ID de la solicitud: 264627

Gracias por tu inters en ser parte de Scotiabank Per, apreciamos tu postulacin. Estamos en la bsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organizacin. Te deseamos mucho xito dentro de este proceso!

Director, Products

Propsito

Liderar el diseo y gestin de la mejor oferta de productos, asegurando una experiencia gil, segura y flexible para nuestros clientes, con procesos que evoluciones y respondan a las necesidades de los clientes y garanticen una oferta competitiva en el mercado, as como contribuir a la rentabilidad del negocio a travs de la eficiencia operativa y mejora continua.

Responsabilidades

Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, as como sus sistemas y conocimiento

Utilizando un enfoque centrado en el diseo, combinar las necesidades del cliente y del negocio para generar un proceso optimizado para la solucin digital (prstamo, depsito, seguro o inversin) que satisfaga las necesidades del cliente a travs de un canal de distribucin digital o hbrido (digital-fsico). En colaboracin con Segment, esto incluye, entre otros aspectos, el rediseo y la reconstruccin integral de los procesos actuales de desembolso de productos, as como el rediseo y la recreacin de la experiencia de incorporacin del cliente en canales de distribucin tanto digitales como tradicionales.

Mantenerse al tanto del panorama competitivo externo e interno, los nuevos desarrollos y estndares de productos, etc., para productos comerciales.

Participar y aportar ideas a las reuniones semanales de ventas dirigidas por el Vicepresidente Snior de Ventas Minoristas y Digitales, para revisar la productividad de las ventas, la experiencia del cliente y las tendencias del mercado.

Elaborar y controlar el presupuesto anual de todos los productos minoristas. Monitorear y revisar el crecimiento de todos los productos y lneas de negocio. Proporcionar informacin a los equipos de Segmentacin y Distribucin sobre cmo maximizar la penetracin de los productos dentro de los lmites de crdito aprobados por el banco y el enfoque del segmento.

Asegurar que todas las soluciones financieras digitales mantengan caractersticas y funcionalidades competitivas y liderar la evolucin de cada producto, garantizando su relevancia para una base de clientes con necesidades cambiantes.

En colaboracin con Segmentacin y Distribucin, alcanzar los objetivos financieros trimestrales y anuales, incluyendo volmenes de negocio e ingresos.

Responsable de garantizar que todo producto nuevo y existente, as como todo proceso integral, cumpla al 100% con las directivas de Prcticas de Ventas y Prevencin de Lavado de Dinero (AML/KYC) de Scotiabank Per. Lidera la relacin de Banca Minorista con Controles Internos, AML, KYC y Auditora, y representa a Banca Minorista en todos los proyectos destinados a fortalecer el cumplimiento del banco con las polticas y procedimientos internos.

Mantener una relacin estrecha y coordinada con las reas de Ingeniera Digital, Segmentos, Distribucin, Controles Internos y Experiencia del Cliente, as como con otras reas de soporte, como Operaciones y TI.

Negocia, en coordinacin con Segment, el modelo de riesgo y cobranza para los diferentes productos.

Define e implementa las estrategias relacionadas con la activacin, retencin, balance y penetracin de los productos. Esto incluye la gestin de las relaciones con los socios para la creacin y gestin de productos segn sea necesario.

Comprende la cultura de riesgo del Banco y cmo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias

Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus reas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestin del Riesgo Operacional, el Marco de Gestin de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevencin del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

Promueve un entorno de alto desempeo e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visin, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesin y desarrollo para el equipo

Requisitos

• El puesto requiere un profesional en administracin, ingeniera industrial o economa, con una maestra en finanzas o administracin.
• El candidato ideal debe contar con al menos 8 aos de experiencia en desarrollo de productos. Se requiere un liderazgo reconocido en equipos con enfoque digital, incluyendo experiencia previa en gestin de personal, marketing, planificacin estratgica, procesos, finanzas y actividades comerciales
• Slidas habilidades de diagnstico y capacidad demostrada para evaluar  opciones/alternativas y desarrollar recomendaciones para problemas complejos y multidimensionales. Adems, el/la candidato/a debe contar con amplia experiencia en procesos bancarios y herramientas financieras, as como un profundo conocimiento de la normativa local.
• Capacidad para trabajar en equipo y un fuerte liderazgo, con capacidad para alcanzar objetivos a corto, mediano y largo plazo.
• Slidas habilidades analticas y financieras.
• Conocimiento experto del mercado financiero peruano e internacional.
• El/la candidato/a ideal ser un/a lder estratgico/a, orientado/a a resultados, apasionado/a por disear experiencias digitales de vanguardia y mantenerse a la vanguardia de la tecnologa en el sector de servicios financieros.
• Ingls avanzado.

Ubicacin(s):  Per : Lima : San Isidro
 

Agradecemos tu inters, sin embargo, nicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista sern contactados.  
** En el Grupo Scotiabank Per valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas nicas que cada persona aporta, promovemos la inclusin con pasin y respeto. Si consideras que podramos brindarte algn ajuste razonable durante el proceso de seleccin, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atraccin del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos.