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Manager / Senior Manager en Transformation Digitale H/F (Paris)

ExperiencedNo visa sponsorship
Ernst & Young logo

at Ernst & Young

Big Four

Posted 6 days ago

No clicks

**Manager / Senior Manager en Transformation Digitale H/F (Paris)** Lead digital & agile transformations, drive operational missions, manage clients & team. 6+ years digital transformation experience in consulting or large groups. Key skills: adaptability, synthesis, communication, project management, Scrum/Agile certifications. Fluent in English. Develop commercial activities and mentor team members. Join EY's dynamic, global network.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Paris
Country
France

Full Job Description

EY Consulting accompagne ses clients dans la russite de leurs transformations stratgiques, au service dune croissance conomique durable et inclusive et de la construction dun monde du travail meilleur. Notre offre sarticule autour de trois grands domaines dexpertise : Business Consulting, Technology Consulting et People Consulting, et sappuie sur des expertises sectorielles fortes.

 

Membre du rseau EY Europe West, leader du conseil sur la rgion, EY France offre ses 1200 collaborateurs :

  • Lopportunit de travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein dquipes internationales et multiculturelles
  • Des possibilits de mobilit gographique
  • Lappartenance des communauts de comptences et sectorielles internationales, composes de professionnels parmi les meilleurs en Europe 

 

EY Consulting, cest une multitude dexpriences vivre, de nombreux secteurs explorer, des rencontres hors du commun Bienvenue dans notre monde en mouvement perptuel ! 

 

Lquipe Digital & Agile Transformation (D&AT) accompagne la transformation digitale de ses clients (Directions Gnrales, Directions mtiers et Directions SI et Innovation), dans tous les secteurs dactivit, et sur toute la chaine de valeur, de ltude dopportunit jusqu sa mise en place oprationnelle.

Notre offre de services qui combine des solutions digitales et agiles appuyes par des expertises mtiers pointues propose une rponse  sur-mesure  aux attentes et besoins de chaque client, dans une dmarche proactive, collaborative et transparente.

 

Dans le cadre de notre dveloppement, nous recherchons des Managers et Seniors Managers H/F dont les domaines dintervention seront :

  • Laccompagnement ou la mise en uvre de lAgilit (product owner, scrum master, coaching agile, sprint design) ;
  • La dfinition et le cadrage de plans de transformations digitales (agilit lchelle, digitalisation de la relation client, dveloppement du numrique responsable) ;
  • Lappui au pilotage stratgique et la mise en uvre oprationnelle de programmes digitaux (conception mtier, suivi de dveloppement, dploiement et conduite du changement) ;
  • La mise en place de solutions innovantes dans une logique d'optimisation de la performance et de matrise des risques (Intelligence Artificielle, RPA, Chatbot, gouvernance du cloud, partenariat avec des start-up).

 

Votre rle :

 

En termes de responsabilits, vous serez en charge :

  • Du pilotage et de la ralisation oprationnelle des missions, de la gestion financire de ces missions, de la gestion de bonnes relations avec les clients, et de lencadrement dune quipe de consultants ;
  • Du dveloppement commercial de lactivit (dtection dopportunits et rdaction dappels doffre et propositions commerciales) ;
  • Du dveloppement des collaborateurs D&AT (valuation sur mission, parrainage).

 

Votre profil :

 

H/F, de formation suprieure, vous possdez une exprience dau minimum 6 ans dans la transformation digitale en cabinet de conseil ou au sein dun grand groupe international. De plus vous disposez de :

  • Une capacit dadaptation des environnements varis ;
  • Un esprit de synthse qui vous permet dentrer dans le contenu des sujets pour mettre en place des dmarches de transformation russies ;
  • Une grande aisance en communication orale et crite, allie un trs bon sens de la formalisation ;
  • Plusieurs expriences dans la conduite de projets de transformation en liaison directe avec des comits de direction ;
  • Potentiellement des certifications Scrum Master, Product Owner, SAFe Agilist ;
  • Une matrise, le cas chant, des outils projet (exemples : Teams, Jira, Trello, Github, Miro, Slack, ServiceNow, Triskell, etc.) ;
  • Une premire exprience de management russie et une apptence pour le dveloppement commercial ;
  • Une matrise de l'anglais oral et crit dans un contexte professionnel.

 

Entrons ensemble dans lre de la rvolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos mtiers, lexcellence de nos quipes, lamplitude de nos rseaux, notre capacit nous remettre en question, nos exigences leves de qualit, notre thique professionnelle, sont les fondements de notre rputation, le gage de nos futurs succs et de votre panouissement professionnel.

 

Vivez l'exprience EY Consulting, rejoignez-nous !

 

Dans le cadre de sa politique Diversit, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

 

 

 

Manager / Senior Manager en Transformation Digitale H/F (Paris)

Compensation

Not specified

City: Paris

Country: France

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6 days ago

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**Manager / Senior Manager en Transformation Digitale H/F (Paris)** Lead digital & agile transformations, drive operational missions, manage clients & team. 6+ years digital transformation experience in consulting or large groups. Key skills: adaptability, synthesis, communication, project management, Scrum/Agile certifications. Fluent in English. Develop commercial activities and mentor team members. Join EY's dynamic, global network.

Full Job Description

EY Consulting accompagne ses clients dans la russite de leurs transformations stratgiques, au service dune croissance conomique durable et inclusive et de la construction dun monde du travail meilleur. Notre offre sarticule autour de trois grands domaines dexpertise : Business Consulting, Technology Consulting et People Consulting, et sappuie sur des expertises sectorielles fortes.

 

Membre du rseau EY Europe West, leader du conseil sur la rgion, EY France offre ses 1200 collaborateurs :

  • Lopportunit de travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein dquipes internationales et multiculturelles
  • Des possibilits de mobilit gographique
  • Lappartenance des communauts de comptences et sectorielles internationales, composes de professionnels parmi les meilleurs en Europe 

 

EY Consulting, cest une multitude dexpriences vivre, de nombreux secteurs explorer, des rencontres hors du commun Bienvenue dans notre monde en mouvement perptuel ! 

 

Lquipe Digital & Agile Transformation (D&AT) accompagne la transformation digitale de ses clients (Directions Gnrales, Directions mtiers et Directions SI et Innovation), dans tous les secteurs dactivit, et sur toute la chaine de valeur, de ltude dopportunit jusqu sa mise en place oprationnelle.

Notre offre de services qui combine des solutions digitales et agiles appuyes par des expertises mtiers pointues propose une rponse  sur-mesure  aux attentes et besoins de chaque client, dans une dmarche proactive, collaborative et transparente.

 

Dans le cadre de notre dveloppement, nous recherchons des Managers et Seniors Managers H/F dont les domaines dintervention seront :

  • Laccompagnement ou la mise en uvre de lAgilit (product owner, scrum master, coaching agile, sprint design) ;
  • La dfinition et le cadrage de plans de transformations digitales (agilit lchelle, digitalisation de la relation client, dveloppement du numrique responsable) ;
  • Lappui au pilotage stratgique et la mise en uvre oprationnelle de programmes digitaux (conception mtier, suivi de dveloppement, dploiement et conduite du changement) ;
  • La mise en place de solutions innovantes dans une logique d'optimisation de la performance et de matrise des risques (Intelligence Artificielle, RPA, Chatbot, gouvernance du cloud, partenariat avec des start-up).

 

Votre rle :

 

En termes de responsabilits, vous serez en charge :

  • Du pilotage et de la ralisation oprationnelle des missions, de la gestion financire de ces missions, de la gestion de bonnes relations avec les clients, et de lencadrement dune quipe de consultants ;
  • Du dveloppement commercial de lactivit (dtection dopportunits et rdaction dappels doffre et propositions commerciales) ;
  • Du dveloppement des collaborateurs D&AT (valuation sur mission, parrainage).

 

Votre profil :

 

H/F, de formation suprieure, vous possdez une exprience dau minimum 6 ans dans la transformation digitale en cabinet de conseil ou au sein dun grand groupe international. De plus vous disposez de :

  • Une capacit dadaptation des environnements varis ;
  • Un esprit de synthse qui vous permet dentrer dans le contenu des sujets pour mettre en place des dmarches de transformation russies ;
  • Une grande aisance en communication orale et crite, allie un trs bon sens de la formalisation ;
  • Plusieurs expriences dans la conduite de projets de transformation en liaison directe avec des comits de direction ;
  • Potentiellement des certifications Scrum Master, Product Owner, SAFe Agilist ;
  • Une matrise, le cas chant, des outils projet (exemples : Teams, Jira, Trello, Github, Miro, Slack, ServiceNow, Triskell, etc.) ;
  • Une premire exprience de management russie et une apptence pour le dveloppement commercial ;
  • Une matrise de l'anglais oral et crit dans un contexte professionnel.

 

Entrons ensemble dans lre de la rvolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos mtiers, lexcellence de nos quipes, lamplitude de nos rseaux, notre capacit nous remettre en question, nos exigences leves de qualit, notre thique professionnelle, sont les fondements de notre rputation, le gage de nos futurs succs et de votre panouissement professionnel.

 

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Dans le cadre de sa politique Diversit, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.