
at HSBC
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Alternance - Contrôleur Interne Direction Financière (f/m/d) : chez HSBC, vous apprendrez et travaillerez dans un contexte international. Vous serez intégré à l'équipe de Contrôle Interne de la Direction Financière et stationné à Paris, regroupant les entités européennes. Vos responsabilités incluent l'identification et l'évaluation des risques opérationnels, la collaboration avec les parties prenantes pour mettre en place les contrôles appropriés, ainsi que la gestion des forums de gouvernance des risques et des contrôles. Vous Managez également les incidents opérationnels et maintenez la qualité des données dans l'outil de suivi des risques opérationnels. Pour réussir dans ce rôle, vous devez être contraint à un master, paraître apte à communiquer en français et en anglais, et avoir des connaissances en comptabilité. En rejoignant HSBC, vous profiterez d'un environnement inclusif offrant égalité d'opportunités avec des programmes de développement de carrière, desofiices de bien-être et des opportunités à l'international.
- Compensation
- Not specified
- City
- Paris
- Country
- France
Currency: Not specified
Full Job Description
HSBC : notre mission est de crer un monde dopportunits . Nous encourageons nos collaborateurs partager leurs comptences et insuffler un changement positif pour la socit. En outre, nous abordons nos activits travers le prisme de linclusion et de laccessibilit.
HSBC en France recrute chaque anne des tudiants en stage ou en alternance et offre lopportunit dapprendre et gagner en exprience dans un contexte international. Ci-dessous plus de dtails sur la mission concerne. Nhsitez pas postuler !
Equipe :
Le candidat sera rattach lquipe de Contrle Interne de la Direction Financire dHSBC Continentale Europe, et aura principalement la charge de la gestion des risques oprationnels de ce dpartement.
Cette quipe agit en tant que premire ligne de dfense et travaille en troite collaboration avec toutes les quipes oprationnelles de la Direction Financire pour assurer l'excution des activits de gestion des risques oprationnels. Cette quipe oriente et conseille en matire de risque oprationnel, les oprationnels ainsi que la Direction du dpartement. Elle interagit galement avec les mtiers et autres fonctions de la Banque en France, en Europe et avec les autres entits du Groupe HSBC.
Le rle sera bas Paris mais couvrira toutes les entits europennes dHSBC Continentale Europe (Allemagne, Pologne, Malte, Luxembourg, etc.). Lalternance est pourvoir partir de septembre-octobre 2026 et est situe Paris 16.
Mission :
- Identifier et valuer les risques et les contrles ;
- Collaborer avec les principales parties prenantes pour dfinir et mettre en place les contrles appropris ;
- Superviser et suivre les dfaillances, les plans dactions et les incidents oprationnels ;
- Grer les forums de gouvernance des risques et des contrles et mettre en place des indicateurs et des rapports cls ;
- Maintenir la qualit et la cohrence des donnes dans l'outil Groupe de suivi des risques oprationnels ;
- Accompagner dans l'automatisation et la simplification des processus de lquipe ;
- Raliser des missions de contrles comptables.
Profil :
Poste idal pour un tudiant qui souhaite se spcialiser dans les fonctions daudit, de contrles ou de comptabilit (notamment Master CCA).
Pour la russite de son stage, le candidat devra :
- De formation acadmique de niveau master
- tre capable de travailler dans un environnement bancaire international avec des parties prenantes situes dans le monde entier ;
- Avoir de solides comptences pour communiquer et crire en anglais ;
- Avoir des connaissances en comptabilit ;
- tre consciencieux, curieux, et soucieux dapporter des solutions la rsolution de problmes ;
- Avoir une attitude positive et un esprit ouvert et dquipe ;
- tre apte au raisonnement financier/analytique.
Mme si vous ne remplissez pas 100% des critres, nous vous encourageons candidater si vous pensez que le rle est fait pour vous !
Pourquoi rejoindre HSBC ?
HSBC a t certifi Top Employer 2026 en Europe ! Cette reconnaissance du Top Employers Institute rcompense nos pratiques RH et nous reconnat comme leader RH dans plusieurs pays dEurope Continentale. Crer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, cest aussi favoriser un bon quilibre entre vie personnelle et professionnelle :
- Autonomie et flexibilit, notamment grce notre accord de tltravail
- Une politique de dveloppement de carrire dynamique grce des programmes de dveloppement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualit dploye par notre HSBC University
- Un accs divers dispositifs permettant de garantir votre bien-tre psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
- Des opportunits linternational car ce poste peut constituer un point de dpart qui vous permettra ensuite dvoluer potentiellement dans les autres pays o nous oprons
- Un environnement de travail qui favorise les thmes de Diversit & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphre de support en tant vous-mme
- Une carte tickets restaurants ou accs au restaurant dentreprise selon votre lieu daffectation
tre ouvert diffrents points de vue est important pour notre activit et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en liminant les obstacles et en veillant ce que les carrires soient accessibles tous.
Si vous avez besoin dun amnagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.
Vos donnes personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilises dans le respect de notre politique Privacy Statement consultable sur notre site Internet.
Plus dinformations sur nos offres et nos perspectives de carrires sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !
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