ID de la solicitud: 266254

Gracias por tu inters en ser parte de Scotiabank Per, apreciamos tu postulacin. Estamos en la bsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organizacin. Te deseamos mucho xito dentro de este proceso!

Misin

Contribuye al xito del rea de Comunicaciones Internas, en Scotiabank, Per, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales especficas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Participa en el diseo y coordinacin de estrategias de comunicacin que permitan alinear a los colaboradores de la organizacin con la cultura y la estrategia del grupo Scotiabank, a travs del uso de medios de comunicacin, as como herramientas que fomenten la comunicacin humana, cercana, que refleje los valores de la organizacin y que transmita nuestro propsito Por Nuestro Futuro. Se asegura de que todas las actividades se realicen cumpliendo las regulaciones, las polticas internas y los procedimientos vigentes.

Funciones

Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, as como sus sistemas y conocimientos.
Codisear e implementar estrategias y planes de accin de comunicacin de las diferentes vicepresidencias, coherentes con la cultura organizacional, enfocada en los distintos pblicos, a travs del mix de medios adecuado y alienada a los objetivos de la empresa. 
Proponer y gestionar las estrategias de medios virtuales, desarrollando estrategias para el crecimiento de seguidores, alcance e interacciones en redes sociales internas con el fin de promover el uso en la organizacin.
Asegurar la coherencia y el alineamiento cultural global-local a travs de las comunicaciones para fomentar mayor participacin, siendo nexo con el equipo de Banca Internacional. 
Asesorar a lderes del banco para mantener una comunicacin cercana con sus equipos y dems colaboradores, as como trabajar junto con ellos planes de comunicacin que respondan a la estrategia del banco. 
Gestionar todo el ciclo de campaas de comunicacin interna, desde la creacin del concepto hasta la supervisin de la implementacin con el objetivo crear contenidos coherentes con la cultura organizacional.
Crear contenidos y el storytelling para medios virtuales internos, canales tradicionales y diferentes espacios humanos de comunicacin que respondan a la cultura Scotiabank y estrategia de la empresa con la finalidad de seguir construyendo el mejor lugar para trabajar y lograr posicionar al banco como una gran marca empleadora para los actuales y futuros colaboradores.   
Coordinar la ejecucin de Town Halls de Gerencia General, as como dar soporte a los Town Hall de Lderes OpCo.
Identificar insights y hallazgos cuantitativos y cualitativos a travs de las mediciones de comunicacin interna y reportera de medios internos, as como de Great Place To Work, Merco, entre otros, que permitan proponer mejoras y enfocar de manera ptima las campaas de comunicacin del banco. 
Asegurar el cumplimiento de la poltica de comunicacin interna y garantiza el estilo de comunicacin coherente con la cultura organizacional.
Identificar best practices de comunicacin interna en las empresas del Grupo y el mercado para su desarrollo o implementacin, alineadas a la cultura corporativa.
Dar soporte en el control del presupuesto de comunicaciones internas mediante el seguimiento y anlisis de gastos para la generacin de ahorros y la optimizacin de recursos.
Aportar en la arquitectura de la imagen e identidad corporativa interna, velando por la imagen del banco en los Scotiabankers.
Comprende la cultura de riesgo del Banco y cmo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus reas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestin del Riesgo Operacional, el Marco de Gestin de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevencin del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
Promueve un entorno de alto desempeo e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visin, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesin y desarrollo para el equipo.
                 

Requisitos

Carrera profesional de Ciencias de la Comunicacin y con estudios de especializacin en marketing.
De preferencia con estudios de Postgrado en comunicacin corporativa u organizacional. 
Manejo y administracin de redes sociales
5 aos de experiencia mnima en el manejo de la comunicacin interna en empresas de prestigio de preferencia dentro del rea de recursos humanos.
Excelente Redaccin.
Experiencia deseable en reas de marketing manejando campaas de productos. Organizacin de eventos, redaccin de informacin y produccin de contenidos audiovisuales
Conocimientos avanzados en Comunicacin Corporativa y Gestin del Cambio.
Manejo intermedio de herramientas de diseo (Illustrator, Photoshop, Corel Draw) y uso de IA para comunicaciones.
Dominio de Ingls (Nivel Avanzado)

Ubicacin(s):  Per : Lima : San Isidro
 

Agradecemos tu inters, sin embargo, nicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista sern contactados.  
** En el Grupo Scotiabank Per valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas nicas que cada persona aporta, promovemos la inclusin con pasin y respeto. Si consideras que podramos brindarte algn ajuste razonable durante el proceso de seleccin, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atraccin del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos.