
at Scotiabank Global Banking and Markets
Investment BankingPosted 13 days ago
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**Coordinador MIS Cobranzas** -coordina inteligencia de negocio orientada a la toma de decisiones para la operación de cobranzas en México -requiere experiencia en inteligencia o análisis de negocios, junto con habilidades en Microsoft SQL Server, estadística aplicada, Business Analytics e Inteligencia, Power BI, y Excel -responsabilidades incluyen garantizar que todas las actividades se desarrollen de conformidad con las normas y políticas internas, así como promover una cultura centrada en el cliente -el tono es neutral y profesional, evitandoLanguage repetition
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Currency: Not specified
Full Job Description
ID de la solicitud: 277331
Gracias por tu inters en ser parte de Scotiabank Per, apreciamos tu postulacin. Estamos en la bsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organizacin. Te deseamos mucho xito dentro de este proceso!
Coordinador MIS Cobranzas
- Divisin: Retail Banking
- Unidad: TSA Santader D&D
- Nivel: 6.1
- Tipo de Contrato: Plazo Fijo
Propsito:
Contribuye al xito general de la operacin de Cobranzas en Per, generando y entregando informacin de alta complejidad, asegurando su integridad, consistencia y alta disponibilidad para los diversos equipos de la operacin. Distribuye la informacin de forma oportuna, la cual es empleada para: la toma de decisiones y el control de los procesos operativos especializados de cobranzas. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, polticas y procedimientos internos vigentes.
Requisitos:
Formacin Deseable: Bachiller en Estadstica, Ingeniera Informtica, Ingeniera Industrial, Economa, Ingeniera de Sistemas, o carreras afines
Experiencia MnimaExperiencia mnima de 3 aos en procesos de Inteligencia o Analtica de Negocios
Conocimientos especficos:
Data Science/Machine Learning: Intermedio
Microsoft SQL Server: Avanzado
Estadstica aplicada: Avanzado
Business AnalyticsIntelligence: Intermedio
Power BI: Avanzado
Microsoft Excel: Avanzado
Con potencial para el desarrollo de competencias de Liderazgo y Habilidades directivas
Idiomas: ingls (nivel intermedio)
Responsabilidades:
Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, as como sus sistemas y conocimientos.
Generar y entregar informacin de alta complejidad a las unidades de cobranzas, as como el correcto anlisis resultante de la misma, realizando recomendaciones y observaciones para la toma de decisiones de forma oportuna.
Participar del proceso de mejora continua e innovacin en los modelos y herramientas de Business Intelligence especializados en Cobranzas, realizando el despliegue y soporte a los usuarios, cumpliendo los lineamientos corporativos y regionales.
Brindar el servicio de inteligencia de negocio especializado para la operacin de cobranzas, cumpliendo con la metodologa vigente y dando cumplimiento a los acuerdos de nivel de servicio vigentes.
Elaborar y presentar los KPIs del negocio, as como de los indicadores de control, validacin y seguimiento del modelo operativo de cobranzas y su ptima operacin.
Evaluar y presentar los resultados mensuales de las iniciativas anuales del Framework de Cobranzas, as como el clculo del beneficio mensual y acumulado del ao
Ejecutar procesos de intercambio de datos con Business Development & Data Analytics de SBP, de acuerdo a los procedimientos y acuerdos de servicio establecidos.
Comprende la cultura de riesgo del Banco y cmo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus reas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestin del Riesgo Operacional, el Marco de Gestin de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevencin del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
Ubicacin(s): Per : Lima : San Isidro
Agradecemos tu inters, sin embargo, nicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista sern contactados.
** En el Grupo Scotiabank Per valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas nicas que cada persona aporta, promovemos la inclusin con pasin y respeto. Si consideras que podramos brindarte algn ajuste razonable durante el proceso de seleccin, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atraccin del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos.




