Posted 14 days ago
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**Tax & Technology Analyst:** Join EY's global team, contributing to national and international projects, serving leading firms across sectors. **Key Responsibilities:** Prepare and review tax returns (ISR, IVA), handle SAT requests, and create provisional payments. **Requirements:** Bachelors in Accounting, 3+ years in tax calculation and compliance, Excel proficiency, R/Python/Stata skills, basic AI knowledge, intermediate English. **Ideal Candidate:** Prior experience in accounting firms, familiarity with tools like Power Query, Power BI.
- Compensation
- Not specified
- City
- Not specified
- Country
- Mexico
Currency: Not specified
Full Job Description
nete a EY y desarrolla tu carrera en impuestos dentro de un equipo global. Buscamos profesionales de Contadura con experiencia en cumplimiento fiscal que deseen participar en proyectos nacionales e internacionales, trabajando con empresas lderes de distintos sectores.
Responsabilidades Clave:
Preparacin y revisin de declaraciones fiscales
Declaraciones de ISR e IVA
Atencin a requerimientos fiscales.
Declaracion anual, devoluciones y requerimientos ante SAT
Elaboracin y revisin de pagos provisionales
Lo que buscamos:
-Profesionales de Licenciatura en Contadura concluida.
-Experiencia laboral mnima de 3 aos en clculo de impuestos, declaraciones fiscales, cumplimiento tributario. Conocimiento de disposiciones fiscales
-Experiencia previa en despachos contables
-Nivel de ingls intermedio (B2)
-Manejo de Excel intermedio. Experiencia minima con el uso de herramientas o programas de automatizacion de procesos como R, Python, Stata, Power Query, Power BI, etc. Conocimiento y manejo bsico de IA, como copilot.
Qu ofrecemos?
Plan de desarrollo profesional.
Exposicin a clientes multinacionales.
Trabajo hbrido.
Capacitacin continua.
Oportunidades de crecimiento dentro de una firma global
En EY Mxico la diversidad, equidad e inclusin son un imperativo para nuestra organizacin. Nuestros procesos de reclutamiento y seleccin son acordes a lo establecido en la legislacin laboral, razn por la cual, no se discrimina en funcin de las categoras protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artculo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminacin no se entender como discriminacin la distincin basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Proteccin de Datos Personales en posesin de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algn ajuste razonable en el proceso de postulacin favor de especificarlo.
