Equipe :

Nous recherchons un stagiaire pour rejoindre lquipe Debt Capital Markets qui conseille les banques et compagnies dassurance dans leurs financements et plus particulirement dans la mise en place et le montage d'missions obligataires sur le march primaire. Ce stage se droulera au 38 rue Kleber Paris, sur 6 mois, partir de janvier 2027 et temps plein.

Vous serez directement impliqu(e) dans une quipe base Paris et Londres qui aide ces acteurs se financer la fois sur les marchs publics mais aussi les placements privs de dette. Vous lassisterez dans la prparation des pitchs et l'excution des mandats dmissions sur les marchs obligataires EUR, USD, GBP et autres devises.

Mission :

• Vous aiderez la prparation de mise jour de march, du suivi des nouvelles missions dobligations et du pipeline du march primaire ;
• Vous contribuerez activement la prparation de propositions commerciales prsentant les solutions et produits les plus adquats aux besoins du client ;
• Vous assistez dans la recherche dinformations financires sur les clients et contribuez activement la recherche pralable llaboration des solutions et produits les plus adquats ;
• Vous collaborerez avec les chargs de clientle, les originateurs, syndicateurs, et analystes financiers/crdits ;
• Vous coordonnerez les informations entre les diffrents bureaux de Paris et Londres, ainsi quen Asie.

Profil :

Vous tes en BAC + 4/5, tudiant(e) en Grande Ecole de Commerce, Master Finance, formation dingnieur ou universitaire ;

• Vous avez un grand intrt pour les marchs financiers ;
• Vous matrisez parfaitement les logiciels Word, Powerpoint, Excel ; Bloomberg serait un plus ;
• Langue : excellent niveau danglais (lu, parl, crit) ;
• Vous tes motiv(e), responsable, rigoureux dans vos travaux avec un sens approfondi du travail en quipe dans des dlais serrs.

Mme si vous ne remplissez pas 100% des critres, nous vous encourageons candidater si vous pensez que le rle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC a t certifi Top Employer 2026 en Europe ! Cette reconnaissance du Top Employers Institute rcompense nos pratiques RH et nous reconnat comme leader RH dans plusieurs pays dEurope Continentale. Crer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, cest aussi favoriser un bon quilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• Autonomie et flexibilit, notamment grce notre accord de tltravail
• Une politique de dveloppement de carrire dynamique grce des programmes de dveloppement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualit dploye par notre HSBC University
• Un accs divers dispositifs permettant de garantir votre bien-tre psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Des opportunits linternational car ce poste peut constituer un point de dpart qui vous permettra ensuite dvoluer potentiellement dans les autres pays o nous oprons
• Un environnement de travail qui favorise les thmes de Diversit & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphre de support en tant vous-mme

• Une carte tickets restaurants ou accs au restaurant dentreprise selon votre lieu daffectation

tre ouvert diffrents points de vue est important pour notre activit et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en liminant les obstacles et en veillant ce que les carrires soient accessibles tous.

Si vous avez besoin dun amnagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos donnes personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilises dans le respect de notre politique Privacy Statement consultable sur notre site Internet.

Plus dinformations sur nos offres et nos perspectives de carrires sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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