VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA FRANCE recherche un Charg de projet (F/H) en Alternance. La Direction des Oprations et du Service Clients assure au sein dAXA Sant et Collectives, la gestion des contrats dassurance collective. Ces contrats sont principalement destins aux salaris dentreprises franaises et leurs ayants droit, pour les risques Sant, Incapacit, Invalidit, Dpendance, Dcs et Assistance. Cette Direction sappuie notamment sur les portefeuilles clients, organiss et constitus de ples oprationnels. Chaque ple ayant la responsabilit des services rendus des clients, distributeurs et dlgataires, que ce soit pour la gestion des contrats et des cotisations ou pour les prestations. L'quipe Vie du contrat et Encaissement Grand Courtage gre des portefeuille de contrats apports par des courtiers spcialistes en Assurances Collectives dont la gestion est totalement dlgue. Au sein de cette quipe, le titulaire du poste travaille en troite collaboration avec lInspection, les services techniques internes, les quipes oprations et relations clients et distributeurs dans le cadre du suivi de portefeuilles de clients (Entreprises, apporteurs, dlgataires). Mtier forte dimension relationnelle dans lequel les aspects financiers, sociaux et organisationnels sont galement prsents, il travaillera de mme en lien avec les responsables de gestion polyvalente, les process owner, les dlgataires et sous-traitant afin de garantir la qualit des services rendus. Missions principales : Participer l'laboration de tableaux de bord permettant le pilotage des opration sur la Vie des contrats et l'Encaissement des cotisations Fiabiliser les donnes contrats et cotisations des portefeuilles, Mettre en place de la base des contacts externes (courtiers, dlgataires, grands comptes) Assister les rfrents portefeuilles dans le pilotages des oprations Le poste est bas Val de Fontenay. VOTRE PROFIL Vous prparez un Master en management ou dans le domaine du projet, et vous recherchez une alternance de 24 mois, raison d'une semaine par mois partir de septembre 2026. Comptences relationnelles : Vous faites preuve dcoute active et dempathie ; Vous savez anticiper et comprendre les proccupations et ractions de vos interlocuteurs ; Vous tes capable dadapter la forme et le fond de votre communication ; Vous tes force de proposition et dinitiative ; Vous aimez travailler en quipe et collaborer. Management de rseaux : Vous savez identifier les interlocuteurs cls pour assurer le bon droulement des activits ; Vous maintenez de bonnes relations avec les partenaires et parties prenantes. Comptences techniques : Vous matrisez le Pack Microsoft Office, en particulier Excel ; Vous avez une apptence pour les chiffres et la manipulation de donne. Qu'attendez-vous pour rejoindre ? POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux. Nous choisir, cest bnficier par exemple : Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe, un complment de rmunration variable, des primes, de la participation et de lintressement, la possibilit dacqurir des actions AXA, ou encore des solutions dpargne avantageuses ; Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ; Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays, entre 14 et 16 RTT selon les annes, des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ; De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur, AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ; Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses, CE, conciergerie, offres privilges, soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularits et accueillons tous les profils dans leur diversit. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Prsente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchs de l'assurance, de la sant et de la prvoyance, l'entreprise offre ses quipes un cadre de travail moderne et agrable en "smartworking". Vous hsitez encore ? Sachez que nous avons conu un dispositif d'intgration baptis "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ?