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Senior Manager Corporate Credit Solution

ExperiencedNo visa sponsorship

Posted 3 days ago

No clicks

This employer did not include a short summary.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Santo Domingo
Country
Dominican Republic

Full Job Description

 

 

 

ID de la solicitud: 266498

 

nase a un equipo ganador con un propsito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeo.

 

 

Propsito


Contribuye al xito general de la Banca Comercial y Corporativa en Repblica Dominicana,
garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales especficas se lleven a cabo o
se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas
las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, polticas y
procedimientos internos vigentes.


Principales responsabilidades


1. Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con
los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, as como sus sistemas
y conocimientos.
2. Contribuye al desarrollo rentable del negocio de crdito comercial a travs de:
Garantizar el oportuno anlisis, estructuracin y presentacin de propuestas de
crdito dentro del segmento prescrito;
Aportar recomendaciones rpidas y concisas en el anlisis y adjudicacin de
propuestas de crdito ms all de los lmites asignados;
Se asegura que los escritos al Director de Relaciones transmitan claramente la
justificacin de las decisiones, para que respondan con eficacia a los clientes;
Aprobacin o recomendacin de precios para prstamos y tasas relacionadas con
el crdito que dan un rendimiento acorde con el riesgo y respecto al beneficio,
administracin y consideraciones de carcter competitivos;
Recomendar alternativas trminos, condiciones y pactos para ofrecer una
propuesta viable de la banca al cliente dentro de las sanas prcticas de crdito;
Proporcionar orientacin y asesora al Gerente de Relaciones, buscando servir
mejor las necesidades de clientes.
Servir de enlace con el Centro de Servicios Comerciales para su cumplimiento
(incluida la documentacin, enlace con terceros, registro de garantas) y todas las
actividades de servicio;
Servir de enlace con el Director de Relaciones para el monitoreo del cumplimiento
y las acciones de informes segn sea necesario.
3. Asegura la comunicacin precisa de los trminos y condiciones de una autorizacin
y supervisa la implementacin efectiva y oportuna de la misma mediante:
Escribir o revisar todas las autorizaciones por escrito para garantizar la precisin,
integridad y claridad.
Asegurar un seguimiento rpido para la aceptacin de la autorizacin y reaccionar
rpidamente ante cualquier problema, enmienda, prrroga, e informar a la alta
gerencia cuando sea necesario;
Abordar de manera rpida y efectiva los problemas relacionados con la calidad e
integridad de la documentacin y garanta del prstamo;
Servir de enlace para garantizar los cambios requeridos al Director de Relaciones y
hacer un seguimiento para la ejecucin precisa y la entrega de los mismos antes
del desembolso de fondos.
4. Asegura la calidad continua de la cartera de crdito asignada a travs del control y
la administracin de las condiciones especficas y los requisitos de informes
especificados en las autorizaciones individuales a las que se adhiere a travs de:
Asesorar a la alta gerencia sobre cualquier debilidad crediticia que se desarrolle dentro de las cuentas individuales, mediante el conocimiento continuo y el anlisis
de informacin financiera, legal, poltica, tecnolgica e industrial relevante;
Adherirse a las polticas y requisitos regulatorios e internos del Banco;
5. Salvaguarda los activos y pasivos del Banco mediante:
Mantener el cumplimiento de las Directrices para la Conducta Empresarial,
informando cualquier ocurrencia inusual o actividades fraudulentas segn los
procedimientos establecidos.
Adherirse a los Procedimientos de Seguridad del Banco y la Sucursal con respecto
a las autoridades y responsabilidades asignadas
6. Ejecuta las responsabilidades de Cumplimiento de la sucursal tal como se reflejan
en el Manual de Procedimientos y Servicios de la Sucursal:
Aplicar los requisitos de Conozca a su cliente (KYC), incluida la identidad del
cliente, la fuente de fondos y la naturaleza y el volumen de la actividad que se
realizar.
Revisar las transacciones de los clientes (para las cuentas que se le asignaron)
para asegurarse de que la actividad sea apropiada para el tipo de negocio y los
volmenes proyectados iniciales segn lo establecido en la fecha de apertura de la
cuenta y/o los volmenes actualizados desde ese momento.
Ayudar a obtener informacin adicional de los clientes con respecto a la actividad
inusual identificada en los Informes de monitoreo de cuenta / Declaraciones de
fuente de fondos / LCTR / Informes de transacciones significativas diarias.
En conjunto con el Oficial de Cumplimiento de Sucursal, ayudar en la preparacin
de Informes de Actividades Sospechosas.
Proporcionar orientacin y direccin al personal de la sucursal / informes directos,
con respecto a las actividades e iniciativas AML / Cumplimiento que afectan la
cartera de crdito comercial.
Informar cualquier ocurrencia inusual o actividad fraudulenta a su Supervisor tan
pronto como se d cuenta de acuerdo a las Pautas contra el lavado de dinero del
Banco.
7. Comprende la cultura de riesgo del Banco y cmo debe considerarse el apetito de
riesgo en las actividades y decisiones diarias.
8. Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus reas respectivas, a
la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de
negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo
operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de
dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se
incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestin del Riesgo
Operacional, el Marco de Gestin de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el
Manual Internacional de Prevencin del Lavado de Dinero y Financiamiento al
Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
Promueve un entorno de alto desempeo e implementa una estrategia para la fuerza laboral que
atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral
inclusivo, comunica la visin, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de
sucesin y desarrollo para el equipo.


Requisitos


Licenciatura en administracin de empresas, economa, mercadeo y/o finanzas, o reas afines.
Maestra en Negocios, Gestin Comercial, administracin de empresas y/o capacitacin tcnica
adecuada
Conocimiento de contabilidad y finanzas.
Conocimiento experto de los reglamentos, las polticas, y las operaciones del Banco y Banca
Internacional, procedimientos para la aprobacin de Crdito de Banca Comercial y Corporativa,
documentacin, y de productos del Banco.
Excelentes habilidades de crdito, anlisis financiero y buen juicio, evidenciado por historial laboral.
Habilidad para influenciar equipos codependientes dentro de diferentes reas y niveles de gerencia.
Capacidad para entrenamiento.
Buen conocimiento de la administracin de sistemas.
Excelente comunicacin oral y escrita.
Excelente conocimiento de la industria, con especializacin en ciertas reas segn requerimiento.
Bilinge en espaol e ingls

 

Ubicacin(s):  Repblica Dominicana : Distrito Nacional : Santo Domingo

Direccin de trabajo: Av. Winston Churchill, Esq. C/ Ludovino Fernndez, Santo Domingo, R. D. 

 

Scotiabank es un banco lder en las Amricas. Inspirndonos en nuestro propsito corporativo, por nuestro futuro, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el xito a travs de una completa gama de asesora, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestin patrimonial, banca privada, corporativa y de inversin, y mercados de capital.

[En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias nicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algn tipo de adaptacin (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intrprete en lengua de seas o tecnologa de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y seleccin, indcalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo tcnico, haz clic aqu. Los candidatos deben postularse directamente en lnea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su inters en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

Senior Manager Corporate Credit Solution

Compensation

Not specified

City: Santo Domingo

Country: Dominican Republic

Scotiabank Global Banking and Markets  logo
Investment Banking

3 days ago

No clicks

at Scotiabank Global Banking and Markets

ExperiencedNo visa sponsorship

This employer did not include a short summary.

Full Job Description

 

 

 

ID de la solicitud: 266498

 

nase a un equipo ganador con un propsito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeo.

 

 

Propsito


Contribuye al xito general de la Banca Comercial y Corporativa en Repblica Dominicana,
garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales especficas se lleven a cabo o
se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas
las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, polticas y
procedimientos internos vigentes.


