Incident Response Technology Risk & Cybersecurity Specialist - Santander Digital Services

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) est evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organizacin impulsada por la tecnologa, y las personas estn en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformacin centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valenta de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es ms que un cambio estratgico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misin es contribuir a que ms personas y empresas prosperen. Adoptamos una slida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestin del riesgo.

Santander Digital Services es el equipo de tecnologa y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnologa alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que tambin fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de ms de 10,000 personas en 8 pases (Espaa, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, Mxico, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologas (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.

EL IMPACTO QUE GENERARS

Santander Digital Services est buscando un/a Incident Response Technology Risk & Cybersecurity Specialist con base en Luca de Tena sede de Santander Espaa en Madrid.

El puesto consiste en la gestin, anlisis e investigacin de alertas de ciberseguridad, con especial foco en la plataforma DLP (Data Loss Prevention), as como en la mejora continua de los procesos y herramientas asociados. Trabajars en coordinacin con equipos globales y locales para garantizar la proteccin de los datos y la correcta gestin de incidentes.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a travs de la innovacin, la tecnologa de ltima generacin, la colaboracin y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirn:

• Gestin DLP y evolucin de la plataforma (66% del tiempo):

  • Revisin y gestin diaria de alertas DLP.

  • Anlisis e investigacin de incidentes relacionados con fuga de informacin.

  • Desbloqueo de correos electrnicos y gestin de falsos positivos.

  • Definicin y mejora de polticas, reglas y estndares DLP.

  • Evolucin de la plataforma DLP mediante automatizacin y optimizacin de procesos.

  • Coordinacin con equipos globales para alineacin de estndares.

• Gestin de alertas de ciberseguridad e incidentes (33% del tiempo):

  • Monitorizacin y revisin de alertas de seguridad (SIEM, EDR, etc.).

  • Anlisis de eventos y deteccin de posibles incidentes.

  • Escalado y documentacin de incidentes segn procedimientos establecidos.

  • Colaboracin con otros equipos de ciberseguridad para la resolucin de incidentes.

  • Coordinacin y gestin de los incidentes

LO QUE APORTARS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas nicas que nos hacen ms fuertes como equipo y como organizacin. Valoramos quines son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Experiencia mnima de 2 aos en ciberseguridad (SOC, IR, DLP o similar). (Obligatorio)

Idiomas

• Ingls (obligatorio)

Habilidades tcnicas (Hard skills)

• Conocimiento en herramientas DLP (Obligatorio)

• Experiencia en plataformas SIEM (Deseable)

• Experiencia con herramientas EDR Crowdstrike (Deseable)

• Automatizacin (Python, scripting) (Deseable)

• Conocimiento de normativas de proteccin de datos (Obligatorio)

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Capacidad de gestin de prioridades y trabajo bajo presin (Obligatorio)

• Pensamiento analtico y crtico (Obligatorio)

• Atencin al detalle (Obligatorio)

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribucin importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregars. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Crecimiento sin lmites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar ms lejos.

• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo hbrido de trabajoalgunos das remoto y otros en la oficina con tu equipoadems de horarios flexibles.

• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formacin: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)

• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo ms un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.

• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de inters especiales en prstamos, seguros de vida y mucho ms.

• Tu salud es nuestra prioridad. A travs de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: fsico, emocional, social y financiero.

• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseados para cada etapa de la vida.

• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestora.

• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro mdico en varias de nuestras instalaciones, subvencin de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, adems de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo te contaremos mucho ms cuando te unas!

Estamos aqu para mantener tu motivacin, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organizacin que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, gnero, discapacidad, estado civil, raza, religin u orientacin sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de seleccin inclusivo y accesible para todas las personas.

Y AHORA QU?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y nete a nuestro equipo.

Listo/a para dar el siguiente paso?