ID de la solicitud: 274962

Gracias por tu inters en ser parte de Scotiabank Per, apreciamos tu postulacin. Estamos en la bsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organizacin. Te deseamos mucho xito dentro de este proceso!

Propsito
Contribuye al xito general de la unidad de HR Services en Per, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales especficas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, polticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades
Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, as como sus sistemas y conocimientos.
Levantar las actividades de los actuales procesos y proponer acciones de mejora continua, generando cronogramas de actividades para lograr los objetivos propuestos.
Identificar, proponer y desarrollar oportunidades de mejora en los procesos mediante automatizaciones o soluciones personalizadas, utilizando herramientas de macros y Power platform de Microsoft, que incluyen Power Apps, Power BI, Power Automate
Proporcionar soporte tcnico, capacitar a los usuarios finales en el uso de las soluciones y documentar las mejoras de los procesos, polticas, etc.
Desarrollar y mantener informes y paneles personalizados en Power BI.
Asegurar que las soluciones desarrolladas cumplan con los estndares de calidad y seguridad de la informacin.
Elaborar diagramas de flujo de los procesos rediseados y el material de capacitacin. Implementar los procesos diseados y capacitar al rea duea del proceso y reas involucradas.
Comprende la cultura de riesgo del Banco y cmo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus reas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestin del Riesgo Operacional, el Marco de Gestin de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevencin del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

Requisitos:

• Bachiller en: Ingeniera de Sistemas, Ingeniera de Software Ingeniera Industrial, entre otros afines
• Deseable Especializacin en Mejora de Procesos
• Mnimo 2 aos de experiencia en posiciones de Asistente relacionadas con Data Analytics, People Analytics, Business Intelligence, Mejora Continua o funciones afines.
• Experiencia en desarrollo y mantenimiento de dashboards, automatizacin de procesos y anlisis de indicadores.
• Conocimientos indispensables como Power BI, SQL, Macros y manejo de bases de datos, Power platform de Microsoft (Power Bi, Power automate, Apps),
• Ingls Intermedio
• Otros conocimientos: Bizagi, Lean, Six sigma, BPM

Ubicacin(s):  Per : Lima : San Isidro
 

Agradecemos tu inters, sin embargo, nicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista sern contactados.  
** En el Grupo Scotiabank Per valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas nicas que cada persona aporta, promovemos la inclusin con pasin y respeto. Si consideras que podramos brindarte algn ajuste razonable durante el proceso de seleccin, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atraccin del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos.