
Posted 14 days ago
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IT Analyst III (Angular) responsible for defining and evolving Angular architecture, leading refactorings, implementing authorizations, and enhancing performance. Must have experience with Angular v16+, TypeScript, and a solid understanding of tests, changes detection, and server-side rendering. Experience in micro-frontends, Nx, and market finance is desirable. Collaborate with a diverse, innovative team in a flexible work environment with great benefits.
- Compensation
- Not specified
- City
- Not specified
- Country
- Brazil
Currency: Not specified
Full Job Description
A Toro Corretora agora Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une solidez e credibilidade global do Santander.
Nosso propsito gerar liberdade financeira para as pessoas.
Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado.
Buscamos inovao contnua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fcil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o esprito colaborativo, diverso e inovador de nosso time.
Temos uma vaga para voc se tornar IT Analyst III (Angular)
Aqui seu papel ser:
- Definir e evoluir a arquitetura do MFE, com componentes standalone, lazy loading, signals, reutilizao de componentes e servios.
- Liderar refatoraes de componentes complexos em unidades testveis, extraindo lgica de negcio e aplicando estratgias como `OnPush`/`trackBy`.
- Evoluir interceptors crticos (autenticao, cache, retry, logout global) e a camada SSR/Angular Universal.
- Implementar e revisar regras de autorizao, ACL, escopo de token, journey scopes e feature flags.
- Otimizar performance: code splitting, bundle analysis, hidratao SSR.
- Configurar e evoluir pipelines de build, testes e deploy no GitLab CI, garantindo qualidade e segurana.
- Liderar a cobertura de testes, prticas de TDD e revises de cdigo.
- Mentorear desenvolvedores plenos e juniores, documentar padres e conduzir decises tcnicas.
- Usar IA de forma estratgica no dia a dia para arquitetura, refatoraes complexas, anlise de bundle, reviso de segurana e documentao tcnica, garantindo que tudo seja validado e adaptado antes de ir para produo.
Requisitos Imprescindveis:
- Experincia em Angular (v16 ou superior), incluindo Standalone Components, Signals, injeo de dependncias e Change Detection avanada.
- Slidos conhecimentos em TypeScript, HTML e CSS, com tipagem estrita e modelagem avanada de contratos.
- Experincia com cultura gil (Scrum, Kanban, pair programming, TDD).
- Conhecimentos aprofundados em testes unitrios e automatizados.
- Conhecimento em gerenciador de estado (Akita, Elf ou similares).
- Conhecimento avanado em Angular Material e design systems corporativos.
- Experincia em desenvolvimento baseado em prototipao UX/UI e colaborao para definio de interfaces.
- Capacidade comprovada de desenvolver e manter aplicaes de alta performance.
- Experincia em realizar e liderar code reviews.
Requisitos Desejveis:
- Experincia avanada com server side rendering e hidratao.
- Experincia avanada com micro-frontends, MFEs embarcados em hosts de terceiros.
- Conhecimentos em automatizao de pipelines de builds, testes e deployments via GitLab CI.
- Experincia com Nx e monorepos corporativos.
- Vivncia no mercado financeiro (investimentos, renda fixa, fundos).
- Conhecimento em segurana front-end (CSP, JWT, postMessage, iframe).
- Habilidade em engenharia de prompt e aplicao de IA para debugging e otimizao de cdigo.
- Experincia em engenharia de prompt avanada e automao de tarefas repetitivas do time (gerao de testes, pipelines, documentao) com IA.
Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 Santo Amaro, So Paulo SP
Benefcios:
Auxlio refeio;
Convnio mdico;
Convnio Odontolgico: Plano bsico e intermedirio;
Vale Transporte;
Flex Frias: 24 dias teis de frias podendo ser divididos em at 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados voc j pode aproveitar 4 dias teis;
DayOff Aniversrio;
Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
Flex Working: Modelo de trabalho hbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionrios com Alta Performance;
Auxlio Creche;
Programa Nascer;
Licena Maternidade e Paternidade estendida;
Seguro de Vida;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hbitos mais saudveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.
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