Wir, die Tiroler Sparkasse, als Teil der Erste Group, sind die innovativste Bank Tirols. Davon profitieren tglich 155.000 KundInnen. Mit George, dem modernsten online Banking sterreichs, setzen wir im digitalen Banking neue Mastbe. Unsere Finanz-ExpertInnen beraten persnlich und kompetent mit optimaler Service-Qualitt.

• Dienstort: Innsbruck
• Arbeitszeitausma: Teilzeit
• Berufsfeld: Human resources
• Unternehmen: Tiroler Sparkasse Bank AG

Du mchtest einen Einblick in die Personalarbeit in einer Bank gewinnen und hast Lust die unterschiedlichen Funktionsbereiche der Abteilung People & Culture der Tiroler Sparkasse kennen zu lernen? Dann #glaubandich und bewirb dich jetzt!

In unserem Bereich People & Culture begleiten wir Menschen entlang ihres gesamten Employee Lifecycles, von Recruiting und Onboarding ber Personalentwicklung bis hin zu Employer Branding und HR-Projekten. Gemeinsam schaffen wir Rahmenbedingungen, in denen sich Mitarbeitende entfalten, weiterentwickeln und erfolgreich zusammenarbeiten knnen. Dabei verbinden wir professionelle Personalarbeit mit Innovation, Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur.

Deine Aufgaben

• Untersttzung bei HR-spezifischen administrativen Ttigkeiten, beispielsweise im Vertragsmanagement
• Mitarbeit bei der Vorbereitung, Organisation und Durchfhrung von Schulungen, Trainings und Weiterbildungsmanahmen
• Aktive Untersttzung bei innovativen HR-Projekten sowie Einbringen eigener Ideen und Perspektiven
• Mitwirkung bei Employer-Branding-Aktivitten, beispielsweise Karrieremessen oder Social-Media-Initiativen
• Untersttzung entlang des Employee Lifecycles, von Eintritten und Onboarding ber personelle Vernderungen bis hin zu Austritten
• Mitarbeit im Bewerbungsmanagement und in Recruiting-Prozessen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen HR-Fachbereichen und Einblick in ein dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld

Dein Profil

• Laufendes Studium ab dem 4. Semester oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources, Personalentwicklung, Projektmanagement oder verwandten Themenfeldern sind von Vorteil
• Interesse an digitalen Tools, HR-Systemen und administrativen Prozessen, z.B. KI-Anwendungen
• Strukturierte, zuverlssige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstrke, Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
• Hohe Vertrauenswrdigkeit und Sensibilitt im Umgang mit personenbezogenen Daten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, sowie idealerweise erste Erfahrung mit SharePoint

Unser Angebot

• Im Rahmen eines sechsmonatigen Praktikums bekommst du die Mglichkeit, die Tiroler Sparkasse aus personalwirtschaftlicher Perspektive kennenzulernen und erhltst umfassende Einblicke in die Personalarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit Expert:innen aus den Bereichen Recruiting, Personalmanagement, Personalentwicklung und Personalverrechnung
• Ein wertschtzendes Miteinander, Humor im Arbeitsalltag und Kommunikation auf Augenhhe
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Mglichkeiten fr eine gute Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Freizeit
• Zahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, Laptop, Smartphone und Gesundheitsangebote
• Benefits wie Essenszuschuss, Laptop und Smartphone sowie diverse Gesundheitsangebote sind bei uns selbstverstndlich
• Ein monatliches Bruttogehalt von derzeit EUR 1.372,66 fr 19,25 Wochenstunden gem Kollektivvertrag (50%)

Interessiert?

Die Tiroler Sparkasse und die gesamte Erste Group sehen in der Diversitt ihrer Mitarbeiter:innen einen Schlssel fr Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhngig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Wir besetzen die Position mit 1. Oktober 2026.

#glaubandich und bewirb dich jetzt!

Bewerbungsfrist 20. September 2026