LOG IN
SIGN UP
Canary Wharfian - Online Investment Banking & Finance Community.
Sign In
or continue with e-mail and password
Forgot password?
Don't have an account?
Create an account
or continue with e-mail and password
By signing up, you agree to our Terms & Conditions and Privacy Policy.

Senior_ka w dziale Immigration, People Advisory Services EY

ExperiencedNo visa sponsorship
Ernst & Young logo

at Ernst & Young

Big Four

Posted 3 days ago

No clicks

**Senior Immigration Consultant, People Advisory Services, EY** Work with EY Immigration team, solving challenges and innovating. Collaborate with EY.AI tools, offering immigration support to clients. Key responsibilities include Polish immigration law advice, residence permit and work permit legalization, working with international teams, mentoring junior consultants, and collaborating with other PAS teams. Requires deep Polish immigration law knowledge (3+ years of experience), analytical skills, continuous learning, relevant higher education (law or administration preferred), excellent English and Polish skills, teamwork, and experience in immigration process optimization. Offers support for recognized qualifications, global certifications (EY Badges), MBA opportunities, career counseling, mental health platform, and comprehensive benefits package. Recruitment process includes applying, interviewing with talent acquisition specialists and team members.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Warsaw
Country
Poland

Full Job Description

Senior_ka w dziale Immigration, People Advisory Services 
 

Zesp Immigration w People Advisory Services EY to miejsce, w ktrym rozwizujemy problemy i projektujemy innowacje. Kady projekt, przy ktrym pracujemy, jest inny dlatego mamy moliwo zdobywania rnorodnych dowiadcze i poznawania ciekawych ludzi, z ktrymi wsppracujemy zarwno wewntrz EY, jak i poza nasz firm. 

 

EY.AI  na tym stanowisku bdziesz pracowa z ekosystemem narzdzi, w ktrym agenci AI s partnerami w codziennej pracy doradczej. Wsplnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientw. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem.  

Twj zakres obowizkw:  

  • Doradztwo w zakresie prawa imigracyjnego oraz procesw i procedur z nim zwizanych 

  • Legalizacja pobytu i uzyskiwania zezwole na prac 

  • Wsppraca z midzynarodowymi zespoami, zajmujcymi si procesami imigracyjnymi 

  • Nadzr nad zespoem modszych konsultantw 

  • Wsppraca z innymi zespoami People Advisory Services (zajmujcymi si midzynarodow mobilnoci pracownikw, kompleksowym doradztwem w zakresie podatku dochodowego od osb fizycznych oraz ubezpiecze spoecznych i zdrowotnych, doradztwem HR oraz doradztwem w zakresie systemw wynagrodze i wiadcze pracowniczych) 

 

Nasze wymagania: 

  • Bardzo dobra znajomo polskich regulacji imigracyjnych (minimum 3 lata dowiadczenia w prawie imigracyjnym) 

  • Zdolnoci analityczne, pragnienie cigego zdobywania wiedzy i udoskonalania swoich umiejtnoci 

  • Wyksztacenie wysze - podane prawnicze lub administracyjne 

  • Bardzo dobra znajomo jzyka angielskiego oraz jzyka polskiego 

  • Umiejtno pracy w zespole oraz gotowo do zarzdzania zespoem 

  • Dowiadczenie zwizane z optymalizacj procesw imigracyjnych oraz prac z wieloma zespoami wewntrznymi 

Mile widziane: 

  • Dobra znajomo Excela 

  • Rozpoczcie aplikacji radcowskiej/adwokackiej, studiw podyplomowych w zakresie prawa imigracyjnego 

 

To oferujemy:  

  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatw  

  • EY Badges  globalna certyfikacja Twoich kompetencji i moliwo zdobycia tytuu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School  

  • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery  

  • Platforma psychoedukacyjna pakiet bezpatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostp do aktywnoci edukacyjnych  

  • Program benefitw oferujcy m.in. prywatn opiek zdrowotn z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na ycie, bilety, sporty 

 

Etapy rekrutacji:  

  1. Aplikuj. Jeli robisz to po raz pierwszy, za profil i dodaj CV.  

  1. Porozmawiajmy. Czekaj eksperci ds. pozyskiwania talentw i osoby z Twojego przyszego zespou.  

 

O EY Polska  

Jestemy globaln firm doradczo-technologiczn.  

