Chez EY, nous sommes  All in  pour faonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrire selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez construire un monde meilleur. 

Notre opportunit

Lenvironnement actuel est marqu par de nombreux dfis et incertitudes, combins une concurrence toujours croissante. Pour atteindre leur potentiel et assurer leur russite, les entreprises doivent continuellement amliorer leurs performances et grer les risques, notamment les risques technologiques.

En intgrant la ligne de service Technology Risk, vous rejoindrez une quipe de 150 consultants en France (9 000 au sein du rseau EY), leader dans la maitrise des risques autour de la technologie. Afin daccompagner notre croissance, nous renforons nos quipes par le recrutement de consultant(e)s expriment(e)s H/F (grade Senior Manager), disposant dune expertise forte en laudit/contrle interne technologique et conformit digitale.

 Vos principales missions

• tre responsable du dveloppement commercial de lactivit (dtection dopportunits et rdaction dappels doffre et propositions commerciales) ;
• Piloter la ralisation oprationnelle de nos misions visant :
  • Raliser la cartographie des risques technologiques afin didentifier, valuer et prioriser les risques lis aux systmes dinformation ;
  • Dfinir, mettre en place / optimiser le dispositif de contrles associs en sappuyant sur les contrles automatiss dans les systmes ou en dveloppant des solutions technologiques bases sur lanalyse de donnes et lIntelligence Artificielle (IA) ;
  • Slection, mettre en place et utiliser des solutions technologiques ddies la gestion de la Gouvernance, des Risques et des Contrles (GRC), ou la mise en uvre de solutions technologiques de contrle continu oprationnel et interne ;
  • Conduire des audits dERP, notamment SAP, Oracle ou Microsoft, pour valuer la robustesse des processus et des systmes ;
  • Conduire des missions daudit autour des technologies mergentes : Intelligence artificielle, Cloud, Blockchain, Quantique, etc. ;
  • Conduire des missions daudit cyberscurit afin dvaluer le dispositif de nos clients et dassurer la conformit aux standards et la protection contre les cybermenaces ;
  • Evaluer et mettre en place la conformit digitale de nos clients au regard des rglementations existantes (Sarbanes-Oxley, EU AI ACT, NIS2, Data Act, RGPD, etc.) ;
  • Identifier les cas dusages dIA visant automatiser les dispositifs de contrles interne, daudit, de maitrise des risques et de conformit ;
  • Emettre des certification (ISA3402, ISAE3000) / attestations (ISO 27001, ISO 42001, etc.).
• Dvelopper les comptences de nos collaborateurs Technology Risk.

 Vos comptences pour russir

• Vous justifiez dau moins 8 dexprience cabinet daudit et de conseil, comme Auditeur(ice) interne ou responsable conformit digitale ou responsable contrle interne ;
• Expertise avre en cartographie des risques informatiques, contrle / audit interne ;
• Exprience significative en audit dERP et de projets de transformations ;
• Comptences solides en analyse de donnes et intelligence artificielle appliques laudit et au contrle ;
• Connaissances approfondies des rglementations digitales (EU AI ACT, NIS2, Data Act, RGPD, etc.) ;
• Exprience dans les missions de conformit SoX lies aux systmes dinformation ;
• Capacit travailler en quipe, communiquer efficacement avec les clients et grer des projets complexes ;

• Une ou plusieurs certification(s) professionnelles parmi les suivantes constituerai(en)t un plus pour ce poste : CISA, ISO27001, ISO42001, Advanced in AI Audit (AAIA), EBIOS RM / ISO 27005, CISSP/CISM/CRISC, CCSK/CCSP, IAPP, etc. ;
• Entrepreneur, autonome, organis(e) et rigoureux(se), vous savez galement travailler efficacement en quipe et vous vous adaptez trs rapidement diffrents environnements de travail, aux instructions et aux interlocuteurs rencontrs ;
• Sensible aux nouvelles technologies et leurs impacts dans nos socits, tes curieux den apprendre plus et dintervenir au cur des problmatiques actuelles ;
• Dot(e) d'un vritable sens de la relation client, vos qualits relationnelles et rdactionnelles ainsi que vos capacits d'analyse, seront des atouts pour russir dans cette fonction et pour pouvoir voluer. 

Ce que nous recherchons

H/F reconnu(e) pour vos capacits d'coute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous tes laise pour changer en anglais dans un environnement professionnel.

Entrons ensemble dans lre de la rvolution digitale et de la transformation des organisations !  La richesse de nos mtiers, lexcellence de nos quipes, lamplitude de nos rseaux, notre capacit nous remettre en question en permanence, nos exigences leves de qualit, notre thique professionnelle, sont les fondements de notre rputation et le gage de nos futurs succs et de votre panouissement professionnel.

Ce que nous vous offrons

• Le dveloppement de vos comptences et des expriences uniques au sein dun environnement de travail diversifi et inclusif ;
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY ;
• Lopportunit de dcouvrir dautres cultures en travaillant au contact dquipes connectes lchelle mondiale et grce nos programmes de mobilit linternational #Mobility4U ;
• Un package complet : un bonus discrtionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun hauteur de 75% ou une aide financire pour lachat dun vlo ;
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass tarif prfrentiel, lentre gratuite aux muses du Louvre et Eugne-Delacroix, un accs privilgi lOpra de Paris.

Etes-vous prt(e) faonner votre avenir avec confiance ? Postulez ds aujourd'hui.

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement est compos de 3 entretiens (RH et mtier). Les entretiens, mens distance et en prsentiel, permettent dchanger sur votre parcours, dvaluer vos comptences et de rpondre vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.