Job ID: 6033

Vil du rdgive nogle af bankens bedste kunder nemlig dine kolleger og deres familier?

Trives du i en alsidig hverdag med hj kundetilfredshed, strkt samarbejde og sult for at skabe resultater, s er det mske dig, vi sger som Finansiel Rdgiver i Medarbejderbanken. Vi sger en rdgiver til Medarbejderbanken i Aarhus eller Roskilde. Erfaring som rdgiver for private kunder er en fordel, men lysten og evnen til at lre kan ogs bringe dig langt.

Om vores team

I Medarbejderbanken rdgiver vi Nordeas ansatte og deres familier i hele Danmark. Vores vigtigste opgave er at skabe nrvrende og kompetent rdgivning, der gr kundernes nsker og planer mulige.

Du bliver en del af et rdgiverteam med 30 engagerede kolleger. Rdgivningen foregr online via Teams, telefon og mail. Vi har kontorer i Roskilde og Aarhus, og hverdagen er prget af godt humr, hj energi og strkt samarbejde, hvor kvalitet, faglig sparring og flles ansvar er en naturlig del af hverdagen.

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de vrdier, vi bruger som pejlemrker til at blive den bank, vi nsker at vre og som vi forestiller os, du deler med os.

Det skal du arbejde med:

• Din vigtigste opgave er at skabe vrdi for kunden og Nordea gennem nrvrende rdgivning, god behovsafdkning og lsninger, der tager udgangspunkt i kundens situation.
• Du fr ansvar for en kundeporteflje og forventes at tage ejerskab for kundernes udvikling, samtidig med at du bidrager aktivt til teamets flles resultater.
• Kundekontakten er central, og du arbejder proaktivt og tilgngeligt, s kunderne oplever at blive set, hrt og godt hjulpet.

Hvem du er

Vi sger en engageret rdgiver, der drives af gode kundeoplevelser, resultater og strkt samarbejde. Du er god til at forst mennesker og ser dig selv som en naturlig teamplayer.

Du trives med komplekse opgaver og en hverdag, hvor bde ansvarlighed og godt humr fylder. Du har forretningssans med  kunden i fokus og du motiveres af at sammenstte lsninger, der gr en reel forskel. Du arbejder struktureret, leverer solidt kreditarbejde og holder de aftaler og deadlines, der sikrer kvalitet for bde kunder og kolleger. Du har en bankfaglig uddannelse, erfaring indenfor feltet og brnder for jobbet som rdgiver.

Det er derfor vigtigt at du:

• Evner at etablere et tillidsfuldt og professionelt forhold til dine kunder.
• Er ambitis p bde egne, afdelingens og bankens vegne.
• Arbejder struktureret og ansvarsfuldt.
• Tager medansvar for egen udvikling.
• Er kvalitetsbevidst og overholder dine aftaler.
• Er en god og hjlpsom kollega, der kan lide at samarbejde i team.

Det tilbyder vi

I Medarbejderbanken fr du en unik mulighed for at rdgive kunder, der bor p tvrs af hele landet. Det giver en spndende, alsidig og fagligt strk porteflje. Du fr gode muligheder for personlig og faglig udvikling og kan tage ejerskab for omrder som bolig, investering, pension, kredit, digitale vrktjer og den gode kundeoplevelse. I Nordea har vi fokus p udvikling og tilbyder mange karriere- og udviklingsmuligheder p tvrs af koncernen.

Vores nye kolleger kommer til os, nr de nsker at udvikle sig. For nogle er det nste skridt p vejen i deres karriere. For andre er det at stte nye ml inden for deres ekspertiseomrde med andre ord, hos os kommer du altid videre.

En kultur, der fremmer prstation og vkst i en af de strste nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle sig og lre af dygtige kolleger med forskellig baggrund i et levende arbejdsmilj.

Hybrid arbejdsmodel vi tror p vrdien af at fre mennesker sammen, og samtidig vlger vi friheden ved at vre fleksible.

Mangfoldighed og inklusion er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi ved, at en inkluderende arbejdsplads er bredygtig. Vi tror oprigtigt p, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gr os strkere sammen. Hver dag strber vi efter at finde nye mder at forbedre mangfoldighed og inklusion i vores netvrk p, f.eks. har vi underskrevet mangfoldighedschartre under EU-Kommissionen i de lande, hvor vi driver virksomhed, for at understrege vores villighed til at engagere os med andre for at fortstte med at lre og forbedre os.

Hvis dette lyder som dig, s kontakt os!

De nste trin

Indsend din ansgning senest 12/09/2026. Vi inviterer lbende kandidater til samtale.

Du er velkommen til at kontakte os, hvis du har sprgsml eller vil hre mere om jobbet:

• Helene Kelstrup i rhus p mobil 61557712 eller mail helene.kelstrup@nordea.dk
• Henriette Hass i Roskilde p mobil 61221862 eller mail henriette.hass@nordea.com

Rekrutteringsprocessen bestr af flgende trin:

• Forelbig udvlgelse af CV
• Interview med den ansttende leder
• Baggrundstjek og referencer

We enable dreams and aspirations for a greater good.

Vi opbygger relationer. Vi stter et personligt prg p alt, hvad vi gr nr vi rdgiver vores kunder, samarbejder med kolleger og mder vores potentielle kandidater.

Vi lrer og udvikler os. Vi stter en re i at vre eksperter og tnke fremad. Vi anvender vores ekspertise til at imdekomme vores kunders behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi har en tankegang om vkst i vores arbejde, der gr det muligt for os at fokusere bredere i vores daglige udfordringer.

Vi str i spidsen for forandring. Vi er ansvarlige og bevidste om virkningen af vores beslutninger, bde for vores kunder og for vores lokale og globale samfund. Vi er opmrksomme p vores ansvar over for nuvrende og fremtidige generationer og har gjort bredygtighed til en integreret del af vores forretningsstrategi.

Vi er Nordea. Vi har 200 rs historie med at sttte og f de nordiske konomier til at vokse, og vores vrdier er dybt forankret i disse bne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de strste arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder for at udfolde dig, udvikle dig og komme videre med os.

#LI-Onsite