HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der fhrenden Geschftsbanken der Welt.

Bei HSBC ist es unser Ziel, eine Welt voller Mglichkeiten zu erffnen. Wenn Sie ein Teil unseres Teams werden, knnen Sie gleichzeitig Teil von etwas Grerem sein. Dabei werden Diversity & Inclusion grogeschrieben, denn HSBC vernetzt Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt und ermglicht es Ihnen, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.

Wir suchen Mitarbeitende mit Persnlichkeit! Charaktere, die fr unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich freinander stark machen, whrend sie gleichzeitig berzeugende Lsungen fr unsere Kundschaft finden. Wenn Sie bei Ihrem nchsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen mchten, heien wir Sie bei HSBC herzlich willkommen.

Hier in Frankfurt, am Main helfen Sie als Vertriebsspezialist ETFs (m/w/d), das Geschft der HSBC Global Asset Management (Deutschland) GmbH weiterzuentwickeln und auszubauen.

Die HSBC Global Asset Management (Deutschland) GmbH konzentriert sich als 100 % Tochtergesellschaft des Bankhauses HSBC Continental Europe S.A., Germany auf das internationale Asset Management fr institutionelle Anleger, Firmenkunden, ffentliche Krperschaften und Finanzintermedire. Gemeinsam mit den zum HSBC-Verbund gehrenden Investmentspezialisten* entwickeln und vertreiben wir mageschneiderte Anlage- und Fondskonzepte fr unsere Kundschaft im deutschsprachigen Raum und in Osteuropa.

Ihre Verantwortlichkeiten

Sie betreuen und entwickeln eigenstndig Kundenbeziehungen zu Asset Managern, Dachfondsmanagern, Privatbanken, Versicherern und Vermgensverwaltern in der DACH-Region.
Sie identifizieren proaktiv neue Vertriebschancen, bauen eine belastbare Sales-Pipeline auf und steuern den Verkaufsprozess bis zum Abschluss.
Sie beobachten Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie ETF-Flows und nutzen Bloomberg gezielt fr Prospect-Recherche und Kundenakquise.
Sie prsentieren das ETF-Angebot berzeugend, untersttzen Kunden bei Fondsauswahlprozessen und beraten zu passenden ETF-Lsungen und Anlagethemen.
Sie arbeiten eng mit dem ETF-Sales-Team, Produkt- und Investmentspezialisten sowie internen Kundenbetreuern aus Corporate Banking, Markets und Private Banking zusammen.
Sie dokumentieren Kundenkontakte, Aktivitten und Vertragsabschlsse sorgfltig im CRM und in relevanten Systemen, holen Kundenfeedback ein und stellen die Einhaltung interner Kontrollen sowie Compliance-Vorgaben sicher.

Ihr Profil

Nachweisbare Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im kundennahen Vertrieb im Asset-Management- oder Capital-Markets-Umfeld.
Fundiertes Verstndnis der Struktur, Funktionsweise und des Handels von ETFs sowie des Zusammenspiels von Buy- und Sell-Side.
Sicherer und eigenstndiger Umgang mit Kunden sowie ausgeprgte Fhigkeit, Kundenbeziehungen und Geschftsmglichkeiten in der DACH-Region auszubauen.
Gute Anwenderkenntnisse in Bloomberg, insbesondere fr Kundenakquise, Prospect-Recherche sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie berzeugende Prsentations- und Kommunikationsfhigkeiten.
Selbstndige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprgter Teamfhigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kontroll- und Compliance-Anforderungen.

Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige fr Sie ist.

Unsere Benefits

Die Gehaltsspanne fr diese Position liegt bei 123,000.-- 160,000.-- .

Die endgltige Vergtungsstruktur hngt von Ihren Qualifikationen und der daraus resultierenden vertraglichen Eingruppierung ab:
Tarifliche Eingruppierung: Die Vergtung richtet sich nach dem Tarifvertrag fr das private Bankgewerbe (Tarifvertrag fr das private Bankgewerbe).
Auertarifliche Eingruppierung: Fr Rollen auerhalb der Tarifstruktur bietet HSBC verschiedene variable Vergtungsmodelle an, um der Vielfalt unserer Geschftsbereiche, Rollen und Mrkte Rechnung zu tragen. Die variable Vergtung soll Kolleg:innen fr ihre individuelle Leistung und ihren Beitrag sowie fr die Performance des jeweiligen Business-/Infrastrukturbereichs und der gesamten HSBC Group belohnen.

Wir bieten ein umfassendes und wettbewerbsfhiges Leistungspaket mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung, Untersttzung fr die Work-Life-Balance (einschlielich unseres Employee Assistance Program) sowie weiteren Benefits zur Frderung Ihres allgemeinen Wohlbefindens.

Darber hinaus bieten wir:
Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitoptionen
Ein erweitertes Gesundheitsmanagement (Check-ups, Betriebsarzt etc.)
Sehr gute Entwicklungsmglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsprogramme
Die Mglichkeit, Sabbaticals zu nehmen
Benefits wie das PNV-Ticket, das Firmenfahrrad und das bezuschusste Mittagessen

HSBC wurde in Europa als Top Employer 2025 zertifiziert. Diese Anerkennung des Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leader in Frankreich, Deutschland, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Polen, Spanien und der Schweiz an. HSBC Deutschland wurde zudem von LinkedIn als Top Employer 2024 fr Finanzen zertifiziert, was unser Team in Deutschland als groartigen Arbeitsplatz in der Finanzbranche anerkennt.
Offen fr unterschiedliche Perspektiven zu sein, ist entscheidend - sowohl fr unser Unternehmen als auch fr die Gesellschaft. Bei HSBC setzen wir uns dafr ein, vielfltige und inklusive Arbeitsumgebungen zu schaffen. Unser Ziel ist es, Barrieren abzubauen sowie Karieren bei HSBC so zu gestalten, dass sie fr alle zugnglich sind und alle Menschen ihr Potenzial voll entfalten knnen. We value difference!

Sollten sich whrend des Rekrutierungsprozesses Fragen ergeben oder Sie Untersttzung bentigen, sprechen Sie uns an. Wir helfen gerne.

Von der Bank gespeicherte personenbezogene Daten im Zusammenhang mit Bewerbungen werden gem unserer Datenschutzerklrung verwendet, die auf unserer Website verfgbar ist.

Weitere Informationen zum Aufbau Ihrer Karriere bei HSBC finden Sie unter: www.hsbc.com/careers

*Zur besseren Lesbarkeit und Verstndlichkeit verwenden wir geschlechtsspezifische Begriffe. Wo immer mglich, streben wir eine geschlechtsneutrale Formulierung an. Bitte beachten Sie, dass alle Bezeichnungen geschlechtsneutral zu verstehen sind und alle Geschlechter gleichermaen einschlieen.