Principales responsabilidades


1. Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con
los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, as como sus sistemas
y conocimientos.
2. Contribuye al desarrollo rentable del negocio de crdito comercial a travs de:
Garantizar el oportuno anlisis, estructuracin y presentacin de propuestas de
crdito dentro del segmento prescrito;
Aportar recomendaciones rpidas y concisas en el anlisis y adjudicacin de
propuestas de crdito ms all de los lmites asignados;
Se asegura que los escritos al Director de Relaciones transmitan claramente la
justificacin de las decisiones, para que respondan con eficacia a los clientes;
Aprobacin o recomendacin de precios para prstamos y tasas relacionadas con
el crdito que dan un rendimiento acorde con el riesgo y respecto al beneficio,
administracin y consideraciones de carcter competitivos;
Recomendar alternativas trminos, condiciones y pactos para ofrecer una
propuesta viable de la banca al cliente dentro de las sanas prcticas de crdito;
Proporcionar orientacin y asesora al Gerente de Relaciones, buscando servir
mejor las necesidades de clientes.
Servir de enlace con el Centro de Servicios Comerciales para su cumplimiento
(incluida la documentacin, enlace con terceros, registro de garantas) y todas las
actividades de servicio;
Servir de enlace con el Director de Relaciones para el monitoreo del cumplimiento
y las acciones de informes segn sea necesario.
3. Asegura la comunicacin precisa de los trminos y condiciones de una autorizacin
y supervisa la implementacin efectiva y oportuna de la misma mediante:
Escribir o revisar todas las autorizaciones por escrito para garantizar la precisin,
integridad y claridad.
Asegurar un seguimiento rpido para la aceptacin de la autorizacin y reaccionar
rpidamente ante cualquier problema, enmienda, prrroga, e informar a la alta
gerencia cuando sea necesario;
Abordar de manera rpida y efectiva los problemas relacionados con la calidad e
integridad de la documentacin y garanta del prstamo;
Servir de enlace para garantizar los cambios requeridos al Director de Relaciones y
hacer un seguimiento para la ejecucin precisa y la entrega de los mismos antes
del desembolso de fondos.
4. Asegura la calidad continua de la cartera de crdito asignada a travs del control y
la administracin de las condiciones especficas y los requisitos de informes
especificados en las autorizaciones individuales a las que se adhiere a travs de:
Asesorar a la alta gerencia sobre cualquier debilidad crediticia que se desarrolle dentro de las cuentas individuales, mediante el conocimiento continuo y el anlisis
de informacin financiera, legal, poltica, tecnolgica e industrial relevante;
Adherirse a las polticas y requisitos regulatorios e internos del Banco;
5. Salvaguarda los activos y pasivos del Banco mediante:
Mantener el cumplimiento de las Directrices para la Conducta Empresarial,
informando cualquier ocurrencia inusual o actividades fraudulentas segn los
procedimientos establecidos.
Adherirse a los Procedimientos de Seguridad del Banco y la Sucursal con respecto
a las autoridades y responsabilidades asignadas
6. Ejecuta las responsabilidades de Cumplimiento de la sucursal tal como se reflejan
en el Manual de Procedimientos y Servicios de la Sucursal:
Aplicar los requisitos de Conozca a su cliente (KYC), incluida la identidad del
cliente, la fuente de fondos y la naturaleza y el volumen de la actividad que se
realizar.
Revisar las transacciones de los clientes (para las cuentas que se le asignaron)
para asegurarse de que la actividad sea apropiada para el tipo de negocio y los
volmenes proyectados iniciales segn lo establecido en la fecha de apertura de la
cuenta y/o los volmenes actualizados desde ese momento.
Ayudar a obtener informacin adicional de los clientes con respecto a la actividad
inusual identificada en los Informes de monitoreo de cuenta / Declaraciones de
fuente de fondos / LCTR / Informes de transacciones significativas diarias.
En conjunto con el Oficial de Cumplimiento de Sucursal, ayudar en la preparacin
de Informes de Actividades Sospechosas.
Proporcionar orientacin y direccin al personal de la sucursal / informes directos,
con respecto a las actividades e iniciativas AML / Cumplimiento que afectan la
cartera de crdito comercial.
Informar cualquier ocurrencia inusual o actividad fraudulenta a su Supervisor tan
pronto como se d cuenta de acuerdo a las Pautas contra el lavado de dinero del
Banco.
7. Comprende la cultura de riesgo del Banco y cmo debe considerarse el apetito de
riesgo en las actividades y decisiones diarias.
8. Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus reas respectivas, a
la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de
negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo
operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de
dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se
incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestin del Riesgo
Operacional, el Marco de Gestin de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el
Manual Internacional de Prevencin del Lavado de Dinero y Financiamiento al
Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
Promueve un entorno de alto desempeo e implementa una estrategia para la fuerza laboral que
atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral
inclusivo, comunica la visin, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de
sucesin y desarrollo para el equipo.


Requisitos


Licenciatura en administracin de empresas, economa, mercadeo y/o finanzas, o reas afines.
Maestra en Negocios, Gestin Comercial, administracin de empresas y/o capacitacin tcnica
adecuada
Conocimiento de contabilidad y finanzas.
Conocimiento experto de los reglamentos, las polticas, y las operaciones del Banco y Banca
Internacional, procedimientos para la aprobacin de Crdito de Banca Comercial y Corporativa,
documentacin, y de productos del Banco.
Excelentes habilidades de crdito, anlisis financiero y buen juicio, evidenciado por historial laboral.
Habilidad para influenciar equipos codependientes dentro de diferentes reas y niveles de gerencia.
Capacidad para entrenamiento.
Buen conocimiento de la administracin de sistemas.
Excelente comunicacin oral y escrita.
Excelente conocimiento de la industria, con especializacin en ciertas reas segn requerimiento.
Bilinge en espaol e ingls

 

Ubicacin(s):  Repblica Dominicana : Distrito Nacional : Santo Domingo

Direccin de trabajo: Av. Winston Churchill, Esq. C/ Ludovino Fernndez, Santo Domingo, R. D. 

 

Scotiabank es un banco lder en las Amricas. Inspirndonos en nuestro propsito corporativo, por nuestro futuro, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el xito a travs de una completa gama de asesora, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestin patrimonial, banca privada, corporativa y de inversin, y mercados de capital.

[En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias nicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algn tipo de adaptacin (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intrprete en lengua de seas o tecnologa de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y seleccin, indcalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo tcnico, haz clic aqu. Los candidatos deben postularse directamente en lnea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su inters en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.