HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der fhrenden Geschftsbanken der Welt.

Bei HSBC ist es unser Ziel, eine Welt voller Mglichkeiten zu erffnen. Wenn Sie ein Teil unseres Teams werden, knnen Sie gleichzeitig Teil von etwas Grerem sein. Dabei werden Diversity & Inclusion grogeschrieben, denn HSBC vernetzt Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt und ermglicht es Ihnen, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.

Wir suchen Mitarbeitende mit Persnlichkeit! Charaktere, die fr unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich freinander stark machen, whrend sie gleichzeitig berzeugende Lsungen fr unsere Kundschaft finden. Wenn Sie bei Ihrem nchsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen mchten, heien wir Sie bei HSBC herzlich willkommen.

Hier in Dsseldorf oder Dsseldorf helfen Sie als Implementation Manager- GPS Client Connectivity (m/w/d), das Geschft der HSBC Continental Europe S. A. Germany weiterzuentwickeln und auszubauen.

Sind Sie delivery-stark und stakeholder-sicher? Haben Sie einen einen Blick frs Detail und frs grosse Ganze? Gefllt Ihnen End-to-End Ownership von Kick-off bis Go-Live? Wenn Sie eine dieser Fragen mit Ja beantwortet haben, mchten wir von Ihnen hren!

IHR AUFGABENBEREICH

• Strategische Kundenbegleitung (Advisory), Schulung und Untersttzung unserer Kunden rund um GPS Client Connectivity, Electronic Banking und zugehrige Zahlungsverkehrsdienstleistungen
• Strukturierte Umsetzung und Begleitung komplexer lokaler und internationaler Implementierungen im Kundenumfeld (inkl. Koordination aller relevanten Workstreams)
• Eigenstndige Projektsteuerung in virtuellen, cross-funktionalen Teams von Kick-off ber Governance/Status-Reporting bis zur erfolgreichen bergabe in den Betrieb
• Steuerung von Scope, Zeitplan, Ressourcen, Risiken und Abhngigkeiten Eskalationsmanagement zur Sicherstellung von Time-to-Revenue und Kundenerwartungen
• Begleitung und Koordination von Tests auf Kunden- und Bankseite (z. B. Programm-/Schnittstellentests, Format- und Prozessklrungen) bis zur Go-Live-Readiness
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Coverage, Sales, Service, Product, Operations, IT/Tech) fr eine reibungslose End-to-End-Implementierung

UND DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung und/oder Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Zahlungsverkehr/Cash Management sowie idealerweise in Electronic Banking/Connectivity (Schnittstellen, Formate, Testvorgehen)
• Verstndnis fr Kundenanforderungen aus Bereichen wie Treasury, Finanzbuchhaltung und angrenzenden Funktionen
• Nachweisliche Erfahrung in der ziel- und aufgabengerechten Strukturierung und Steuerung komplexer Implementierungs-/Projektvorhaben
• Selbststndige, zuverlssige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprgte Analyse- und Problemlsungskompetenz
• Sehr gute Kommunikationsfhigkeit und sicheres Auftreten, hohe Kunden- und Serviceorientierung; sehr gutes Englisch sowie sicherer Umgang mit MS Office (PM-Tools von Vorteil)

Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige fr Sie ist.

UND DAS BIETEN WIR

Die Gehaltsspanne fr diese Position liegt bei 65.000,-- 95.000,-- .

Die endgltige Vergtungsstruktur hngt von Ihren Qualifikationen und der daraus resultierenden vertraglichen Eingruppierung ab:

• Tarifliche Eingruppierung: Die Vergtung richtet sich nach dem Tarifvertrag fr das private Bankgewerbe (Tarifvertrag fr das private Bankgewerbe).
• Auertarifliche Eingruppierung: Fr Rollen auerhalb der Tarifstruktur bietet HSBC verschiedene variable Vergtungsmodelle an, um der Vielfalt unserer Geschftsbereiche, Rollen und Mrkte Rechnung zu tragen. Die variable Vergtung soll Kolleg:innen fr ihre individuelle Leistung und ihren Beitrag sowie fr die Performance des jeweiligen Business-/Infrastrukturbereichs und der gesamten HSBC Group belohnen.

Wir bieten ein umfassendes und wettbewerbsfhiges Leistungspaket mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung, Untersttzung fr die Work-Life-Balance (einschlielich unseres Employee Assistance Program) sowie weiteren Benefits zur Frderung Ihres allgemeinen Wohlbefindens.

Darber hinaus bieten wir:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitoptionen
• Ein erweitertes Gesundheitsmanagement (Check-ups, Betriebsarzt etc.)
• Sehr gute Entwicklungsmglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsprogramme
• Einen Betriebskindergarten sowie die Mglichkeit, Sabbaticals zu nehmen
• Benefits wie das PNV-Ticket, das Firmenfahrrad und die bezuschusste Kantine

HSBC wurde in Europa als Top Employer 2025 zertifiziert. Diese Anerkennung des Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leader in Frankreich, Deutschland, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Polen, Spanien und der Schweiz an. HSBC Deutschland wurde zudem von LinkedIn als Top Employer 2024 fr Finanzen zertifiziert, was unser Team in Deutschland als groartigen Arbeitsplatz in der Finanzbranche anerkennt.

Offen fr unterschiedliche Perspektiven zu sein, ist entscheidend - sowohl fr unser Unternehmen als auch fr die Gesellschaft. Bei HSBC setzen wir uns dafr ein, vielfltige und inklusive Arbeitsumgebungen zu schaffen. Unser Ziel ist es, Barrieren abzubauen sowie Karieren bei HSBC so zu gestalten, dass sie fr alle zugnglich sind und alle Menschen ihr Potenzial voll entfalten knnen. We value difference!

Sollten sich whrend des Rekrutierungsprozesses Fragen ergeben oder Sie Untersttzung bentigen, sprechen Sie uns an. Wir helfen gerne.

Von der Bank gespeicherte personenbezogene Daten im Zusammenhang mit Bewerbungen werden gem unserer Datenschutzerklrung verwendet, die auf unserer Website verfgbar ist.

Weitere Informationen zum Aufbau Ihrer Karriere bei HSBC finden Sie unter: www.hsbc.com/careers

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