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SPECIALIST Especialista de Riscos Não Financeiros | Cyber e IT (2LoD)

ExperiencedNo visa sponsorship
Santander CIB logo

at Santander CIB

Investment Banking

Posted 14 days ago

No clicks

**Specialista de Riscos Não Financeiros | Cyber e IT (2LoD)** O Especialista de Riscos Não Financeiros em Cyber & IT (2LoD) é responsável por avaliar e desafiar a 1.ª Linha de Defesa sobre o desenho e implementação de frameworks de risco, assegurando alinhamento com requisitos corporativos e apetite de risco do Banco. Esta função implica a análise de avaliações de risco, indicadores, vulnerabilidades, exceções e deficiências de controlo, além de rever e desafiar políticas, normativos, metodologias e standards de Cyber & IT. O Especialista papel ativo na gestão de incidentes tecnológicos e de cibersegurança, exercícios, testes de controlo e avaliações de resiliência. Experiência mínima de 5 anos em IT Risk, Cibersegurança, Segurança da Informação, IT Governance, Auditoria de Sistemas de Informação, Controlo Interno ou Risco Operacional com especialização tecnológica é necessária. Certificações como CISA, CISM, CRISC, CISSP, ISO/IEC 27001 Lead Auditor/Implementer, COBIT são valorizadas. Fluência em Português é obrigatória,一方でイングリッシュは有利。

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Lisbon
Country
Portugal

Full Job Description

SPECIALIST Especialista de Riscos No Financeiros | Cyber e IT (2LoD)

Country: Portugal

COMEA AQUI
 

O Santander (www.santander.com) est a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organizao orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas esto no centro desta jornada.

Juntos, estamos a liderar uma transformao centrada no cliente, que valoriza o pensamento crtico, a inovao e a coragem de desafiar o que possvel.

Esta mais do que uma mudana estratgica. uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferena real.

A nossa misso contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotmos uma cultura de risco slida, e todas as nossas pessoas, em todos os nveis, tm um papel ativo e responsvel na gesto de riscos.

 


O TEU IMPACTO
 

O Santander Portugal est procura de um(a) Especialista de Riscos No Financeiros | Cyber e IT (2LoD) para Lisboa.


Estamos a redefinir a forma como trabalhamos atravs da inovao, da tecnologia de ponta, da colaborao e da liberdade para explorar novas ideias.

Para ter sucesso nesta funo, sers responsvel por:


Oversight das Frameworks de Cyber e IT

  • Exercer oversight e challenge 1. Linha de Defesa sobre o desenho, implementao e eficcia das frameworks de risco de Cibersegurana e de IT, avaliando o alinhamento com requisitos corporativos, regulamentares e com o apetite de risco do Banco.

Avaliao Independente do Perfil de Risco

  • Analisar avaliaes de risco, indicadores, vulnerabilidades, excees, deficincias de controlo e planos de remediao, assegurando uma viso independente sobre o perfil de risco tecnolgico e ciberntico.

Governao, Polticas e Standards

  • Rever e desafiar polticas, normativos, metodologias e standards de Cyber e IT, assegurando clareza de responsabilidades, coerncia entre frameworks e adequada integrao no modelo global de riscos no financeiros e a promoo de uma cultura de risco alinhada com o apetite ao risco da Organizao.

Incidentes, Testes e Resilincia Tecnolgica

  • Acompanhar incidentes tecnolgicos e de cibersegurana relevantes, exerccios, testes de controlo e avaliaes de resilincia, incluindo reporte de incidentes, testes de resilincia digital e gesto do risco de terceiros no mbito de DORA, desafiando causas, impactos, lies aprendidas e suficincia das medidas corretivas.

Monitorizao, Reporting e Escalation

  • Monitorizar KRIs, tendncias, riscos materiais e planos de ao, preparando anlises e reporting para fruns de governao, comits executivos, auditorias e entidades de superviso, e promovendo o escalation quando aplicvel.

Acompanhamento de Riscos de Inteligncia Artificial

  • Efetuar o acompanhamento dos riscos associados utilizao de Inteligncia Artificial, incluindo governao, inventrio de casos de uso, classificao de risco, dependncias tecnolgicas, terceiros, qualidade de dados e evoluo regulamentar, articulando com as reas especialistas.


  

O TEU CONTRIBUTO
 

As nossas pessoas so a nossa maior fora. Cada indivduo contribui com perspetivas nicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organizao.

Capacitamos as equipas para irem mais alm, valorizando quem so e potenciando o que trazem consigo.

Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competncias e capacidades essenciais para o sucesso nesta funo. Sero consideradas adaptaes razoveis para permitir que pessoas com deficincia possam desempenhar as funes essenciais.


