ID de la solicitud: 265891

Gracias por tu inters en ser parte de Scotiabank Per, apreciamos tu postulacin. Estamos en la bsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organizacin. Te deseamos mucho xito dentro de este proceso!

IT Engineering Manager

• Divisin: Tecnologa
• Unidad: Technology Engineering
• Tipo contrato: Indefinido

Propsito:

El Technology Engineering Manager gestionar a los equipos encargados de desarrollar las iniciativas tecnolgicas solicitadas por las diferentes unidades de negocio. Se soporta en los diferentes procesos locales y globales que le otorgan el marco regulatorio y procedimental necesario para lograr sus objetivos. Asegurar que las aplicaciones que tiene a cargo cumplan con los estndares considerados en las dimensiones de Arquitectura, Seguridad, Costos, Cambios, Estabilidad y Riesgos.

Requisitos:

• Carrera Universitaria completa en Ingeniera de Sistemas, Informtica o Computacin Carrera Universitaria completa en Ingeniera Industrial o Ingeniera Electrnica con estudios de computacin y/o informtica.
• Certificacin o estudios avanzados en gestin de proyectos. (Excluyente)
• Certificacin en Fundamentos de ITIL. (Deseable)
• Experiencia Mnima de 6 aos de experiencia laboral en Desarrollo Web y/o Mobile, que incluye al menos 2 aos de experiencia en la gestin de equipos y proyectos medianos a grandes.
• Experiencia en procesos comerciales y tcnicos muy complejos y sus implicaciones en toda la empresa.
• Inlges Avanzado

Conocimientos requeridos:

• Java
• React
• Experiencia de desarrollo web y mobile
• Conocimientos en productos y servicios financieros
• Bantotal
• DevOps
• Software Agile

Responsabilidades:

   Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, as como sus sistemas y conocimientos.
   Coordina los recursos y los procesos para entregar productos, programas y servicios de tecnologa a la organizacin.  Desarrollo de soluciones de tecnologa de informacin.
   Trabajar en estrecha colaboracin con los lderes estratgicos y tcticos de la organizacin
   Asegurar que la tecnologa este accesible y equipada con software actualizado.
o    Proporcionar orientacin a los nuevos usuarios de la tecnologa existente
o    Capacitar al personal sobre los usos potenciales de la tecnologa existente
o    Capacitar al personal sobre el nuevo y potencial uso  
o    Proporcionar capacitacin y apoyo individual a solicitud
o    Formular recomendaciones sobre acceso a la informacin y soporte
   Mantener el inventario actual y preciso de tecnologa de software y recursos.
   Coordinar la asignacin y utilizacin de los recursos de la Fbrica de Software.
   Comprende la cultura de riesgo del Banco y cmo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
   Trabajar en conjunto con los equipos de arquitectura y GTEP para evolucionar y mantener la plataforma de Soluciones de TI en las ltimas tecnologas relevantes que ayuden a posicionar y mantener al Banco como la mejor oferta para los productos y servicios ofrecidos.
   Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus reas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el marco de gestin del riesgo operacional, el marco de gestin de riesgo del incumplimiento reglamentario, el manual internacional de prevencin del lavado de dinero y financiamiento al terrorismo y las pautas para la conducta en los negocios.
   Mantener en reserva y total confidencialidad todos los conocimientos e informacin correspondiente a a los empleados, funcionarios, ejecutivos, directores y accionistas, as como planes y/o estrategias del Banco y de las compaas vinculadas, que pueda adquirir a travs del Banco, de manera directa o indirecta, sin excepcin, a menos que el Banco otorgue su consentimiento por escrito.

   Comprende la cultura de riesgo del Banco y cmo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

   Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus reas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestin del Riesgo Operacional, el Marco de Gestin de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevencin del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios. 
   Promueve un entorno de alto desempeo e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visin, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesin y desarrollo para el equipo. 

Ubicacin(s):  Per : Lima : San Isidro
 

Agradecemos tu inters, sin embargo, nicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista sern contactados.  
** En el Grupo Scotiabank Per valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas nicas que cada persona aporta, promovemos la inclusin con pasin y respeto. Si consideras que podramos brindarte algn ajuste razonable durante el proceso de seleccin, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atraccin del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos.