ID de la solicitud: 270501

Gracias por tu inters en ser parte de Scotiabank Per, apreciamos tu postulacin. Estamos en la bsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organizacin. Te deseamos mucho xito dentro de este proceso!

Divisin: RETAIL BANKING

Unidad: VENTAS DIRIGIDAS PERSONAS

Nivel: 4.2

Misin

Contribuye al xito general de la Unidad de Ventas Dirigidas Personas en Per, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales especficas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.  Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, polticas y procedimientos internos vigentes.

Qu esperamos de ti?

• Carrera tcnica culminada en especialidades de Marketing, Administracin, Ventas.
• Experiencia Mnima

Interna (En otros puestos del SBP):

Plataforma de Atencin / Promotor de Servicio / Asistente Administrativo (5 aos)

Externa

Ejecutivo de Negocios Hipotecarios (2 aos)

A qu retos te enfrentars?

            Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, as como sus sistemas y conocimientos.

            Realizar colocacin de crditos hipotecarios mediante el contacto con clientes, y constructores relacionados y no relacionados al banco y red de referidos identificando nuevas oportunidades de negocio y generando relaciones con nuevos constructores

            Identificacin y visitas a nuevos y Potenciales clientes

            Atencin y manejo de casetas de venta de proyectos asignados

            Visita y contactos con nuevos y potenciales constructores que provean de potenciales clientes

            Realizar la evaluacin y propuesta (precalificacin y calificacin) de las solicitudes para ser remitidas a la unidad de crditos para el proceso de evaluacin y aprobacin respectiva

            Seguimiento de crditos hasta el desembolso

            Mantenerse informado y cumplir con las polticas, normas, procedimientos y controles vigentes de PLA/FT, indicados en los manuales de BNS, a fin de mantener los niveles de riesgos aceptados por el Grupo Scotiabank. Asimismo, cumplir con las evaluaciones y/o certificaciones peridicas en PLA/FT dentro del plazo previsto

            Comprende la cultura de riesgo del Banco y cmo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

            Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus reas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestin del Riesgo Operacional, el Marco de Gestin de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevencin del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

            Promueve un entorno de alto desempeo e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visin, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesin y desarrollo para el equipo.

Agradecemos tu inters, sin embargo, nicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista sern contactados.

Ubicacin(s):  Per : Lima : Lima
 

Agradecemos tu inters, sin embargo, nicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista sern contactados.  
** En el Grupo Scotiabank Per valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas nicas que cada persona aporta, promovemos la inclusin con pasin y respeto. Si consideras que podramos brindarte algn ajuste razonable durante el proceso de seleccin, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atraccin del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos.