Die Raiffeisen Group IT GmbH sucht einen Scrum Master (w/m/x), der zwei agile Feature-Teams begleitet, die Zusammenarbeit strkt, Hindernisse aus dem Weg rumt und die Umsetzung agiler Prinzipien sicherstellt. In dieser Rolle untersttzt du die Teams dabei, sowohl "Change the Bank"- als auch "Run the Bank"-Initiativen voranzubringen, mit dem Ziel, hochwertige Softwarelsungen zu entwickeln.

Was dich erwartet:

• Verantwortung ber zwei agile Teams, um eine reibungslose Zusammenarbeit und Abstimmung sicherzustellen (in Scrum und Kanban).
• Planung, Organisation und Moderation von Meetings, Workshops und Scrum-Zeremonien fr die Softwareentwicklungsteams.
• Entwicklung und Implementierung eines konsistenten Scrum-Frameworks und Metriken ber die Teams hinweg, um Best Practices und Synergien sicherzustellen.
• Identifikation und Lsung von Hindernissen, um Fortschritte zu gewhrleisten.
• Aktive Frderung und Verankerung eines agilen Mindsets in der gesamten Organisation (Inspect & Adapt, Kaizen, etc.)

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (oder gleichwertige Qualifikation)
• Mehrjhrige Erfahrung als Scrum Master in unterschiedlichen Entwicklungsteams.
• Hervorragende Kommunikations- und Fhrungsfhigkeiten (insbesondere in der Konfliktlsung).
• Umfassende Kenntnisse in Lean-, Agile- und skalierten Softwareentwicklungspraktiken und -methoden (mit Schwerpunkt auf Scrum und Kanban).
• Da die Zusammenarbeit im Team sowie die Kommunikation mit Kunden berwiegend auf Deutsch erfolgt, werden gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 bis C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) vorausgesetzt.

Was wir bieten:

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Hybrid Working / Homeoffice (max. 60%), 30 Tage / Jahr Remote Work
• Top-notch Equipment: moderne Ausrstung & Technologien
• International Spirit: Englisch als Unternehmenssprache, multikulturelle Teams, Team building Events
• Lernen, Weiterentwicklung & agiles Arbeiten: als Teil unserer DNA und Kultur
• Gaumenfreuden: Gesunde & stark gefrderte Kantine (tglich 5 Mens z. Auswahl)
• Sparen: durch Gutscheine / Rabatte unseres Betriebsrates (zB fr Supermrkte)
• Weitere Goodies: Jobticket, kostenloses Gehaltskonto & Kreditkarte, genderneutrale Elternkarenz, bilingualer Betriebskindergarten u.v.m.
• Gehalt: Fr diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt gem dem IT-Kollektivvertrag in Hhe von EUR 3.954,00 brutto pro Monat. Das tatschliche Gehalt liegt in der Regel ber diesem Mindestgehalt und wird entsprechend Ihrer Qualifikation, beruflichen Erfahrung sowie der konkreten Ausgestaltung der Position individuell festgelegt.