
at HSBC
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Titre du poste: Assistant(e) Business Manager Cross Asset Salle de Marchés (f/m/d) Mission: Assist roles with the Business Manager Cross Asset Markets and Securities Services Continental Europe, focusing on support for trading and sales activities. Responsibilities include cost and invoice tracking, AI tools utilization, project management, and process improvement.Key skills and experience: - Finance, management or related degree student - Financial markets familiarity and interest in banking environment - Strong analytical thinking and organization skills - Excel, PowerPoint, and AI tools proficiency - English and French language fluency. Ce stage offre une compréhension approfondie des opérations de la salle des marchés, tout en développant des compétences en reporting, contrôle des coûts, amélioration des processus et en intelligence artificielle.
- Compensation
- Not specified
- City
- Paris
- Country
- France
Currency: Not specified
Full Job Description
HSBC : notre mission est de crer un monde dopportunits . Nous encourageons nos collaborateurs partager leurs comptences et insuffler un changement positif pour la socit. En outre, nous abordons nos activits travers le prisme de linclusion et de laccessibilit.
HSBC en France recrute chaque anne des tudiants en stage ou en alternance et offre lopportunit dapprendre et gagner en exprience dans un contexte international. Ci-dessous plus de dtails sur la mission concerne. Nhsitez pas postuler !
Equipe:
Les Activits de marchs ("MSS") offrent un ventail de produits et services financiers l'ensemble des clients de la Banque. Ces produits et services s'articulent autour d'un large panel de classes d'actifs et travers l'ensemble des gographies, sur la base du travail des quipes de vente, des traders et des quipes de recherche ddies.
Les produits proposs aux clients institutionnels et aux grandes entreprises sont regroups au sein de trois ples principaux : Global Macro, Equities and Global Credit & Financing.
Le poste propos est au sein de lquipe de Business Management de la salle des marchs HSBC Europe Continentale (HBCE).
Il sagit dune fonction transverse sous la responsabilit du Responsable Business Management Cross Asset de MSS HBCE qui sassure de lefficacit oprationnelle de lactivit de la salle des marchs.
Le stagiaire intgrera lquipe de 6 personnes en charge de la gestion des problmatiques de lensemble de la salle des marchs (Trading et Vente).
Le stage se fera en prsentiel sur site.
Mission:
Au sein de lquipe Markets and Securities Services (MSS), vous assisterez le/la Responsable Business Manager Cross Asset Markets and Securities Services Continental Europe dans le suivi des activits de Trading et de Vente de la salle des marchs.
Vous interviendrez sur des sujets varis, rcurrents ou ponctuels, en lien avec la coordination, le suivi financier, les projets transverses et loptimisation des processus. Ce stage vous permettra de dcouvrir le fonctionnement dune salle des marchs et de collaborer avec de nombreuses quipes au sein du Groupe.
Suivi des cots et des factures
- Contribuer au dploiement de contrles et au suivi relatifs des cots indirects (dont les couts informatiques) et lis lactivit de MSS.
- Participer la rdaction et la mise jour des procdures.
- Assister les Business Managers Trading et Vente dans le contrle des factures mises par des prestataires externes, des services inter-entits et des fonctions centrales du Groupe.
Utilisation des outils dintelligence artificielle
- Contribuer lidentification et lutilisation de solutions dintelligence artificielle susceptibles de faciliter les activits de lquipe.
- Aider documenter les cas dusage et les bonnes pratiques lis lutilisation des outils dIA.
- Utiliser ces outils de manire responsable, en respectant les rgles de confidentialit, de scurit et de protection des donnes applicables au Groupe
Projets transverses et amlioration continue
- Participer des projets transverses lis notamment lvolution des infrastructures et aux exigences rglementaires.
- Assister les Business Managers Cross Asset dans le traitement de demandes fonctionnelles du Groupe: rationalisation, optimisation, dploiement de nouveaux outils et amlioration des processus.
- Contribuer lidentification de pistes damlioration et la formalisation des bonnes pratiques.
Profil :
- tudiant(e) en cole de commerce, dingnieurs, universit ou formation quivalente, avec une spcialisation en finance, gestion, audit, gestion de projet, data ou transformation digitale
- Intrt pour les marchs financiers, lenvironnement bancaire et le fonctionnement dune salle des marchs
- Bonnes capacits danalyse, de synthse et dorganisation
- Matrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint avec copilot
- Aisance avec les outils digitaux et les nouvelles technologies
- Apptence pour lintelligence artificielle et capacit utiliser des outils dIA gnrative avec discernement
- La connaissance des principes de contrle financier, de gestion de projet ou de suivi budgtaire serait un plus
- Bon niveau de franais et danglais, lcrit comme loral, compte tenu de lenvironnement international
- Sens du travail en quipe, curiosit, rigueur et capacit grer plusieurs sujets en parallle
Ce que vous dvelopperez au cours de ce stage :
- Une comprhension concrte des activits dune salle des marchs
- Des comptences en reporting, contrle des cots et amlioration des processus
- Une pratique professionnelle des outils digitaux et des usages responsables de lintelligence artificielle
- Une exprience dans un environnement international et collaboratif
- Les missions pourront voluer en fonction des priorits de lquipe et du profil du/de la stagiaire
Mme si vous ne remplissez pas 100% des critres, nous vous encourageons candidater si vous pensez que le rle est fait pour vous !
Pourquoi rejoindre HSBC ?
HSBC a t certifi Top Employer 2026 en Europe ! Cette reconnaissance du Top Employers Institute rcompense nos pratiques RH et nous reconnat comme leader RH dans plusieurs pays dEurope Continentale. Crer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, cest aussi favoriser un bon quilibre entre vie personnelle et professionnelle :
- Autonomie et flexibilit, notamment grce notre accord de tltravail
- Une politique de dveloppement de carrire dynamique grce des programmes de dveloppement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualit dploye par notre HSBC University
- Un accs divers dispositifs permettant de garantir votre bien-tre psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
- Des opportunits linternational car ce poste peut constituer un point de dpart qui vous permettra ensuite dvoluer potentiellement dans les autres pays o nous oprons
- Un environnement de travail qui favorise les thmes de Diversit & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphre de support en tant vous-mme
- Une carte tickets restaurants ou accs au restaurant dentreprise selon votre lieu daffectation
tre ouvert diffrents points de vue est important pour notre activit et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en liminant les obstacles et en veillant ce que les carrires soient accessibles tous.
Si vous avez besoin dun amnagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.
Vos donnes personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilises dans le respect de notre politique Privacy Statement consultable sur notre site Internet.
Plus dinformations sur nos offres et nos perspectives de carrires sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !
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