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**Analista de Modelos de Parâmetros de Risco de Crédito** - Santander Portugal develops and manages credit risk models for capital and provisions. Key responsibilities include designing, calibrating, and monitoring PD, LGD, and CCF models, creating and updating documentation, adapting to regulations and standards, and collaborating with internal teams. Required skills span quantitative analysis, statistics, data handling (SAS, SQL, Python, R), and advanced mathematical or statistical education. The role demands strong analytical, organizational, and communication skills, with 3+ years of relevant experience, and proficiency in Portuguese and English.
- Compensation
- Not specified
- City
- Lisbon
- Country
- Portugal
Currency: Not specified
Full Job Description
COMEA AQUI
O Santander (www.santander.com) est a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organizao orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas esto no centro desta jornada.
Juntos, estamos a liderar uma transformao centrada no cliente, que valoriza o pensamento crtico, a inovao e a coragem de desafiar o que possvel.
Esta mais do que uma mudana estratgica. uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferena real.
A nossa misso contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotmos uma cultura de risco slida, e todas as nossas pessoas, em todos os nveis, tm um papel ativo e responsvel na gesto de riscos.
O TEU IMPACTO
O Santander Portugal est procura de um de um(a) Analista de Modelos de Parmetros de Risco de Crdito, para Portugal.
A equipa de Modelos de Parmetros de Risco responsvel pelo desenvolvimento de Modelos de Parmetros de Risco de Crdito para Capital e Provises.
Estamos a redefinir a forma como trabalhamos atravs da inovao, da tecnologia de ponta, da colaborao e da liberdade para explorar novas ideias.
Para ter sucesso nesta funo, sers responsvel por:
- Desenvolvimento, calibrao e seguimento de modelos de PD, LGD e CCF para Capital e Provises;
- Criao, reviso e atualizao da documentao metodolgica, tcnica e de resultados dos modelos;
- Interpretao, adaptao e aplicao da regulamentao e dos standards corporativos relevantes;
- Comunicao com as reas internas de Gesto do Risco, reas corporativas de metodologia, Validao Interna, Auditoria e supervisor.
O TEU CONTRIBUTO
As nossas pessoas so a nossa maior fora. Cada indivduo contribui com perspetivas nicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organizao.
Capacitamos as equipas para irem mais alm, valorizando quem so e potenciando o que trazem consigo.
Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competncias e capacidades essenciais para o sucesso nesta funo. Sero consideradas adaptaes razoveis para permitir que pessoas com deficincia possam desempenhar as funes essenciais.
Experincia Profissional
- Experincia mnima de 3 anos em funes similares de desenvolvimento de modelos de risco de crdito (Obrigatrio)
- Conhecimentos de ferramentas de tratamento e anlise de dados, como SAS, SQL, Python ou R (Obrigatrio)
- Experincia na participao em projetos tcnicos complexos, com mltiplos stakeholders e prazos exigentes (Preferencial)
Formao Acadmica
- Formao Superior em Matemtica, Estatstica, Econometria ou equivalente (Obrigatrio)
Idiomas
- Portugus (Obrigatrio)
- Ingls (Obrigatrio)
- Espanhol (Preferencial)
Hard Skills
- Perfil analtico/quantitativo, com capacidade de organizao, planeamento e forte dinamismo (Obrigatrio)
- Conhecimento de modelizao estatstica aplicada ao risco de crdito e das metodologias de estimao e seguimento de parmetros de risco (Obrigatrio)
- Capacidade e curiosidade para aprender e adotar novas tcnicas e metodologias (Obrigatrio)
- Interesse na utilizao de novas ferramentas e abordagens analticas (Preferencial)
Soft Skills
- Gosto e capacidade para trabalhar em equipa
- Capacidade de comunicao
- Proatividade, autonomia e sentido de responsabilidade
VALORIZAMOS O TEU IMPACTO
A tua contribuio importante e ser reconhecida. Podes esperar um pacote de remunerao justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.
Mas sabemos que as recompensas vo muito alm dos nmeros.
Oferecemos mais do que um salrio. Os nossos benefcios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.
A tua sade a nossa prioridade. Atravs do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holstico.
Sabemos que a famlia tudo. Por isso, oferecemos licena parental, apoio infncia e programas adaptados a cada fase da vida.
Potenciamos as nossas equipas atravs de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.
Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcanar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.
CONFORMIDADE LOCAL
O Santander orgulha-se de ser uma organizao que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, gnero, deficincia, estado civil, raa, religio ou orientao sexual.
Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessvel a todas as pessoas
O QUE FAZER A SEGUIR
Se consideras que esta funo do teu interesse, candidata-te.




