Vous rejoindrez la direction Dveloppement Assurance Vie de Socit Gnrale Assurances et vous contribuerez des projets stratgiques et transverses, notamment lis lducation financire et la finfluence, en lien avec lpargne assurance vie, dans un march en pleine croissance et mutation.

Vous travaillerez au sein dune petite quipe dynamique en lien direct avec diffrents interlocuteurs (quipes internes, partenaires, prestataires) et serez pleinement impliqu.e dans les rflexions stratgiques comme dans leur mise en uvre oprationnelle.

Concrtement, vous serez amen(e)  :

Participer la gestion et au pilotage de projets transverses (notamment de projets digitaux et lis lIA)

Contribuer la cration de contenus dans le cadre de la stratgie ducation financire

Raliser des analyses et benchmarks (tendances march, concurrents, bonnes pratiques)

Suivre la performance des actions menes et proposer des recommandations damlioration

        Vous tes tudiant(e) bac +3/ bac +4 / bac +5 (cole de commerce, universit, IEP, cole dingnieur avec apptence business).

        Vous tes autonome, force de proposition et aimez travailler en mode projet avec des interlocuteurs varis.

        Vous faites preuve de curiosit intellectuelle, notamment pour lpargne, les nouveaux moyens de communiquer et lIA.

        Vous disposez de bonnes capacits rdactionnelles et de synthse,

Poste pourvoir en stage , bas Paris La Dfense, partir de Juin 2026.

Ds votre arrive, vous serez intgr(e) dans nos quipes et apprendrez chaque jour aux cts de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette exprience un vrai acclrateur de carrire. Vous dcouvrirez galement toute la diversit de nos mtiers, dans un secteur qui volue et innove en permanence.

Notre mission chez Socit Gnrale Assurances

Protger durablement nos assurs et leurs biens, chaque tape de leur vie.

Nous proposons une offre complte en assurance vie, pargne retraite et protection des personnes et des biens, pour les particuliers, professionnels et entreprises.

Un engagement responsable

3 000 collaborateurs en France et dans 6 pays.

15 millions de clients accompagns avec exigence et bienveillance.

Un rle actif en tant quinvestisseur responsable au service de lconomie relle.

Un environnement propice lpanouissement

Intgration personnalise : journes daccueil, accompagnement RH et managrial.

Dveloppement des comptences : formations varies, apprentissage continu, mobilit interne.

Moments dchange : rencontres rgulires avec le management pour partager la stratgie et les projets cls.

Rejoignez une entreprise qui innove

Crer, innover, entreprendre : cest notre ADN.

Que vous soyez l pour quelques mois ou toute une carrire, vous aurez un impact positif sur lavenir.

Diversit et inclusion

Transparence et responsabilit