Experincia Profissional
 

  • Experincia profissional mnima de 5 anos em pelo menos uma das seguintes reas: IT Risk, Cibersegurana, Segurana da Informao, IT Governance, Auditoria de Sistemas de Informao, Controlo Interno ou Risco Operacional com especializao tecnolgica.
  • Experincia em funes de 2. Linha de Defesa, auditoria ou superviso independente de frameworks de IT e Cyber ser valorizada.

Formao Acadmica
 

  • Formao superior em Engenharia Informtica, Sistemas de Informao, Cibersegurana, Engenharia, Gesto ou rea relevante. 
  • Certificaes como CISA, CISM, CRISC, CISSP, ISO/IEC 27001 Lead Auditor/Implementer, COBIT ou equivalentes sero valorizadas.

Idiomas


  • Portugus (fluente)
  • Ingls (valorizado)
  • Espanhol (valorizado)

Hard Skills
 

  • Conhecimento slido de frameworks e standards de risco tecnolgico e ciberntico, como NIST CSF, ISO/IEC 27001, COBIT e orientaes EBA/ECB, bem como dos requisitos aplicveis do DORA.
  • Capacidade para avaliar modelos de governao, processos e controlos de IT e Cyber, analisar KRIs e planos de remediao e produzir reporting executivo; sero valorizados conhecimentos bsicos de riscos e governao de Inteligncia Artificial, incluindo AI Act, NIST AI RMF ou ISO/IEC 42001. 

Soft Skills


  • Capacidade analtica, pensamento crtico, rigor e independncia de julgamento, com aptido para realizar challenge construtivo e sustentado 1. Linha de Defesa.
  • Excelente comunicao escrita e verbal, capacidade de sntese, organizao, colaborao e influncia junto de stakeholders tcnicos e no tcnicos.
     

VALORIZAMOS O TEU IMPACTO


A tua contribuio importante e ser reconhecida. Podes esperar um pacote de remunerao justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.

Mas sabemos que as recompensas vo muito alm dos nmeros.

Oferecemos mais do que um salrio. Os nossos benefcios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.

A tua sade a nossa prioridade. Atravs do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holstico.

Sabemos que a famlia tudo. Por isso, oferecemos licena parental, apoio infncia e programas adaptados a cada fase da vida.

Potenciamos as nossas equipas atravs de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.

Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcanar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.


CONFORMIDADE LOCAL


O Santander orgulha-se de ser uma organizao que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, gnero, deficincia, estado civil, raa, religio ou orientao sexual.

Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessvel a todas as pessoas


O QUE FAZER A SEGUIR


Se consideras que esta funo do teu interesse, candidata-te.

 

SPECIALIST Especialista de Riscos Não Financeiros | Cyber e IT (2LoD)

Compensation

Not specified

City: Lisbon

Country: Portugal

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Investment Banking

14 days ago

No clicks

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**Specialista de Riscos Não Financeiros | Cyber e IT (2LoD)** O Especialista de Riscos Não Financeiros em Cyber & IT (2LoD) é responsável por avaliar e desafiar a 1.ª Linha de Defesa sobre o desenho e implementação de frameworks de risco, assegurando alinhamento com requisitos corporativos e apetite de risco do Banco. Esta função implica a análise de avaliações de risco, indicadores, vulnerabilidades, exceções e deficiências de controlo, além de rever e desafiar políticas, normativos, metodologias e standards de Cyber & IT. O Especialista papel ativo na gestão de incidentes tecnológicos e de cibersegurança, exercícios, testes de controlo e avaliações de resiliência. Experiência mínima de 5 anos em IT Risk, Cibersegurança, Segurança da Informação, IT Governance, Auditoria de Sistemas de Informação, Controlo Interno ou Risco Operacional com especialização tecnológica é necessária. Certificações como CISA, CISM, CRISC, CISSP, ISO/IEC 27001 Lead Auditor/Implementer, COBIT são valorizadas. Fluência em Português é obrigatória,一方でイングリッシュは有利。

Full Job Description

SPECIALIST Especialista de Riscos No Financeiros | Cyber e IT (2LoD)

Country: Portugal

COMEA AQUI
 

O Santander (www.santander.com) est a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organizao orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas esto no centro desta jornada.

Juntos, estamos a liderar uma transformao centrada no cliente, que valoriza o pensamento crtico, a inovao e a coragem de desafiar o que possvel.

Esta mais do que uma mudana estratgica. uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferena real.

A nossa misso contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotmos uma cultura de risco slida, e todas as nossas pessoas, em todos os nveis, tm um papel ativo e responsvel na gesto de riscos.

 


O TEU IMPACTO
 

O Santander Portugal est procura de um(a) Especialista de Riscos No Financeiros | Cyber e IT (2LoD) para Lisboa.


Estamos a redefinir a forma como trabalhamos atravs da inovao, da tecnologia de ponta, da colaborao e da liberdade para explorar novas ideias.

