Equipe :

Nous recherchons un.e alternant.e pour rejoindre lquipe Performance, compose de 5 personnes. Elle participe aux projets de lancement des fonds, aux appels doffres et divers projets locaux et globaux en collaboration avec Londres et dveloppe de nouveaux reportings de performance en fonction des besoins des clients internes et externes. Lalternance se droule Paris La Dfense, Tour Cur Dfense, et est pourvoir partir de septembre 2026.

Mission :

• A la production et le dveloppement de reportings de performances et dattributions de performances sur les fonds dinvestissement.
• Aux contrles ncessaires afin dassurer la livraison de donnes fiables.
• A la gestion des diffrentes informations financires (calculs des donnes de portefeuilles, calculs de risque ex post).
• Aux dossiers dappels doffres, de commissions financires.
• A la communication des donnes de performances et dattributions de performances aux clients internes et externes.

Profil :

• Bac +4/+5 en coles de commerce, dingnieur ou universits avec un cursus en finance, vous ayant permis de dvelopper une apptence pour des produits et marchs financiers.
• Vous avez une bonne maitrise de VBA et SQL pour exploiter les bases de donnes, automatiser les productions.
• Vous savez faire preuve daisance relationnelle et dune capacit dorganisation (dead line de reporting de perf hebdo et mensuelle respecter) ;
• Langue : Anglais (Echange avec les quipes bases en dehors de Paris) et un bon niveau comprhension crite en Franais.

Mme si vous ne remplissez pas 100% des critres, nous vous encourageons candidater si vous pensez que le rle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC a t certifi Top Employer 2026 en Europe ! Cette reconnaissance du Top Employers Institute rcompense nos pratiques RH et nous reconnat comme leader RH dans plusieurs pays dEurope Continentale. Crer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, cest aussi favoriser un bon quilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• Autonomie et flexibilit, notamment grce notre accord de tltravail
• Une politique de dveloppement de carrire dynamique grce des programmes de dveloppement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualit dploye par notre HSBC University
• Un accs divers dispositifs permettant de garantir votre bien-tre psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Des opportunits linternational car ce poste peut constituer un point de dpart qui vous permettra ensuite dvoluer potentiellement dans les autres pays o nous oprons
• Un environnement de travail qui favorise les thmes de Diversit & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphre de support en tant vous-mme

• Une carte tickets restaurants ou accs au restaurant dentreprise selon votre lieu daffectation

tre ouvert diffrents points de vue est important pour notre activit et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en liminant les obstacles et en veillant ce que les carrires soient accessibles tous.

Si vous avez besoin dun amnagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos donnes personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilises dans le respect de notre politique Privacy Statement consultable sur notre site Internet.

Plus dinformations sur nos offres et nos perspectives de carrires sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

#LIBRE et #PREMIUM