
Posted 3 days ago
No clicks
**Kreditkvalitetsspecialist for Credit Quality Assurance in Personal Banking** Drive Nordea's credit quality assurance in personal banking. Key responsibilities: - First-line credit quality control (frontline) within personal banking - Generate credit quality reports for continuous learning within PeB (Personal Banking) - Ensure Nordea's reliability and trustworthiness in the credit domain Requirements: - Strong credit policy knowledge and credit guide expertise - Structured and meticulous work approach - Proficient in Nordea's core values: Collaboration, Ownership, Passion, Courage - Banking or credit advisory background preferred - Quality assurance or control work experience Candidates with strong communication skills and self-driven work ethic are valued. The team consists of 15 members and offers flexible work arrangements with a minimum of 3 days per week at the designated office.
- Compensation
- Not specified DKK
- City
- Not specified
- Country
- Denmark
Currency: DKK
Full Job Description
Job ID: 5716
Kreditkvalitetsspecialist til Credit Quality Assurance i Personal Banking
Vil du gerne vre med til at sikre kreditdokumentationskvalitet i vores rdgivning? Kredit er et af Nordeas vigtigste fokuspunkter og vi sger derfor en Kreditkvalitetsspecialist til at kvalitetssikre vores kreditrdgivning i Nordea Personal Banking.
Om vores team
Velkommen til Credit Quality Assurance. Vi tilfrer vrdi ved at kvalitetssikre og give feedback p vores kreditkvalitet og ikke mindst kreditdokumentation. Som Kreditkvalitetsspecialist vil du have en nglerolle i at sikre en klar forbedring i vores kreditkvalitet.
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de vrdier, vi bruger som pejlemrker til at blive den bank, vi nsker at vre og som vi forestiller os, du deler med os.
Primre ansvarsomrder i denne stilling:
- Kontroller af kreditkvaliteten i frste forsvarslinje (forretningen)
- Rapportere kreditkvaliteten til sikring af fortsat lring i PeB
- Sikre at Nordea er en sikker og betroet partner p kreditomrdet
Vi er lige nu et team p 15, som du bliver en del af. Din bopl skal ikke vre en hindring for at sge denne stilling. Vi vil forsge at imdekomme dit nske til arbejdssted s vidt muligt og vi arbejder pt fra Odense, Holstebro, Taastrup og Kbenhavn.
Fordi vi jvnligt arbejder remote, mdes vi med jvne mellemrum fysisk forskellige steder i landet, og holder en del lbene onlinemder, s vi arbejder som et team. Der vil vre krav til fysisk fremmde p det aftalte arbejdskontor minimum 3 dage om ugen.
Hvem du er
Dette er den rette stilling for dig, hvis du brnder for at hjlpe vores finansielle rdgivere med at dokumenterer deres kreditkvalitet. Derfor er flgende forudstninger en fordel for at f succes i jobbet:
- Super strk i vores kreditpolitik og kendskab til vores kreditguide
- Er struktureret og grundig af natur
- Besidder vores vrdier s vi i fllesskab bygger en strk forretning i frste forsvarslinje
- Arbejder selvstdig og opmrksomt for hvor vores kontroller kan tilfrer endnu strre vrdi
Din baggrund og dine kvalifikationer omfatter:
- Bank- eller kreditrdgiver baggrund vil vre en fordel
- Kvalitetssikrende arbejdserfaring herunder erfaring med kontrolarbejde
Det ville vre ideelt, hvis du ogs:
- Er strk i formidling bde skriftlig og verbalt
- Trives i selvstndigt arbejde og prioriterer at mdes med dine kollegaer.
Det tilbyder vi
Vores nye kolleger kommer til os, nr de nsker at udvikle sig. For nogle er det nste skridt p vejen i deres karriere. For andre er det at stte nye ml inden for deres ekspertiseomrde med andre ord, hos os kommer du altid videre.
En kultur, der fremmer prstation og vkst i en af de strste nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle sig og lre af dygtige kolleger med forskellig baggrund i et levende arbejdsmilj.
Hybrid arbejdsmodel vi tror p vrdien af at fre mennesker sammen, og samtidig vlger vi friheden ved at vre fleksible.
Mangfoldighed og inklusion er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi ved, at en inkluderende arbejdsplads er bredygtig. Vi tror oprigtigt p, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gr os strkere sammen. Hver dag strber vi efter at finde nye mder at forbedre mangfoldighed og inklusion i vores netvrk p, f.eks. har vi underskrevet mangfoldighedschartre under EU-Kommissionen i de lande, hvor vi driver virksomhed, for at understrege vores villighed til at engagere os med andre for at fortstte med at lre og forbedre os.
Hvis dette lyder som dig, s kontakt os!
De nste trin
Indsend din ansgning senest 22/08/2026. Du er velkommen til at kontakte Marie Leth Christensen p marie.leth.christensen@nordea.com for at f flere oplysninger.
We enable dreams and aspirations for a greater good.
Vi opbygger relationer. Vi stter et personligt prg p alt, hvad vi gr nr vi rdgiver vores kunder, samarbejder med kolleger og mder vores potentielle kandidater.
Vi lrer og udvikler os. Vi stter en re i at vre eksperter og tnke fremad. Vi anvender vores ekspertise til at imdekomme vores kunders behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi har en tankegang om vkst i vores arbejde, der gr det muligt for os at fokusere bredere i vores daglige udfordringer.
Vi str i spidsen for forandring. Vi er ansvarlige og bevidste om virkningen af vores beslutninger, bde for vores kunder og for vores lokale og globale samfund. Vi er opmrksomme p vores ansvar over for nuvrende og fremtidige generationer og har gjort bredygtighed til en integreret del af vores forretningsstrategi.
Vi er Nordea. Vi har 200 rs historie med at sttte og f de nordiske konomier til at vokse, og vores vrdier er dybt forankret i disse bne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de strste arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder for at udfolde dig, udvikle dig og komme videre med os.




