niveaux de management dans ces deux langues. Une exprience ltranger serait apprcie. 

Par ailleurs, une connaissance des technologies dIntelligence Artificielle et de Machine Learning constitue un atout. Le candidat doit pouvoir :

         * Comprendre les principes des architectures dIA (LLM, RAG, agents),

         * tre capable didentifier les principaux risques associs (biais, hallucinations, confidentialit, scurit, drive des modles),

       *   Interagir efficacement avec les quipes data, IT, cyberscurit et mtiers dans le cadre des missions daudit.

Vous serez amen intervenir sur  des primtres IT diversifis comme : l'IT des activits de la banque de dtail en France ou linternational, l'IT des mtiers du corporate et investmnent banking, l'IT des services financiers (assurance, leasing), l'IT des fonctions centrales....etc..
Nos missions sont conduites sur un primtre franais et international.

Les thmatiques IT abordes sont riches et diversifies, telles que :

• revue de la stratgie IT et son alignement avec le mtier
• scurit de linformation
• continuit dactivit
• sanctions et embargos
• projets de transformation
• cycle de dveloppement
• gestion de la production informatique
• audits thmatiques : Cloud, Agile@Scale
• architecture IT
• systmes d'intelligence artificielle (IA)

Ce poste est bas Paris La Dfense et peut impliquer des dplacements en mission l'tranger.

Notre vision est de jouer un rle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer  un avenir plus cologique, respectueux de la plante !           Choisir Socit Gnrale, cest intgrer un Groupe o la culture dentreprise est tourne vers linclusion, la diversit et lesprit dquipe ! Cest construire une carrire dynamique avec la possibilit de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et l'international tout en bnficiant de formations rgulires !

Au regard de vos comptences, une rmunration attractive revue annuellement, compose dun salaire fixe, dune part variable individuelle et dune prime dintressement et de participation vous sera propose. Vous bnficiez galement de tarifs prfrentiels sur vos services bancaires, dun compte pargne temps montisable et dun Plan dEpargne Entreprise abond.

Attentif votre qualit de vie et conditions de travail, vous bnficiez de nombreux avantages complmentaires :tltravail possible selon le rythme de votre service, 26 28 jours de congs pays par an et 14 18 jours de RTT (suivant les annes), des congs lis aux vnements de la vie, prise en charge de 60% de votre titre de transport, un Comit dEntreprise (billetterie vnements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde denfants, chque cadeaux Nol), une offre varie de restaurants dentreprise et de caftrias tarifs comptitifs ainsi que des titres restaurants dmatrialiss quand vous tes en tltravail.

.Chez Socit Gnrale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.  Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques annes ou toute votre carrire, ensemble nous avons les moyens davoir un impact positif sur lavenir. Crer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.  Si vous aussi vous souhaitez tre dans laction, voluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et dvelopper ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hsitez encore ?  Sachez que nos collaborateurs peuvent sengager quelques jours par an pour des actions de solidarit sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficult dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer lducation financire de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs comptences avec une association. Les formats dengagement sont multiples.

Diversit et inclusion

Transparence et responsabilit