Equipe :

Nous recherchons un (e) stagiaire pour rejoindre lquipe de FICC (Fixed Income Currencies and Commodities) Quantitative Research. Le domaine de recherche est li des attentes mtiers, et pourra donner lieu des interactions avec le desk de trading.

Ce stage de 6 mois se droule au sein de la salle de marchs au 38 av Klber Paris.

Mission :

• Revue de ltat de lart sur la modlisation dun cube de volatilit de swaptions dans son ensemble
• Comprhension et manipulation du modle de machine learning implment lanne prcdente pour la compltion de cube de volatilit de swaptions
• Enrichissement du modle existant avec de nouveaux composants (rgimes de taux, fonction dactivation customise
• Backtest de lextension du modle existant sur un portefeuille fictif de swaptions
• Analyse et diagnostique des rsultats par reprsentations graphiques

Profil :

• BAC+5, fin de cycle dcole d'ingnieur ou universitaire avec une specialisation en mathmatiques appliques la finance
• Bonne maitrise du langage orient objet (Python, C++)
• Bonnes connaissances en algorithmes dapprentissage automatique
• Solides aptitudes en analyse quantitative et numrique
• Curiosit, autonomie, niveau d'anglais courant

Mme si vous ne remplissez pas 100% des critres, nous vous encourageons candidater si vous pensez que le rle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC a t certifi Top Employer 2026 en Europe ! Cette reconnaissance du Top Employers Institute rcompense nos pratiques RH et nous reconnat comme leader RH dans plusieurs pays dEurope Continentale. Crer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, cest aussi favoriser un bon quilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• Autonomie et flexibilit, notamment grce notre accord de tltravail
• Une politique de dveloppement de carrire dynamique grce des programmes de dveloppement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualit dploye par notre HSBC University
• Un accs divers dispositifs permettant de garantir votre bien-tre psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Des opportunits linternational car ce poste peut constituer un point de dpart qui vous permettra ensuite dvoluer potentiellement dans les autres pays o nous oprons
• Un environnement de travail qui favorise les thmes de Diversit & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphre de support en tant vous-mme
• Une carte tickets restaurants ou accs au restaurant dentreprise selon votre lieu daffectation

tre ouvert diffrents points de vue est important pour notre activit et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en liminant les obstacles et en veillant ce que les carrires soient accessibles tous.

Si vous avez besoin dun amnagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos donnes personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilises dans le respect de notre politique Privacy Statement consultable sur notre site Internet.

Plus dinformations sur nos offres et nos perspectives de carrires sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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