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Investment BankingPosted 3 days ago
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Ein eigenes Java-Skript für eine aufgabenorientierte Anzeige einer Stellenbeschreibung ist als followend: ```java public class JobDescriptionParser { private String jobDescription; public JobDescriptionParser(String jobDescription) { this.jobDescription = jobDescription; } public Map<String, Object> extractJobDescription() { Map<String, Object> jobDetails = new HashMap<>(); // Extract key responsibilities String[] responsibilities = this.extractResponsibilities(); jobDetails.put("responsibilities", responsibilities); // Extract required skills String[] skills = this.extractRequiredSkills(); jobDetails.put("required_skills", skills); // Extract experience level String experienceLevel = this.extractExperienceLevel(); jobDetails.put("experience_level", experienceLevel); // Extract domain/industry String domain = this.extractDomain(); jobDetails.put("domain", domain); // Extract other key details String jobTitle = this.extractJobTitle(); String company = this.extractCompany(); String location = thisftertractLocation(); String employmentType = this.extractEmploymentType(); jobDetails.put("job_title", jobTitle); jobDetails.put("company", company); jobDetails.put("location", location); jobDetails.put("employment_type", employmentType); return jobDetails; } // Implement extraction methods based on the input job description // ... } ``` Insgesamt beschreibt diese Java-Klasse eine mögliche Implementierung eines Parsons, der die Hauptverantworten einer Stellenbeschreibung (z.B. Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten, Erfahrung, Branche,.jpaetc.) extrahiert und in einem
- Compensation
- €73,900+ EUR
- City
- Not specified
- Country
- Austria
Currency: € (EUR)
Full Job Description
#glaubandich ist nicht nur der Slogan von Erste Bank und Sparkassen, sondern unser Grndungsgedanke, weitergedacht und fest im digitalen Zeitalter verankert.
Expert:in Strategisches Kreditrisikomanagement (m/w/d) - Corporate Business
- Dienstort: Graz
- Arbeitszeitausma: Vollzeit
- Berufsfeld: Risk management
- Unternehmen: Steiermrkische Sparkasse
- Health Center
- Erfolg durch Vielfalt
- Organisationen & Veranstaltungen
- Mitarbeiterrabatte
- Learning & Development
Wir sind eine Bank, die an sich glaubt und suchen Mitarbeiter:innen, die an sich glauben.
Als Mitarbeiter:in der Steiermrkische Sparkasse-Gruppe werden Sie Teil einer 200-jhrigen Erfolgsgeschichte und eines international ttigen Finanzinstituts mit mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen an mehr als 460 Standorten. Wir begegnen Menschen mit viel Respekt, Empathie und Verstndnis fr ihre unterschiedlichen Lebensgeschichten. Denn es ist das Wesen der Steiermrkischen Sparkasse, Menschen in Finanzfragen zu begleiten und sie stark fr eine finanziell gesunde und erfolgreiche Zukunft zu machen. Das gilt fr unsere Kund:innen genauso, wie fr unsere Mitarbeiter:innen. Tragen auch Sie zu unserem Unternehmenserfolg bei und werden Sie Teil unseres Teams.
Das Team Strategisches Kreditrisikomanagement ist die zentrale Kompetenzstelle fr die strategische Steuerung der Kreditrisiken. In Ihrer Rolle verbinden Sie fundierte Kenntnisse des Corporate-Kreditgeschfts mit strategischem Denken, Datenkompetenz und digitalen Lsungen. So schaffen Sie belastbare Entscheidungsgrundlagen fr das Management und tragen wesentlich zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Kreditrisikosteuerung bei.
Wir suchen eine erfahrene Persnlichkeit fr das strategische Kreditrisikomanagement mit klarem Fokus auf das Corporate-Segment einschlielich Real Estate. Im Mittelpunkt steht nicht die operative Beurteilung einzelner Kreditflle, sondern die Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung der Kreditrisiken auf Portfolio- und Gesamtbankebene.
