Job ID: 7279

Har du et hjt ambitionsniveau, er du energisk, og brnder du for at skabe de bedste kundeoplevelser i selskab med fantastiske kollegaer? Lige nu anstter vi studerende fra videregende uddannelser (du har minimum 1,5 r tilbage af studiet uden praktik eller udlandsophold), som sger et fedt studiejob med masser af udfordringer og en stejl lringskurve.

Vi tilbyder et spndende job med et mangfoldigt arbejdsmilj, fleksible vagter og en god ln. Vi leder efter nye kollegaer til Nordeas kundeservice i Odense.

Som ansat arbejder du i gennemsnit 12 timer om ugen. Du vil begynde i jobbet 15. februar 2027, og de frste 14 dage skal du kunne deltage i oplringen p fuld tid (37 timer/ugen), og de efterflgende 14 dage skal du kunne arbejde mindst 20 timer/ugen i hverdagene.

Under oplringen vil du lre alt det, du skal vide for at kunne hjlpe vores kunder og give dem verdensklasse oplevelser. Derfor er det ikke vigtigt, hvad du studerer, s lnge du har passion for og lyst til at tale med vores kunder.  

Om jobbet 

Mit kort er blevet stjlet!. Hvordan kommer jeg i gang med at bruge jeres Mobilbank?. Vores kunder kan have alverdens sprgsml, og din opgave bestr i at servicere og skabe ekstraordinre oplevelser i hver eneste kundekontakt. Som kollega bliver du en del af vores strke kundeservice, som vi kalder Nordea 24/7. Du bliver en del af nordens strste bank, hvor der p sigt ogs kan vre mulighed for at fortstte din karriere.  

Strstedelen af arbejdsdagen gr med at tale i telefon med vores kunder og lse deres forskellige rinder. Du ringer derfor ikke aktivt ud til kunderne, men tager i stedet imod dem p telefon, nr de henvender sig til os. Kunderne skal kunne f fat i os dgnet rundt, alle ugens dage s vores hverdage er tempofyldte og varierende. Du kommer til at arbejde i et socialt arbejdsmilj med andre studerende og fuldtidsansatte i alle aldre. 

Om dig 

Du fr energi af at kommunikere med mennesker. En vigtig del af dt at vre ansat hos os er ogs, at du har mod p at udvikle personlige og faglige kompetencer og deler ud af erfaringer med dine kollegaer det er sdan, vi som hold kan levere de bedste kundeoplevelser. Du er indstillet p at arbejde hrdt, og du har en god forstelse for empatisk kundeservice.  

Det tilbyder vi

Vores nye kolleger kommer til os, nr de nsker at udvikle sig. For nogle er det nste skridt p vejen i deres karriere. For andre er det at stte nye ml inden for deres ekspertiseomrde med andre ord, hos os kommer du altid videre.

En kultur, der fremmer prstation og vkst i en af de strste nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle sig og lre af dygtige kolleger med forskellig baggrund i et levende arbejdsmilj.

Hybrid arbejdsmodel vi tror p vrdien af at fre mennesker sammen, og samtidig vlger vi friheden ved at vre fleksible.

Mangfoldighed og inklusion er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi ved, at en inkluderende arbejdsplads er bredygtig. Vi tror oprigtigt p, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gr os strkere sammen. Hver dag strber vi efter at finde nye mder at forbedre mangfoldighed og inklusion i vores netvrk p, f.eks. har vi underskrevet mangfoldighedschartre under EU-Kommissionen i de lande, hvor vi driver virksomhed, for at understrege vores villighed til at engagere os med andre for at fortstte med at lre og forbedre os.

Hvis dette lyder som dig, s kontakt os!

De nste trin

Indsend din ansgning senest 24/11/2026. 

Du er velkommen til at kontakte Anders Sarkel p tlf. 2938 2371 eller anders.sarkel@nordea.com for at f flere oplysninger.

Rekrutteringsprocessen bestr af flgende trin:

• Forelbig udvlgelse af CV
• Interview med den ansttende leder
• Baggrunds/referencetjek

We enable dreams and aspirations for a greater good.

Vi opbygger relationer. Vi stter et personligt prg p alt, hvad vi gr nr vi rdgiver vores kunder, samarbejder med kolleger og mder vores potentielle kandidater.

Vi lrer og udvikler os. Vi stter en re i at vre eksperter og tnke fremad. Vi anvender vores ekspertise til at imdekomme vores kunders behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi har en tankegang om vkst i vores arbejde, der gr det muligt for os at fokusere bredere i vores daglige udfordringer.

Vi str i spidsen for forandring. Vi er ansvarlige og bevidste om virkningen af vores beslutninger, bde for vores kunder og for vores lokale og globale samfund. Vi er opmrksomme p vores ansvar over for nuvrende og fremtidige generationer og har gjort bredygtighed til en integreret del af vores forretningsstrategi.

Vi er Nordea. Vi har 200 rs historie med at sttte og f de nordiske konomier til at vokse, og vores vrdier er dybt forankret i disse bne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de strste arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder for at udfolde dig, udvikle dig og komme videre med os.