Filialleiter | Bankfiliale Ulm (w/m/d)

Country: Germany

Deine Aufgaben

• Teams strken: Fhrung, Frderung und Weiterentwicklung des Filialteams sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschft der Filiale fr eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Reprsentanz bei regionalen Veranstaltungen fr eine bessere Sichtbarkeit 

• Zukunft verndern: Verantwortung fr den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung der Geschftsbereiche Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie die Umsetzung unserer (Omni-Channel-)Vertriebsstrategien

• Wachstum sichern: Sicherstellung einer dauerhaft hohen Kundenzufriedenheit bzw. nachhaltigen Kundenbindung sowie der Erreichung aller Umsatz-, Ertrags-, Qualitts- und Wachstumsziele

• Weitsicht beweisen: Ansprechperson fr Vertriebsschnittstellen, die Markt und Wettbewerb im Auge behlt 

• Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

Dein Profil

• Das Richtige wissen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, erweitert um eine fachspezifische Weiterbildung, z. B. als Bankfachwirt:in oder einen relevanten Hochschulabschluss mit fachspezifischem Schwerpunkt

• Das Wichtige knnen: Mehrjhrige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, ergnzt um Kenntnisse/Qualifikationen u. a. in den Produktfeldern Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie Fhrungserfahrung

• Das Notwendige mitbringen: Kompetente Fhrungspersnlichkeit mit ausgeprgtem Unternehmergeist und der Fhigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern

• Das Besondere haben: Stressresistenz und Umsetzungsstrke, verbunden mit der Fhigkeit, sich schnell auf neue Situationen einstellen zu knnen 

Unser Angebot

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen fr Fach- und Fhrungskarrieren

• Wertvolle Untersttzung: Groartiger Teamspirit, ausfhrliches Onboarding und vielfltige Weiterbildungsangebote 

• Sprbarer Mehrwert: Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + Tag Geburtstagsfrei) sowie die Mglichkeit auf 25 Tage zustzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr

• Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen fr Bankprodukte, bis zu 40 vermgenswirksame Leistungen und Eingruppierung in den Manteltarifvertrag fr Filialen gem entsprechender Erfllung der Kriterien

• Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jhrlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengebhren 

• Faires Umfeld: Mglichkeit zur Teilzeitbeschftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders bercksichtigt

Dein Kontakt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Alexandra Maar

Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Elvira Schalk

Wir freuen uns auf Deine aussagekrftige Bewerbung online.

www.santander-karriere.de