Ihre Tasks
- Strategische Analyse und Steuerung des Corporate-Kreditrisikoportfolios einschlielich Real Estate auf Portfolio- und Gesamtbankebene, insbesondere im Hinblick auf Branchenentwicklungen, Konzentrationsrisiken, wesentliche Risikotreiber und Portfolioqualitt
- Gestaltung und laufende Optimierung des Portfolio-Monitorings sowie der Steuerungslogiken fr die Risikovorsorge und das Portfolio ausgefallener Kund:innen
- Weiterentwicklung der Kreditrisikostrategie fr das Corporate-Segment sowie Ableitung konkreter Impulse fr Risk Appetite, Limits und Portfoliosteuerung
- Konzeption und Ausbau zukunftsorientierter Portfolioanalysen, Frhwarnindikatoren und Szenarien zur frhzeitigen Identifikation struktureller Kreditrisiken
- Adressatengerechte Aufbereitung komplexer Risikoentwicklungen sowie Weiterentwicklung des Management-Reportings unter Nutzung moderner digitaler Mglichkeiten
- Digitalisierung und Automatisierung von Datenaufbereitung, Monitoring, Reporting und ausgewhlten Kreditrisikoprozessen
- Fachliche Vertretung des strategischen Kreditrisikomanagements in relevanten Gremien
- Aktive Mitarbeit an hausinternen und sektorbergreifenden Strategie-, Daten-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
Ihr Background
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Bank- und Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Finanzwesen, Mathematik, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjhrige einschlgige Berufserfahrung im Corporate inkl. Real Estate Bereich-Kreditrisikomanagement, in der Portfoliosteuerung oder in einer vergleichbaren strategischen Risiko-Funktion einer Bank
- Fundiertes Verstndnis des Corporate-Kreditgeschfts sowie der wesentlichen Risikotreiber, Ratinglogiken, Sicherheiten, Risikovorsorge, Konzentrations- und Branchenrisiken
- Verstndnis von Risikovorsorge bzw. IFRS-9-/ECL-Logiken und deren Zusammenspiel mit Kreditrisikosteuerung ist von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in der strategischen Analyse, Messung und Steuerung von Kreditrisiken sowie im Risk Appetite Framework und in der Limitsteuerung
- Sehr gute bankwirtschaftliche sowie aufsichtsrechtliche Kenntnisse und die Fhigkeit, regulatorische Anforderungen in strategische Steuerungsimpulse zu bersetzen
- Ausgeprgte analytische Fhigkeiten, hohe Zahlenaffinitt und Freude daran, komplexe Daten in klare Managementaussagen und Handlungsempfehlungen zu berfhren
- Hohe Digital- und Datenaffinitt; Erfahrung mit BI-/Reporting-Lsungen sowie Kenntnisse in SQL, Python, Visual Basic oder vergleichbaren Tools sind von Vorteil
- Selbststndige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise mit ausgeprgtem strategischem Denken und Umsetzungsorientierung
- Professionelles Auftreten, Kommunikationsstrke und die Fhigkeit, unterschiedliche Stakeholder fr risikoorientierte und digitale Weiterentwicklungen zu gewinnen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Wir erleichtern Ihnen den Einstieg in den neuen Job mit einer professionellen Einschulung
- Verlssliche und erfolgreiche Arbeitgeberin im dynamischen Bankenumfeld
- Respektvolle Unternehmenskultur, in der Diversitt und Inklusion gelebt werden
- Umfangreiches Gesundheits- sowie Aus- und Weiterbildungsangebot
- Viele weitere Benefits
- Bezahlung eines Jahresbruttogehalts von mindestens EUR 73.900,- zuzglich variabler Entgeltbestandteile sowie verschiedene Sozialleistungen mit der Bereitschaft zur berzahlung bei entsprechender Qualifikation.
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Kontakt
Alexander Harrer




