Posted 14 days ago
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**Manager IT-Audit / Technology Risk (Senior) - Full/Part-time (w/m/d)** Lead and protect complex IT landscapes with our global network of professionals. In this role, you'll manage IT audits according to standards like ISAE 3402 and SOC 2, develop solutions for regulatory demands, and drive projects from inception to closure. Your expertise in Cloud, AI, Identity & Access Management, and relevant regulations like NIS2 and DORA will be crucial. With at least four years of experience and excellent German and English skills, you'll guide our team and foster client relationships. Embrace agility, curiosity, and teamwork to thrive in our dynamic environment.
- Compensation
- Not specified
- City
- Frankfurt, Berlin, Hamburg, Munich
- Country
- Germany
Currency: Not specified
Full Job Description
Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Fr diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team all in. Schlielich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen fr unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Mglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Strken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
In unserem Technology Risk Team in Frankfurt/Main, Dsseldorf, Hamburg, Berlin, Mnchen oder Stuttgart prfst und schtzt du komplexe IT-Systemlandschaften. Dabei bernimmst du vielfltige Aufgaben:
- Du leitest IT-Prfungen nach Standards und Frameworks wie ISAE 3402, SOC 2, C5 und C3A bei unseren nationalen und internationalen Kund:innen.
- Du entwickelst Prfungslsungen fr regulatorische Vorgaben, Cloud-Transformationen, AI-Governance, digitale Sovereignty und Identity & Access Management.
- Du prfst die Einhaltung von regulatorischen Anforderungen wie KRITIS, NIS2, DORA und dem EU AI Act.
- Du steuerst Projekte ber den gesamten Lifecycle und entwickelst deine Teammitglieder fachliche sowie persnliche weiter.
- Du entwickelst marktgerechte Angebote, gewinnst neue Projekte und baust langfristige Beziehungen zu Kund:innen aus.
Dein Skillset
- Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung in IT-Audit, IT-Attestierung oder Beratung zu Cloud-Computing, Cybersecurity, IT-Compliance, AI und IT-Risikomanagement.
- Du kennst relevante regulatorische Anforderungen und Frameworks zum Beispiel NIS2, DORA, EU AI Act, Cyber Resilience Act, ISO 27xxx, IT-Grundschutz, NIST CSF oder C5, und verfgst ber Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
- Du berzeugst mit technischem IT-Verstndnis, klarer Kommunikation sowie einer markt- und kundenorientierten Arbeitsweise, idealerweise im internationalen Umfeld.
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig fr den Erfolg ist wie Wissen und Fhigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lsungen finden.
- Teamorientiert: Du schtzt vielfltige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinren Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld untersttzen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, ber dich hinauszuwachsen und die Fhigkeiten weiterzuentwickeln, die du zuknftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr ber unsere Benefits.
Bewirb dich noch heute!Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
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Bei EY leben wir Vielfalt und begren alle Bewerbungen. Sag uns gerne frhzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses untersttzen knnen.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
