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Coordonnateur en gestion des invalidités

ExperiencedNo visa sponsorship
Glencore logo

at Glencore

Commodities

Posted 7 days ago

No clicks

**Coordonnateur en gestion des invalidités** Gère les dossiers liés aux absentéisme et CNESST, collabore avec divers intervenants pour réadaptation et retour au travail, analyse dossiers et prépare contestations. Baccalauréat en RH ou relations industrielles exigé, 5-7 ans d'expérience en gestion d'invalidité, excellentes aptitudes de communication, sens de l'organisation et discrétion. Poste permanent, programme d'avantages sociaux complet, régime de retraite et PAE inclus.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Not specified
Country
Canada

Full Job Description

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  • Homepage
  • Careers
  • Jobs
  • Coordonnateur en gestion des invalidits
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Coordonnateur en gestion des invalidits

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Job highlights
  • CEZinc
  • Salaberry-de-Valleyfield, Qubec, Canada
  • Emploi permanent temps plein
Job IDAP-059-26-02Closing date02/01/2027Last Updated06/11/2026
Apply

TRANSFORME TON TALENT POUR LE MEILLEUR
QUI SOMMES NOUS
Nous faisons partie des leaders mondiaux dans la transformation primaire du zinc.

 

Parce que nous sommes l depuis plus de 60 ans et que depuis toujours, la sant et la scurit des quipes passent avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manire responsable pour un monde plus durable. Parce que nous avons lune des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de zinc travers la plante. Parce que nous investissons plus de 30 M$ chaque anne pour amliorer nos installations. Parce que nous nous impliquons quotidiennement dans notre collectivit. Parce que nous offrons des activits rassembleuses crant des liens solides dans nos quipes.

 

Toi aussi, tu peux faire tout cela avec nous. Si tu rves de transformer ton talent pour le meilleur, joins-toi nous.

 

TRANSFORME TON TALENT EN OPPORTUNITS
DESCRIPTION DU POSTE
En collaboration avec le chef, ressources humaines, tu assures la gestion des dossiers lis la CNESST et aux invalidits conformment aux lois, aux rglements et aux conventions applicables. Tu effectues les suivis auprs de la CNESST et transmets les documents requis dans les dlais prescrits.

 

Tu coordonnes le processus de radaptation, de retour au travail et demploi convenable en collaboration avec les gestionnaires, les reprsentants syndicaux, le bureau mdical et les diffrents intervenants externes. Tu veilles galement au suivi des dossiers dassurance invalidit et maintiens des communications rgulires avec les agents dindemnisation et de radaptation. Tu analyses les dossiers, values les possibilits de rglement ou de mdiation, prpares les contestations et reprsentes lentreprise dans le cadre des recours devant les instances pertinentes. Tu assures galement une veille de la jurisprudence afin de soutenir la prise de dcision et la gestion des dossiers.

 

PROFIL RECHERCH

  • Baccalaurat en ressources humaines ou en relations industrielles ou connexe.
  • 5 7 annes dexprience en gestion de dossiers dinvalidit
  • Excellentes aptitudes de communication tous les niveaux
  • Grand sens de lorganisation et rigueur
  • tre autonome et avoir une discrtion absolue
  • Esprit d'quipe et approche professionnelle

 

TRANSFORME TON TALENT EN AVANTAGES

CE QU'ON T'OFFRE

  • Poste permanent temps plein
  • Programme davantages sociaux complet (mdical, dentaire, vision, invalidit, vie, etc.)
  • Rgime de retraite avec participation de lemployeur
  • Rgime dpargne exceptionnel (30 % de rendement)
  • Bonis lis aux objectifs stratgiques de lentreprise
  • Services mdicaux sur place (infirmier(re), kinsiologue)
  • Programme daide aux employs (PAE)
  • Caftria offrant des repas complets et abordables
  • Bornes de recharge gratuites pour ton vhicule lectrique
  • 12 jours fris par anne, incluant un cong le jour de ton anniversaire
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City: Not specified

Country: Canada

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**Coordonnateur en gestion des invalidités** Gère les dossiers liés aux absentéisme et CNESST, collabore avec divers intervenants pour réadaptation et retour au travail, analyse dossiers et prépare contestations. Baccalauréat en RH ou relations industrielles exigé, 5-7 ans d'expérience en gestion d'invalidité, excellentes aptitudes de communication, sens de l'organisation et discrétion. Poste permanent, programme d'avantages sociaux complet, régime de retraite et PAE inclus.

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  • Emploi permanent temps plein
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Parce que nous sommes l depuis plus de 60 ans et que depuis toujours, la sant et la scurit des quipes passent avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manire responsable pour un monde plus durable. Parce que nous avons lune des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de zinc travers la plante. Parce que nous investissons plus de 30 M$ chaque anne pour amliorer nos installations. Parce que nous nous impliquons quotidiennement dans notre collectivit. Parce que nous offrons des activits rassembleuses crant des liens solides dans nos quipes.

 

Toi aussi, tu peux faire tout cela avec nous. Si tu rves de transformer ton talent pour le meilleur, joins-toi nous.

 

TRANSFORME TON TALENT EN OPPORTUNITS
DESCRIPTION DU POSTE
En collaboration avec le chef, ressources humaines, tu assures la gestion des dossiers lis la CNESST et aux invalidits conformment aux lois, aux rglements et aux conventions applicables. Tu effectues les suivis auprs de la CNESST et transmets les documents requis dans les dlais prescrits.

 

Tu coordonnes le processus de radaptation, de retour au travail et demploi convenable en collaboration avec les gestionnaires, les reprsentants syndicaux, le bureau mdical et les diffrents intervenants externes. Tu veilles galement au suivi des dossiers dassurance invalidit et maintiens des communications rgulires avec les agents dindemnisation et de radaptation. Tu analyses les dossiers, values les possibilits de rglement ou de mdiation, prpares les contestations et reprsentes lentreprise dans le cadre des recours devant les instances pertinentes. Tu assures galement une veille de la jurisprudence afin de soutenir la prise de dcision et la gestion des dossiers.

 

PROFIL RECHERCH

  • Baccalaurat en ressources humaines ou en relations industrielles ou connexe.
  • 5 7 annes dexprience en gestion de dossiers dinvalidit
  • Excellentes aptitudes de communication tous les niveaux
  • Grand sens de lorganisation et rigueur
  • tre autonome et avoir une discrtion absolue
  • Esprit d'quipe et approche professionnelle

 

TRANSFORME TON TALENT EN AVANTAGES

CE QU'ON T'OFFRE

  • Poste permanent temps plein
  • Programme davantages sociaux complet (mdical, dentaire, vision, invalidit, vie, etc.)
  • Rgime de retraite avec participation de lemployeur
  • Rgime dpargne exceptionnel (30 % de rendement)
  • Bonis lis aux objectifs stratgiques de lentreprise
  • Services mdicaux sur place (infirmier(re), kinsiologue)
  • Programme daide aux employs (PAE)
  • Caftria offrant des repas complets et abordables
  • Bornes de recharge gratuites pour ton vhicule lectrique
  • 12 jours fris par anne, incluant un cong le jour de ton anniversaire
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