Du bist neugierig, hast ein Auge frs Detail und findest, dass gute Informationen vor allem eines sein sollten: einfach zu finden und leicht zu verstehen? Du mchtest das, was Du im Studium lernst, praktisch anwenden und gleichzeitig einen Einblick in die Welt von Human Resources bekommen? Dann bewirb Dich als Praktikant*in und untersttze unser Team dabei, unser digitales HR-Wissen und HR-Informationen weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Wie sammeln, erfassen und organisieren wir Wissen, sodass unsere Mitarbeiter*innen es in ihrer tglichen Arbeit sinnvoll und effektiv nutzen knnen? Zum Beispiel durch unsere HR-Intranetseiten hier untersttzt Du tatkrftig in der berprfung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Inhalten.
• Damit unser Wissensmanagement in Topform bleibt, nimmst Du die Lupe in die Hand und analysierst Inhalte und Strukturen. Bei veralteten, redundanten oder schwer auffindbaren Informationen wirst Du hellhrig und identifizierst Optimierungspotenziale.
• Um Informationen optimal nutzen zu knnen, mssen sie nachhaltig strukturiert sein. Gemeinsam mit unseren HR-Expert*innen entwickelst Du daher Ideen, wie wir unser HR-Wissen bersichtlicher, verstndlicher und nutzerfreundlicher strukturieren knnen, und setzt sie in die Praxis um.
• Neue und berarbeitete Inhalte stellst Du auf den Prfstand, indem Du ihre Auffindbarkeit, Verstndlichkeit und Nutzbarkeit aus Sicht unserer Mitarbeiter*innen testest und konkrete Verbesserungen ableitest.
• Um auch in der Zukunft fit zu bleiben, hilfst Du uns, Standards und Qualittskriterien fr unsere HR-Wissensinhalte zu entwerfen und anzuwenden. Dabei stellst Du Dich auch der Frage, welche Anforderungen AI-gesttzte Anwendungen an die Struktur und Qualitt von Wissen stellen.
• Kurz: Whrend Deines Praktikum arbeitest Du mit verschiedenen HR-Bereichen zusammen und erweiterst so Dein eigenes Wissen ber HR-Prozesse und Themen. Wir freuen uns auf Dich!

Dein Profil

• Immatrikuliert im Bachelor / Master (Wirtschafts-, Kommunikations-, Geisteswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang) oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, Wissensmanagement, in der internen Kommunikation oder im Content Management von Vorteil
• Spa daran, Informationen zu strukturieren, Zusammenhnge zu erkennen und komplexe Inhalte verstndlich aufzubereiten
• Selbststndige, sorgfltige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Austausch mit verschiedenen Kolleg*innen
• Gutes Sprachgefhl und ein ausgeprgtes Auge frs Detail
• Flieendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
• Verfgbar ab sofort fr 6 Monate (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermgenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell: Zustzlich zur Arbeit im Bro kannst Du auch mobil arbeiten im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets fr persnliche Entwicklung und Gesundheit plus persnliches Ausstattungsbudget fr Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit fr einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfltig: unterschiedliche Persnlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschtzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir?

Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!