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**Responsável de Estratégia de Produto e Negócio para Homes**: déclin o papel central na definição da estratégia de evolução do produto em Crédito Habitação, envolvendo desenvolvimento de proposta de valor, acompanhamento de performance, gestão comercial e liderança de equipe.ียน_node Experience em marketing, desenvolvimento de negócio, estratégia comercial, gestão de produto, proposta de valor, canais ou áreas vizinhas é crucial.visor Essencial formação na área de Gestão, Marketing, Comunicação, Economia, Finanças ou similares. watershed Obrigatório: Português e Inglês. Preferencial: Espanhol.
- Compensation
- Not specified EUR
- City
- Lisbon
- Country
- Portugal
Currency: € (EUR)
Full Job Description
COMEA AQUI
O Santander (www.santander.com) est a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organizao orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas esto no centro desta jornada.
Juntos, estamos a liderar uma transformao centrada no cliente, que valoriza o pensamento crtico, a inovao e a coragem de desafiar o que possvel.
Esta mais do que uma mudana estratgica. uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferena real.
A nossa misso contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotmos uma cultura de risco slida, e todas as nossas pessoas, em todos os nveis, tm um papel ativo e responsvel na gesto de riscos.
O Retail & Commercial Banking um negcio global que integra todas as nossas atividades de banca de retalho e comercial, com o objetivo de servir melhor os clientes, aumentar a eficincia e impulsionar a criao de valor.
O TEU IMPACTO
O Santander Portugal est procura de um Responsvel de Estratgia de Produto e Negcio para Homes, rea de Crdito a Particulares.
Estamos a redefinir a forma como trabalhamos atravs da inovao, da tecnologia de ponta, da colaborao e da liberdade para explorar novas ideias.
A equipa de Estratgia de Produto e Negcio de Homes tem como misso desenvolver a oferta, acompanhar a dinmica do negcio, propor novas solues, assegurar competitividade face ao posicionamento estratgico pretendido e promover uma gesto ativa da carteira.
Esta funo ter um papel central na definio da estratgia de evoluo do produto, na identificao de oportunidades comerciais e na construo de uma proposta de valor clara, diferenciadora e centrada no cliente
Para ter sucesso nesta funo, sers responsvel por:
- Definir e propor a estratgia de evoluo da oferta de Crdito Habitao, assegurando alinhamento com os objetivos comerciais e estratgicos do Banco.
- Desenvolver a proposta de valor do produto, identificando oportunidades de diferenciao, inovao, simplificao e melhoria da experincia de cliente garantindo, em simultneo, o alinhamento com a legislao em vigor.
- Acompanhar a performance do negcio e da carteira, identificando tendncias, oportunidades de crescimento, riscos comerciais e necessidades de atuao.
- Desenvolver e reforar a abordagem comercial e de marketing do produto, garantindo uma comunicao clara, diferenciadora e orientada ao cliente, capaz de aumentar a atratividade da oferta e apoiar a dinamizao do negcio.
- Transformar insights de mercado, concorrncia, cliente e negcio em recomendaes concretas e planos de ao.
- Liderar projetos transversais de desenvolvimento, reposicionamento ou melhoria do produto, mobilizando diferentes reas em torno de objetivos comuns.
- Liderar, motivar e desenvolver a equipa, promovendo autonomia, colaborao, pensamento crtico, criatividade e foco na entrega de valor.
- Preparar narrativas de negcio, recomendaes e apresentaes executivas para suporte deciso.
O TEU CONTRIBUTO
As nossas pessoas so a nossa maior fora. Cada indivduo contribui com perspetivas nicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organizao.
Capacitamos as equipas para irem mais alm, valorizando quem so e potenciando o que trazem consigo.
Procuramos uma pessoa com viso estratgica, sensibilidade comercial e orientao para marketing, capaz de olhar para o Crdito Habitao no apenas como um produto financeiro, mas como uma soluo relevante para os clientes em momentos-chave da sua vida.
O/a candidato/a ideal dever combinar pensamento criativo com capacidade de execuo, boa leitura de negcio, orientao para resultados e facilidade em influenciar diferentes stakeholders. Valorizamos algum curioso/a, estruturado/a, colaborativo/a e confortvel em contextos com mltiplas prioridades e elevada exposio interna.
Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competncias e capacidades essenciais para o sucesso nesta funo. Sero consideradas adaptaes razoveis para permitir que pessoas com deficincia possam desempenhar as funes essenciais.
Experincia Profissional
- Experincia em funes de marketing, desenvolvimento de negcio, estratgia comercial, gesto de produto, proposta de valor, canais, consultoria, banca de retalho ou reas prximas.
- Conhecimento do setor financeiro, banca de retalho ou crdito ser valorizado, mas no um fator determinante.
Formao Acadmica
- Formao superior relevante para a funo, sendo valorizados percursos nas reas de Gesto, Marketing, Comunicao, Economia, Engenharia, Finanas ou similares.
Idiomas
- Portugus (Obrigatrio)
- Ingls (Obrigatrio)
- Espanhol (Preferencial)
Hard Skills
- Viso estratgica e capacidade de antecipar oportunidades, tendncias e movimentos competitivos.
- Perfil comercial e de marketing, com sensibilidade para proposta de valor, comunicao e ativao da oferta.
- Pensamento disruptivo, criatividade e capacidade de desafiar o status quo de forma construtiva.
- Forte orientao para o cliente e capacidade de transformar necessidades de cliente em oportunidades de negcio.
- Capacidade de gerir diversos temas em simultneo, com organizao, pragmatismo e foco nas prioridades.
- Capacidade de liderar, motivar e desenvolver pessoas, promovendo autonomia e esprito de equipa.
Soft Skills
- Excelente capacidade de comunicao, storytelling, influncia e construo de alinhamento.
- Esprito colaborativo e facilidade em trabalhar de forma transversal, promovendo alinhamento, partilha de ideias e construo conjunta de solues com diferentes equipas e stakeholders.
VALORIZAMOS O TEU IMPACTO
A tua contribuio importante e ser reconhecida. Podes esperar um pacote de remunerao justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.
Mas sabemos que as recompensas vo muito alm dos nmeros.
- Oferecemos mais do que um salrio. Os nossos benefcios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.
- A tua sade a nossa prioridade. Atravs do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holstico.
- Sabemos que a famlia tudo. Por isso, oferecemos licena parental, apoio infncia e programas adaptados a cada fase da vida.
- Potenciamos as nossas equipas atravs de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
- Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.
Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcanar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.
CONFORMIDADE LOCAL
O Santander orgulha-se de ser uma organizao que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, gnero, deficincia, estado civil, raa, religio ou orientao sexual.
Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessvel a todas as pessoas
O QUE FAZER A SEGUIR
Se consideras que esta funo do teu interesse, candidata-te.




