COMEA AQUI

O Santander (www.santander.com) est a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organizao orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas esto no centro desta jornada.

Juntos, estamos a liderar uma transformao centrada no cliente, que valoriza o pensamento crtico, a inovao e a coragem de desafiar o que  possvel.

Esta  mais do que uma mudana estratgica.  uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferena real.

A nossa misso  contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotmos uma cultura de risco slida, e todas as nossas pessoas, em todos os nveis, tm um papel ativo e responsvel na gesto de riscos.

O TEU IMPACTO

No Santander Portugal, acreditamos que as pessoas so o principal motor da nossa transformao. 

Procuramos um(a) estagirio(a) para integrar a equipa de Talent Acquisition, com vontade de aprender, colaborar e contribuir para atrair o melhor talento para o nosso banco.

Ao longo do estgio de 12 meses, ters a oportunidade de participar em iniciativas estratgicas de recrutamento, trabalhar em proximidade com diferentes reas de negcio e desenvolver uma viso abrangente da gesto de talento numa organizao de referncia no setor financeiro.

O TEU DIA A DIA 

• Apoiar e acompanhar processos de recrutamento end-to-end, desde a publicao de anncios e triagem curricular at  realizao de entrevistas e apoio na gesto de propostas;
• Garantir uma comunicao prxima e eficaz com Hiring Managers e equipas de HR Business Partner, assegurando o alinhamento e acompanhamento dos processos em curso;
• Participar na conceo, planeamento e dinamizao dos programas de estgio do Banco;
• Colaborar na organizao e execuo de programas de assessment e iniciativas de recrutamento massivo;
• Contribuir para projetos e aes de Employer Branding, representando o Santander em Job Fairs, eventos universitrios e outras iniciativas de atrao de talento;
• Apoiar a anlise de indicadores e tendncias de recrutamento, contribuindo para a melhoria contnua dos processos.

O QUE PROCURAMOS

• Licenciatura ou Mestrado em Gesto, Recursos Humanos, Psicologia ou reas similares;
• Interesse pela rea de Talent Acquisition e pelo setor financeiro;
• Perfil orientado ao negcio, com curiosidade em compreender as diferentes reas e desafios da organizao;
• Forte capacidade de relacionamento interpessoal e gesto de stakeholders;
• Mindset colaborativo e esprito de equipa;
• Proatividade, sentido de responsabilidade e autonomia;
• Foco na entrega, organizao e orientao para resultados;
• Excelentes competncias de comunicao, tanto oral como escrita;
• Fluncia em portugus e ingls.

O QUE OFERECEMOS

• Experincia prtica numa equipa de Talent Acquisition com impacto direto na estratgia de atrao de talento do Banco;
• Contacto prximo com diferentes reas de negcio e stakeholders sniores;
• Participao em projetos de recrutamento, employer branding e programas de talento;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional num ambiente colaborativo, dinmico e desafiante;
• Integrao numa organizao internacional que aposta no crescimento e desenvolvimento das suas pessoas.

CONFORMIDADE LOCAL

O Santander orgulha-se de ser uma organizao que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, gnero, deficincia, estado civil, raa, religio ou orientao sexual.

Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessvel a todas as pessoas.

O QUE FAZER A SEGUIR

Se consideras que esta funo  do teu interesse, candidata-te