Para ter sucesso nesta funo, sers responsvel por:


Oversight das Frameworks de Cyber e IT

  • Exercer oversight e challenge 1. Linha de Defesa sobre o desenho, implementao e eficcia das frameworks de risco de Cibersegurana e de IT, avaliando o alinhamento com requisitos corporativos, regulamentares e com o apetite de risco do Banco.

Avaliao Independente do Perfil de Risco

  • Analisar avaliaes de risco, indicadores, vulnerabilidades, excees, deficincias de controlo e planos de remediao, assegurando uma viso independente sobre o perfil de risco tecnolgico e ciberntico.

Governao, Polticas e Standards

  • Rever e desafiar polticas, normativos, metodologias e standards de Cyber e IT, assegurando clareza de responsabilidades, coerncia entre frameworks e adequada integrao no modelo global de riscos no financeiros e a promoo de uma cultura de risco alinhada com o apetite ao risco da Organizao.

Incidentes, Testes e Resilincia Tecnolgica

  • Acompanhar incidentes tecnolgicos e de cibersegurana relevantes, exerccios, testes de controlo e avaliaes de resilincia, incluindo reporte de incidentes, testes de resilincia digital e gesto do risco de terceiros no mbito de DORA, desafiando causas, impactos, lies aprendidas e suficincia das medidas corretivas.

Monitorizao, Reporting e Escalation

  • Monitorizar KRIs, tendncias, riscos materiais e planos de ao, preparando anlises e reporting para fruns de governao, comits executivos, auditorias e entidades de superviso, e promovendo o escalation quando aplicvel.

Acompanhamento de Riscos de Inteligncia Artificial

  • Efetuar o acompanhamento dos riscos associados utilizao de Inteligncia Artificial, incluindo governao, inventrio de casos de uso, classificao de risco, dependncias tecnolgicas, terceiros, qualidade de dados e evoluo regulamentar, articulando com as reas especialistas.


  

O TEU CONTRIBUTO
 

As nossas pessoas so a nossa maior fora. Cada indivduo contribui com perspetivas nicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organizao.

Capacitamos as equipas para irem mais alm, valorizando quem so e potenciando o que trazem consigo.

Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competncias e capacidades essenciais para o sucesso nesta funo. Sero consideradas adaptaes razoveis para permitir que pessoas com deficincia possam desempenhar as funes essenciais.


Experincia Profissional
 

  • Experincia profissional mnima de 5 anos em pelo menos uma das seguintes reas: IT Risk, Cibersegurana, Segurana da Informao, IT Governance, Auditoria de Sistemas de Informao, Controlo Interno ou Risco Operacional com especializao tecnolgica.
  • Experincia em funes de 2. Linha de Defesa, auditoria ou superviso independente de frameworks de IT e Cyber ser valorizada.

Formao Acadmica
 

  • Formao superior em Engenharia Informtica, Sistemas de Informao, Cibersegurana, Engenharia, Gesto ou rea relevante. 
  • Certificaes como CISA, CISM, CRISC, CISSP, ISO/IEC 27001 Lead Auditor/Implementer, COBIT ou equivalentes sero valorizadas.

Idiomas


  • Portugus (fluente)
  • Ingls (valorizado)
  • Espanhol (valorizado)

Hard Skills
 

  • Conhecimento slido de frameworks e standards de risco tecnolgico e ciberntico, como NIST CSF, ISO/IEC 27001, COBIT e orientaes EBA/ECB, bem como dos requisitos aplicveis do DORA.
  • Capacidade para avaliar modelos de governao, processos e controlos de IT e Cyber, analisar KRIs e planos de remediao e produzir reporting executivo; sero valorizados conhecimentos bsicos de riscos e governao de Inteligncia Artificial, incluindo AI Act, NIST AI RMF ou ISO/IEC 42001. 

Soft Skills


  • Capacidade analtica, pensamento crtico, rigor e independncia de julgamento, com aptido para realizar challenge construtivo e sustentado 1. Linha de Defesa.
  • Excelente comunicao escrita e verbal, capacidade de sntese, organizao, colaborao e influncia junto de stakeholders tcnicos e no tcnicos.
     

VALORIZAMOS O TEU IMPACTO


A tua contribuio importante e ser reconhecida. Podes esperar um pacote de remunerao justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.

Mas sabemos que as recompensas vo muito alm dos nmeros.

Oferecemos mais do que um salrio. Os nossos benefcios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.

A tua sade a nossa prioridade. Atravs do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holstico.

Sabemos que a famlia tudo. Por isso, oferecemos licena parental, apoio infncia e programas adaptados a cada fase da vida.

Potenciamos as nossas equipas atravs de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.

Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcanar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.


CONFORMIDADE LOCAL


O Santander orgulha-se de ser uma organizao que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, gnero, deficincia, estado civil, raa, religio ou orientao sexual.

Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessvel a todas as pessoas


O QUE FAZER A SEGUIR


Se consideras que esta funo do teu interesse, candidata-te.