 

Robimy rnic transformujemy i zmieniamy usugi, produkty, organizacje, a nawet reguy gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystujc sztuczn inteligencj i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwizywa zoone problemy, podejmowa lepsze decyzje i wdraa zmiany na lepsze.  

Dajemy pewno danych, opinii, standardw, technologii i bezpieczestwa.  

Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy moliwoci, promptujemy, badamy, wsppracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, prbujemy nowych rzeczy, wycigamy wnioski tworzymy rozwizania, ktre s kluczowe dla klientw.  

 

Tutaj tworz si przyjanie, relacje i wspomnienia na cae ycie.  

Tutaj robisz trudne i wane rzeczy, z wspierajcymi i najlepszymi ludmi.  

 

Zatrudniamy ponad 400 000 wyjtkowych osb w ponad 150 krajach na wiecie. W Polsce jest nas ponad 7000  pracujemy w Warszawie, Gdasku, Katowicach, Krakowie, odzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocawiu oraz w centrum usug Global Delivery Services w Warszawie i Wrocawiu.  

Dbamy o rodowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji zaoonego planu zmniejszylimy globaln emisj gazw cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

 

EY jest pracodawc rwnych szans doceniamy i promujemy rnorodno wiedzy, dowiadcze i perspektyw naszej spoecznoci. Tworzymy rodowisko oparte na szacunku, otwartoci i wsppracy, w ktrym kady moe si rozwija i mie realny wpyw. Prowadzimy program Poziom Wyej bez Barier, ktry wspiera pracownikw z niepenosprawnociami w realizacji ich ambicji i marze zwizanych z rozwojem zawodowym.  

 

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezalenie od pci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepenosprawnoci lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowizujcym prawem.  

 

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezalenie od pci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepenosprawnoci lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowizujcym prawem.  

Senior_ka w dziale Immigration, People Advisory Services EY

Compensation

Not specified

City: Warsaw

Country: Poland

Ernst & Young logo
Big Four

3 days ago

No clicks

at Ernst & Young

ExperiencedNo visa sponsorship

**Senior Immigration Consultant, People Advisory Services, EY** Work with EY Immigration team, solving challenges and innovating. Collaborate with EY.AI tools, offering immigration support to clients. Key responsibilities include Polish immigration law advice, residence permit and work permit legalization, working with international teams, mentoring junior consultants, and collaborating with other PAS teams. Requires deep Polish immigration law knowledge (3+ years of experience), analytical skills, continuous learning, relevant higher education (law or administration preferred), excellent English and Polish skills, teamwork, and experience in immigration process optimization. Offers support for recognized qualifications, global certifications (EY Badges), MBA opportunities, career counseling, mental health platform, and comprehensive benefits package. Recruitment process includes applying, interviewing with talent acquisition specialists and team members.

Full Job Description

Senior_ka w dziale Immigration, People Advisory Services 
 

Zesp Immigration w People Advisory Services EY to miejsce, w ktrym rozwizujemy problemy i projektujemy innowacje. Kady projekt, przy ktrym pracujemy, jest inny dlatego mamy moliwo zdobywania rnorodnych dowiadcze i poznawania ciekawych ludzi, z ktrymi wsppracujemy zarwno wewntrz EY, jak i poza nasz firm. 

 

EY.AI  na tym stanowisku bdziesz pracowa z ekosystemem narzdzi, w ktrym agenci AI s partnerami w codziennej pracy doradczej. Wsplnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientw. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem.  

