Starszy Analityk Analityczka Konsultant Konsultantka w Service Delivery Center EY-Parthenon

Zapraszamy Ci do doczenia do zespou, ktry wspiera rozwj oraz praktyczne wykorzystanie sztucznej inteligencji, automatyzacji i narzdzi analitycznych w codziennej pracy biznesowej.

Szukamy osoby, ktra samodzielnie ledzi rozwj technologii, testuje nowe moliwoci i chce budowa swoje kompetencje w obszarze AI oraz narzdzi low-code i no-code. Najwaniejsze s dla nas autentyczna ciekawo AI, ch eksperymentowania z nowymi narzdziami oraz umiejtno przekadania pomysw na praktyczne rozwizania.

Na tym stanowisku bdziesz wsppracowa z zespoami projektowymi i uytkownikami biznesowymi, analizujc ich potrzeby oraz identyfikujc moliwoci wykorzystania AI, automatyzacji i analityki danych. Bdziesz mie przestrze do testowania nowych narzdzi, tworzenia prototypw i rozwijania rozwiza, ktre usprawniaj codzienn prac oraz ograniczaj manualne i powtarzalne zadania.

EY.AI na tym stanowisku bdziesz pracowa z zespoem, w ktrym agenci AI s czci procesu transakcyjnego i podejmowania decyzji inwestycyjnych. Wspieraj analiz finansow, interpretacj standardw, budow insightw i przygotowanie komunikacji dla klientw, pomagajc szybciej identyfikowa ryzyka i tworzy wartociowe rekomendacje.  

Twj zakres obowizkw:

• Wyszukiwanie i testowanie praktycznych zastosowa generatywnej AI w procesach biznesowych i pracy projektowej.
• Analiza potrzeb uytkownikw oraz identyfikowanie obszarw moliwych do usprawnienia z wykorzystaniem AI, automatyzacji lub analityki danych.
• Tworzenie i rozwijanie rozwiza z wykorzystaniem narzdzi takich jak Microsoft Copilot, Copilot Studio, ChatGPT, Claude oraz innych platform GenAI.
• Budowanie aplikacji, automatyzacji, raportw i prototypw z wykorzystaniem Power Apps, Power Automate, Power BI lub innych narzdzi low-code i no-code.
• Przekadanie potrzeb biznesowych na praktyczne rozwizania technologiczne oraz przygotowywanie materiaw wspierajcych ich wdroenie.
• Wsppraca z zespoami projektowymi i interesariuszami biznesowymi oraz dzielenie si wiedz i wynikami eksperymentw.

Nasze wymagania:

• Autentyczne zainteresowanie sztuczn inteligencj oraz samodzielne ledzenie i testowanie nowych technologii.
• Praktyczna znajomo przynajmniej jednego narzdzia Microsoft Power Platform: Power BI, Power Automate lub Power Apps.
• Podstawowe zrozumienie moliwoci i ogranicze generatywnej AI oraz narzdzi takich jak Microsoft Copilot, ChatGPT lub Claude.
• Gotowo do eksperymentowania, szybkiego uczenia si i przekadania pomysw na praktyczne rozwizania.
• Umiejtno analitycznego mylenia, jasnego przedstawiania pomysw i efektywnej wsppracy z innymi.
• Dobra organizacja pracy oraz znajomo jzyka angielskiego umoliwiajca korzystanie z dokumentacji i narzdzi technologicznych.

Mile widziane:

• Wasne projekty, prototypy lub eksperymenty wykorzystujce AI, Power Platform albo inne narzdzia low-code i no-code.
• Dowiadczenie zdobyte podczas studiw, stay, praktyk lub samodzielnej realizacji projektw technologicznych.
• Umiejtno identyfikowania procesw i zada podatnych na automatyzacj.
• Znajomo narzdzi do szybkiego prototypowania, pracy z danymi, API, SharePoint lub rodowiskiem Microsoft 365.

To oferujemy:

• Moliwo rozwoju kompetencji w obszarze AI, automatyzacji, analityki danych oraz narzdzi low-code i no-code.
• Dostp do nowoczesnych narzdzi AI oraz rozwiza technologicznych wykorzystywanych w EY.
• Udzia w projektach, ktrych rezultaty s wykorzystywane bezporednio przez zespoy biznesowe i projektowe.
• Przestrze do eksperymentowania, budowania prototypw i proponowania wasnych rozwiza.
• Wsparcie bardziej dowiadczonych czonkw zespou oraz moliwo uczenia si poprzez praktyczn realizacj projektw.
• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobywaniu uznanych kwalifikacji i certyfikatw.
• EY Badges, czyli globaln certyfikacj kompetencji, oraz moliwo zdobycia tytuu MBA renomowanej uczelni Hult International Business School.
• Career Counselor, czyli profesjonalne, indywidualne wsparcie w budowaniu i rozwijaniu kariery.
• Dostp do platformy psychoedukacyjnej, obejmujcej bezpatne konsultacje ze specjalistami z zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz aktywnoci edukacyjnych.
• Program benefitw oferujcy midzy innymi prywatn opiek zdrowotn z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na ycie, bilety, sporty zespoowe, karty sportowe oraz wiele innych wiadcze dostpnych online i offline.

Etapy rekrutacji:  

1. Aplikuj.  Jeli robisz to po raz pierwszy, za profil i dodaj CV.  

2. Porozmawiajmy. Czekaj eksperci ds. pozyskiwania talentw i osoby z Twojego przyszego zespou.  

O EY Polska  

Jestemy globaln firm doradczo-technologiczn.  

Robimy rnic - transformujemy i zmieniamy usugi, produkty, organizacje,  
a nawet reguy gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystujc sztuczn inteligencj i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwizywa zoone problemy, podejmowa lepsze decyzje i wdraa zmiany na lepsze.  

Dajemy pewno  - danych, opinii, standardw, technologii i bezpieczestwa.  

Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy moliwoci, promptujemy, badamy, wsppracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, prbujemy nowych rzeczy, wycigamy wnioski  tworzymy rozwizania, ktre s kluczowe dla klientw.  

Tutaj tworz si przyjanie, relacje i wspomnienia na cae ycie.  

Tutaj robisz trudne i wane rzeczy, z wspierajcymi i najlepszymi ludmi.  

Zatrudniamy ponad 400 000 wyjtkowych osb w ponad 150 krajach na wiecie. W Polsce jest nas ponad 7000 pracujemy w Warszawie, Gdasku, Katowicach, Krakowie, odzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocawiu oraz w centrum usug Global Delivery Services w Warszawie i Wrocawiu.  

Dbamy o rodowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji zaoonego planu zmniejszylimy globaln emisj gazw cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawc rwnych szans doceniamy i promujemy rnorodno wiedzy, dowiadcze i perspektyw naszej spoecznoci. Tworzymy rodowisko oparte na szacunku, otwartoci i wsppracy, w ktrym kady moe si rozwija i mie realny wpyw. Prowadzimy program Poziom Wyej bez Barier, ktry wspiera pracownikw z niepenosprawnociami w realizacji ich ambicji i marze zwizanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezalenie od pci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepenosprawnoci lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowizujcym prawem.