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El Consultor/a de Atracción de Talento en Santander, con base en Santa Fe, CDMX, tiene como mission atraer a los mejores profesionales para impulsar la innovación y el crecimiento del negocio. Esta posición requiere al menos 3 años de experiencia en procesos de atracción de talento en el sector financiero. Las responsabilidades incluyen entender las necesidades de contratación, diseñar estrategias de búsqueda, gestionar el proceso de recrutamiento y brindar una experiencia excepcional a los candidatos. Se requiere un Licenciado en Psicología, Administración de Empresas o afín, y experiencia en fuentes de reclutamiento, entrevistas por competencias y interpretación de pruebas psicométricas. El paquete retributivo incluye flexibilidad en el trabajo, recompensas competitivas y ventajas financieras. Santander ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual.
- Compensation
- Not specified
- City
- Not specified
- Country
- Mexico
Currency: Not specified
Full Job Description
ES EL MOMENTO
Santander (www.santander.com) est evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organizacin impulsada por la tecnologa, y las personas estn en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformacin centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valenta de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es ms que un cambio estratgico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misin es contribuir a que ms personas y empresas prosperen. Adoptamos una slida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestin del riesgo.
Somos Banco Santander Mxico, institucin financiera lder que, a travs de ms de 160 aos de reinvencin, ha llegado a ser una organizacin sin fronteras con presencia en ms de 40 pases, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.
EL IMPACTO QUE GENERARS
Estamos buscando un/a Consultor/a de Atraccin de Talento con base en Santa Fe, CDMX.
En Santander, atraer talento es mucho ms que cubrir vacantes: es identificar personas que impulsen la innovacin, la transformacin y el crecimiento de nuestro negocio.
Como Consultor/a de Atraccin de Talento, tu compromiso es conectar a los mejores profesionales con oportunidades que generen impacto, desarrollo y valor para nuestros clientes y equipos.
Ms all de cubrir vacantes, la atraccin de talento consiste en comprender las necesidades estratgicas de cada rea, identificar perfiles con alto potencial y brindar una experiencia excepcional a los candidatos durante todo el proceso de seleccin.
Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a travs de la innovacin, la tecnologa de ltima generacin, la colaboracin y la libertad de explorar nuevas ideas.
En este puesto, tus principales responsabilidades incluirn:
- Entender las necesidades de contratacin de las reas de negocio.
- Disear estrategias de bsqueda y atraccin de candidatos en distintas fuentes.
- Gestionar el proceso de reclutamiento de principio a fin.
- Evaluar competencias, experiencia y potencial de los candidatos mediante entrevistas y otras herramientas de seleccin.
- Garantizar una experiencia positiva para el candidato y managers durante todo el proceso.
- Asesorar a managers contratantes en temas de mercado laboral, perfiles y mejores prcticas de seleccin.
- Monitorear indicadores de reclutamiento.
LO QUE APORTARS AL EQUIPO
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas nicas que nos hacen ms fuertes como equipo y como organizacin. Valoramos quines son y potenciamos lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.
Experiencia profesional
- Mnimo 3 aos en procesos de Atraccin de Talento, dentro del sector financiero (Obligatorio).
Educacin
- Lic. en Psicologa, Administracin de Empresas o afn (Obligatorio).
Idiomas
- Ingls Intermedio (Deseable)
Habilidades tcnicas
- Office (Obligatorio)
- Workday (Deseable)
- Entrevista por competencias (Obligatorio)
- Interpretacin de pruebas psicomtricas (Obligatorio)
- Conocimiento de fuentes de reclutamiento (Obligatorio)
Habilidades interpersonales
- Trabajo en equipo (Obligatorio)
- Toma de decisiones (Obligatorio)
- Orientacin a resultados (Obligatorio)
- Atencin a clientes (Obligatorio)
- Comunicacin asertiva (Obligatorio)
VALORAMOS TU IMPACTO
Tu contribucin importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregars. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
- Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo hbridos, algunos das remotos, otros das presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
- Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeo, motivndote a seguir creciendo con nosotros.
- Impulsamos a nuestros equipos a ir ms all mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
- Ventajas financieras. Benefciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de inters especiales en prstamos, seguros de vida y ms.
- Beneficios adicionales. Membresa de gimnasio, centros mdicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, servicio de transporte desde varios puntos, entre otros. Y eso es solo el comienzo: te contaremos ms cuando te unas!
Estamos aqu para mantener tu motivacin, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.
CUMPLIMIENTO LOCAL
Santander se enorgullece de ser una organizacin que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, gnero, discapacidad, estado civil, raza, religin u orientacin sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de seleccin inclusivo y accesible para todas las personas.
Y AHORA QU?
Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y nete a nuestro equipo.
Listo/a para dar el siguiente paso?
