ID de la solicitud: 264559

Gracias por tu inters en ser parte de Scotiabank Per, apreciamos tu postulacin. Estamos en la bsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organizacin. Te deseamos mucho xito dentro de este proceso!

Arquitecto de Soluciones TI

• Divisin: Tecnologa
• Unidad: Arquitectura e Innovacin
• Tipo de contrato: Indeterminado

Propsito:

Contribuye al xito general de la Unidad de Arquitectura e Innovacin en Per, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales especficas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.  Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, polticas y procedimientos internos vigentes.

Requisitos:

• Formacin universitaria completa en Ingeniera de Sistemas, Informtica o Ciencias de la Computancin
• Experiencia como Arquitecto de TI
• Ingles Avanzado
• Conocimientos requeridos:
  • Lenguajes de programacin
  • Plataformas de TI
  • Gestin de continuidad de negocios
  • Administracin de Datos
  • Sistemas Operativos
  • Herramientas de Colaboracin
  • Tecnologas de la informacin vigentes
  • Servidores de aplicain web y BBDD
  • Diseo de arquitectura TI
  • Modelamiento de negocios y casos de uso
  • Ingeniera de Software
  • Seguridad informtica
  • Infraestructura

Responsabilidades:

   Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, as como sus sistemas y conocimientos. 
   Proveer servicios de TI a las instituciones a las cuales Sistemas proporciona soporte integral
   Reunir y articular la visin tecnolgica de las instituciones a las que atiende y planear su estrategia tecnolgica en el tiempo
   Velar por la idoneidad e integridad de las soluciones implementadas por el rea del Sistemas (cumplimiento del objetivo, integracin con sistemas existentes, cumplimiento de polticas y buenas prcticas)
   Abordar adecuadamente las preocupaciones y conflictos pertinentes de las partes interesadas, siendo capaz de mostrar explcitamente las consideraciones de costo-beneficio y el equilibrio (por ejemplo, entre la seguridad y el rendimiento) de la solucin tecnolgica planteada
   Proponer y desarrollar estndares de hardware y software para el diseo de soluciones. As mismo, velar por su cumplimiento
   Investigar y proponer tecnologas emergentes que puedan ser aplicadas en beneficio de los procesos de las instituciones a las cuales les da soporte
   Colaborar en la elaboracin de los planes de renovacin tecnolgica de los diversos servicios de TI
   Contribuir con la mejora continua de los procesos de TI de las instituciones a las cuales atiende
   Actualizar la documentacin de la arquitectura existente
   Comprende la cultura de riesgo del Banco y cmo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
   Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus reas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestin del Riesgo Operacional, el Marco de Gestin de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevencin del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
   Promueve un entorno de alto desempeo e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visin, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesin y desarrollo para el equipo. 

Ubicacin(s):  Per : Lima : San Isidro
 

Agradecemos tu inters, sin embargo, nicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista sern contactados.  
** En el Grupo Scotiabank Per valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas nicas que cada persona aporta, promovemos la inclusin con pasin y respeto. Si consideras que podramos brindarte algn ajuste razonable durante el proceso de seleccin, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atraccin del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos.