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Funcionario Banca Premium Remoto

ExperiencedNo visa sponsorship

Posted 15 days ago

No clicks

“The job summary writer for an SEO-optimized job aggregator”

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Not specified
Country
Not specified

Full Job Description

 

 

 

ID de la solicitud: 277137

 

Gracias por tu inters en ser parte de Scotiabank Per, apreciamos tu postulacin. Estamos en la bsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organizacin. Te deseamos mucho xito dentro de este proceso!

 

Funcionario Banca Premium Remoto

 

Tipo de Contrato: Plazo Fijo

Divisin: Retail Banking

Unidad: Agencia Scotia One

Ubicacin: Sede Corpac

 

Misin:

Contribuye al xito general de la Unidad de Red de Agencia en Distribucin Per, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales especficas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, polticas y procedimientos internos vigentes.

 

Qu esperamos de ti?

  • Carrera universitaria completa en las especialidades de Administracin, Economa e Ingeniera y afines
  • De preferencia que cuenten con cursos de especializacin.

 

   Ms de 4 aos de experiencia en el Sistema Financiero.

    • 3 aos de experiencia en ventas y servicios a clientes preferentes (indispensable).
    • Entre 2 y 4 aos como RO, PBO, Funcionarios de Negocios, entre otros puestos similares.
    • Experiencia en manejo de cartera de clientes. Modelo de tutelaje

Conocimientos propios del puesto:

  • Polticas y evaluacin de crditos
  • Tcnicas de Ventas y Servicios
  • tica de Negocios
  • Tcnicas de Negociacin
  • Matemtica Financiera
  • Anlisis y evaluacin de EEFF
  • Gestin de cobranza
  • Programa de fortalecimiento de relaciones
  • Programa de asesores de inversiones
  • Productos Banca Personal y Preferente
  • Trabajo en equipo. (E. Inversin y Sinergia Profuturo)
  • Enfoque en resultados

Informticos:

  • Herramientas de gestin Comercial
  • Bantotal
  • Intranet
  • Sistema ISTS
  • Counselor
  • Modulo de Control de Gestin y Finanzas
  • Work Flow
  • MS Office (Excel, Word, PPT)
  • Asesor Financiero
  • Agenda Comercial

 

 

A qu retos te enfrentars?

 

  • Genera una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes de alto valor en la segmentacin y aprovechar las amplias relaciones del Banco, as como sus sistemas y conocimientos.
  • Crear, alentar y mantener un portafolio en donde se fortalezca la relacin con los clientes asignados a su cartera o pertenecientes al segmento Premium, en donde se cumpla con el proceso de gestin de ventas y servicio, identificando necesidades, analizando las soluciones financieras, resolviendo inquietudes y finalmente a travs de una correcta asesora puedan concretar las ventas.
  • Incrementar los ratios  PRINCIPALIDAD de penetracin de las productos financieros y no financieros a la cartera de clientes asignada de acuerdo a lo establecido como objetivos establecidos por el banco.
  •  
  • Realizar activamente las operaciones en sus reas respectivas de acuerdo a las normativas internas, acuerdos comerciales inter compaas del Grupo Scotiabank y a las disposiciones legales vigentes.
  • Reconocer y entender las necesidades y requerimientos de los clientes respecto a sus crditos, inversiones y servicios financieros con el fin de proveer soluciones financieras confiables.
  • Atender proactiva y reactivamente los requerimientos de los clientes a travs de una amplia gama de productos y servicios soportados en las herramientas del modelo de gestin comercial y de servicio: Sales Platform, ABP, Pre calificador ISTS, Asesor de Inversiones; entre otras; con la finalidad de gestionar al mximo su cartera.
  • Identificar, desarrollar y profundizar las relaciones para incrementar la cartera del segmento Premium a travs de nuevos clientes, gestionando acciones que incrementen la penetracin en las carteras y la principalidad; identificando y/o reconociendo las necesidades y soluciones que satisfagan al cliente.
  • Proveer continuamente compromisos de valor a los clientes frecuentes, manteniendo altos niveles de contactabilidad en su cartera, con la finalidad de maximizar las oportunidades de ventas y servicio.
  • Referir las oportunidades de otros segmentos apropiados al cliente (incluir pero no limitar a los oficiales de inversin, FDN Negocios, Gerente de Relacin).
  • Aplicar las polticas de Crdito, Riesgo, Prevencin de Lavado de Activos (Conoce a tu cliente), entre otros; establecidas por el banco, en el desempeo de sus funciones.
  • Garantizar que todos los clientes tengan una experiencia positiva en la agencia, cumpliendo con el compromiso de servicio (promesa de servicio) y protocolos de atencin.
  • Cumplir con las normas, polticas, lineamientos y procesos de la gestin comercial y operativa de sus respectivos fondos de comercio.
  • Cumplir oportunamente con la regularizacin de control documentario y requerimientos de informacin de la EDDU respondiendo y evaluando a tiempo las alertas que se generen.
  • Efectuar labores de prevencin, recuperacin y cobranza cuando sea pertinente, a partir de un adecuado seguimiento a su cartera de clientes con productos pasivos y activos.
  • Comprende la cultura de riesgo del Banco y cmo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
  • Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus reas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestin del Riesgo Operacional, el Marco de Gestin de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevencin del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
  • Genera un entorno de alto desempeo e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visin, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesin y desarrollo para el equipo.

 

 

 

 

Ubicacin(s):  Per : Lima : Lima
 

Agradecemos tu inters, sin embargo, nicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista sern contactados.  
** En el Grupo Scotiabank Per valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas nicas que cada persona aporta, promovemos la inclusin con pasin y respeto. Si consideras que podramos brindarte algn ajuste razonable durante el proceso de seleccin, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atraccin del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos.

 

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Investment Banking

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at Scotiabank Global Banking and Markets

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ID de la solicitud: 277137

 

Gracias por tu inters en ser parte de Scotiabank Per, apreciamos tu postulacin. Estamos en la bsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organizacin. Te deseamos mucho xito dentro de este proceso!

 

Funcionario Banca Premium Remoto

 

Tipo de Contrato: Plazo Fijo

Divisin: Retail Banking

Unidad: Agencia Scotia One

Ubicacin: Sede Corpac

 

Misin:

Contribuye al xito general de la Unidad de Red de Agencia en Distribucin Per, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales especficas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, polticas y procedimientos internos vigentes.

 

Qu esperamos de ti?

  • Carrera universitaria completa en las especialidades de Administracin, Economa e Ingeniera y afines
  • De preferencia que cuenten con cursos de especializacin.

 

   Ms de 4 aos de experiencia en el Sistema Financiero.

    • 3 aos de experiencia en ventas y servicios a clientes preferentes (indispensable).
    • Entre 2 y 4 aos como RO, PBO, Funcionarios de Negocios, entre otros puestos similares.
    • Experiencia en manejo de cartera de clientes. Modelo de tutelaje

Conocimientos propios del puesto:

  • Polticas y evaluacin de crditos
  • Tcnicas de Ventas y Servicios
  • tica de Negocios
  • Tcnicas de Negociacin
  • Matemtica Financiera
  • Anlisis y evaluacin de EEFF
  • Gestin de cobranza
  • Programa de fortalecimiento de relaciones
  • Programa de asesores de inversiones
  • Productos Banca Personal y Preferente
  • Trabajo en equipo. (E. Inversin y Sinergia Profuturo)
  • Enfoque en resultados

Informticos:

  • Herramientas de gestin Comercial
  • Bantotal
  • Intranet
  • Sistema ISTS
  • Counselor
  • Modulo de Control de Gestin y Finanzas
  • Work Flow
  • MS Office (Excel, Word, PPT)
  • Asesor Financiero
  • Agenda Comercial

 

 

A qu retos te enfrentars?

 

  • Genera una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes de alto valor en la segmentacin y aprovechar las amplias relaciones del Banco, as como sus sistemas y conocimientos.
  • Crear, alentar y mantener un portafolio en donde se fortalezca la relacin con los clientes asignados a su cartera o pertenecientes al segmento Premium, en donde se cumpla con el proceso de gestin de ventas y servicio, identificando necesidades, analizando las soluciones financieras, resolviendo inquietudes y finalmente a travs de una correcta asesora puedan concretar las ventas.
  • Incrementar los ratios  PRINCIPALIDAD de penetracin de las productos financieros y no financieros a la cartera de clientes asignada de acuerdo a lo establecido como objetivos establecidos por el banco.
  •  
  • Realizar activamente las operaciones en sus reas respectivas de acuerdo a las normativas internas, acuerdos comerciales inter compaas del Grupo Scotiabank y a las disposiciones legales vigentes.
  • Reconocer y entender las necesidades y requerimientos de los clientes respecto a sus crditos, inversiones y servicios financieros con el fin de proveer soluciones financieras confiables.
  • Atender proactiva y reactivamente los requerimientos de los clientes a travs de una amplia gama de productos y servicios soportados en las herramientas del modelo de gestin comercial y de servicio: Sales Platform, ABP, Pre calificador ISTS, Asesor de Inversiones; entre otras; con la finalidad de gestionar al mximo su cartera.
  • Identificar, desarrollar y profundizar las relaciones para incrementar la cartera del segmento Premium a travs de nuevos clientes, gestionando acciones que incrementen la penetracin en las carteras y la principalidad; identificando y/o reconociendo las necesidades y soluciones que satisfagan al cliente.
  • Proveer continuamente compromisos de valor a los clientes frecuentes, manteniendo altos niveles de contactabilidad en su cartera, con la finalidad de maximizar las oportunidades de ventas y servicio.
  • Referir las oportunidades de otros segmentos apropiados al cliente (incluir pero no limitar a los oficiales de inversin, FDN Negocios, Gerente de Relacin).
  • Aplicar las polticas de Crdito, Riesgo, Prevencin de Lavado de Activos (Conoce a tu cliente), entre otros; establecidas por el banco, en el desempeo de sus funciones.
  • Garantizar que todos los clientes tengan una experiencia positiva en la agencia, cumpliendo con el compromiso de servicio (promesa de servicio) y protocolos de atencin.
  • Cumplir con las normas, polticas, lineamientos y procesos de la gestin comercial y operativa de sus respectivos fondos de comercio.
  • Cumplir oportunamente con la regularizacin de control documentario y requerimientos de informacin de la EDDU respondiendo y evaluando a tiempo las alertas que se generen.
  • Efectuar labores de prevencin, recuperacin y cobranza cuando sea pertinente, a partir de un adecuado seguimiento a su cartera de clientes con productos pasivos y activos.
  • Comprende la cultura de riesgo del Banco y cmo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
  • Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus reas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestin del Riesgo Operacional, el Marco de Gestin de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevencin del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
  • Genera un entorno de alto desempeo e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visin, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesin y desarrollo para el equipo.

 

 

 

 

Ubicacin(s):  Per : Lima : Lima
 

Agradecemos tu inters, sin embargo, nicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista sern contactados.  
** En el Grupo Scotiabank Per valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas nicas que cada persona aporta, promovemos la inclusin con pasin y respeto. Si consideras que podramos brindarte algn ajuste razonable durante el proceso de seleccin, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atraccin del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos.