Equipe :

Lquipe Strategic Equity & Financing (SEF) a pour mission d'assurer lorigination et la structuration de solutions sur mesure dans le cadre de situations stratgiques sur actions pour nos clients (Banque de financement et dinvestissement et Banque Commerciale). Son positionnement se caractrise notamment par :

• Une comptence tendue l'ensemble des produits drivs actions, tant "linaires" (margin loans, ventes termes, swaps, etc.) qu'optionnels
• Une grande diversit d'interlocuteurs, la fois en interne (trading, coverage, quipes de fusions-acquisition, comptabilit, fiscalit, juridique, conformit, middle-office, back-office, etc.) et externes (holdings et socits dinvestissement, entreprises des principaux indices europens, family offices, midcaps etc.)

Ce stage se droulera au 38 avenue Klber Paris, sur 6 mois temps plein et partir de Septembre 2026.

Missions :

Les missions consistent assister au quotidien lquipe SEF, notamment dans :

• Recherches et tudes de documents issus de sources publics des fins didentification dopportunits dorigination de solutions pour oprations stratgiques sur capital (rachats dactions, vente de participations, produits de couverture, financements, equity-linked, etc.)
• Veille des marchs des actions europens et des dclarations des entreprises dans le but de trouver des opportunits dorigination
• Modelisation financire ad-hoc sur Excel
• Conception, adaptation et mise en forme de documents de marketing, de memo internes et de pitch pour les clients (descriptifs d'oprations, supports de prsentation, etc.)
• Echange avec les interlocuteursinternes de lquipe (trading, coverage, quipes de fusions-acquisition, comptabilit, fiscalit, juridique, conformit, middle-office, back-office, etc.)
• Etudes quantitatives sur les actions telles que des analyses sur le volume (ADTV, VWAP, etc.) et suivi chiffr des programmes de rachats dactions notamment laide des donnes de march obtenues travers Bloomberg
• Suivi des dclarations dachats ou de dpassement de seuils sur la base de donnes de lAMF ou quivalent europen
• Familiarisation avec les normes et rgulations europennes (MAR, Safe harbor, Obligations dclaratives par pays, etc.)

Profil :

• BAC +4/5 en cursus spcialis en finance ou finance de march prfrable (une premire exprience en banque daffaire / finance de marchs constituerait un atout)
• Bonnes connaissances en Finance et des outils mathmatiques de base associs (calculs de variance, volatilit, actualisation, taux de rendement, etc.)
• Excellente matrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint). La connaissance de Bloomberg et VBA serait un plus.
• Forte capacit de travail, dintgration, dautonomie et de rigueur
• Langue : pratique courante de langlais, du franais et dune autre langue trangre si possible
• Ncessit dune grande attention aux dtails dans l'excution des tches qui vous seront confies

Comptence(s) dveloppe(s) pendant le stage :

Autonomie, connaissances des mtiers de la banque de financement et dinvestissement, notamment la finance marche et son lien avec les besoins de la finance dentreprise, Excel, comptabilit IFRS et connaissance juridique et fiscale des socits.

Mme si vous ne remplissez pas 100% des critres, nous vous encourageons candidater si vous pensez que le rle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

Nous offrons un ensemble davantages comptitif, destins soutenir votre bien-tre.

• Autonomie et flexibilit, notamment grce notre accord de tltravail
• Une politique de dveloppement de carrire dynamique grce des programmes de dveloppement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualit dploye par notre HSBC University
• Un accs divers dispositifs permettant de garantir votre bien-tre psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Des opportunits en France et linternational car ce poste peut constituer un point de dpart qui vous permettra ensuite dvoluer au sein du Groupe
• Un environnement de travail qui favorise les thmes de Diversit & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphre de support en tant vous-mme

• Une carte tickets restaurants ou accs au restaurant dentreprise selon votre lieu daffectation

HSBC a t certifi Top Employer 2026 en Europe. Cette reconnaissance du Top Employers Institute rcompense nos pratiques RH et nous reconnat comme leader RH dans plusieurs pays dEurope Continentale. HSBC est reconnu pour ses opportunits de dveloppement professionnel, ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif.

tre ouvert diffrents points de vue est important pour notre activit et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en liminant les obstacles et en veillant ce que les carrires soient accessibles tous.

Si vous avez besoin dun amnagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos donnes personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilises dans le respect de notre politique Privacy Statement consultable sur notre site Internet.

Plus dinformations sur nos offres et nos perspectives de carrires sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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