Twj zakres obowizkw:  

  • Doradztwo w zakresie prawa imigracyjnego oraz procesw i procedur z nim zwizanych 

  • Legalizacja pobytu i uzyskiwania zezwole na prac 

  • Wsppraca z midzynarodowymi zespoami, zajmujcymi si procesami imigracyjnymi 

  • Nadzr nad zespoem modszych konsultantw 

  • Wsppraca z innymi zespoami People Advisory Services (zajmujcymi si midzynarodow mobilnoci pracownikw, kompleksowym doradztwem w zakresie podatku dochodowego od osb fizycznych oraz ubezpiecze spoecznych i zdrowotnych, doradztwem HR oraz doradztwem w zakresie systemw wynagrodze i wiadcze pracowniczych) 

 

Nasze wymagania: 

  • Bardzo dobra znajomo polskich regulacji imigracyjnych (minimum 3 lata dowiadczenia w prawie imigracyjnym) 

  • Zdolnoci analityczne, pragnienie cigego zdobywania wiedzy i udoskonalania swoich umiejtnoci 

  • Wyksztacenie wysze - podane prawnicze lub administracyjne 

  • Bardzo dobra znajomo jzyka angielskiego oraz jzyka polskiego 

  • Umiejtno pracy w zespole oraz gotowo do zarzdzania zespoem 

  • Dowiadczenie zwizane z optymalizacj procesw imigracyjnych oraz prac z wieloma zespoami wewntrznymi 

Mile widziane: 

  • Dobra znajomo Excela 

  • Rozpoczcie aplikacji radcowskiej/adwokackiej, studiw podyplomowych w zakresie prawa imigracyjnego 

 

To oferujemy:  

  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatw  

  • EY Badges  globalna certyfikacja Twoich kompetencji i moliwo zdobycia tytuu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School  

  • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery  

  • Platforma psychoedukacyjna pakiet bezpatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostp do aktywnoci edukacyjnych  

  • Program benefitw oferujcy m.in. prywatn opiek zdrowotn z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na ycie, bilety, sporty 

 

Etapy rekrutacji:  

  1. Aplikuj. Jeli robisz to po raz pierwszy, za profil i dodaj CV.  

  1. Porozmawiajmy. Czekaj eksperci ds. pozyskiwania talentw i osoby z Twojego przyszego zespou.  

 

O EY Polska  

Jestemy globaln firm doradczo-technologiczn.  

 

Robimy rnic transformujemy i zmieniamy usugi, produkty, organizacje, a nawet reguy gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystujc sztuczn inteligencj i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwizywa zoone problemy, podejmowa lepsze decyzje i wdraa zmiany na lepsze.  

Dajemy pewno danych, opinii, standardw, technologii i bezpieczestwa.  

Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy moliwoci, promptujemy, badamy, wsppracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, prbujemy nowych rzeczy, wycigamy wnioski tworzymy rozwizania, ktre s kluczowe dla klientw.  

 

Tutaj tworz si przyjanie, relacje i wspomnienia na cae ycie.  

Tutaj robisz trudne i wane rzeczy, z wspierajcymi i najlepszymi ludmi.  

 

Zatrudniamy ponad 400 000 wyjtkowych osb w ponad 150 krajach na wiecie. W Polsce jest nas ponad 7000  pracujemy w Warszawie, Gdasku, Katowicach, Krakowie, odzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocawiu oraz w centrum usug Global Delivery Services w Warszawie i Wrocawiu.  

Dbamy o rodowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji zaoonego planu zmniejszylimy globaln emisj gazw cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

 

EY jest pracodawc rwnych szans doceniamy i promujemy rnorodno wiedzy, dowiadcze i perspektyw naszej spoecznoci. Tworzymy rodowisko oparte na szacunku, otwartoci i wsppracy, w ktrym kady moe si rozwija i mie realny wpyw. Prowadzimy program Poziom Wyej bez Barier, ktry wspiera pracownikw z niepenosprawnociami w realizacji ich ambicji i marze zwizanych z rozwojem zawodowym.  

 

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezalenie od pci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepenosprawnoci lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowizujcym prawem.  

 

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezalenie od pci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepenosprawnoci lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowizujcym prawem.