VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Nous recherchons un Responsable de lAudit Interne expriment et stratgique pour diriger nos fonctions dassurance interne au sein des oprations internationales dAXA Partners. Vous jouerez un rle cl dans le renforcement de notre environnement de contrle, lassurance de la conformit rglementaire et la promotion dune culture damlioration continue et de sensibilisation aux risques au sein dune organisation complexe et dynamique. Vos principales responsabilits Leadership & Stratgie : Diriger et superviser la fonction Audit Interne pour AXA Partners, en alignement avec les standards du Groupe et de lIIA. Dvelopper et mettre en uvre la stratgie daudit, en assurant une assurance ponctuelle, indpendante et objective auprs du Conseil dAdministration et des Comits dAudit concernant ladquation des contrles internes et des processus de gestion des risques. Gestion & Dveloppement de lquipe : Grer une quipe diversifie denviron 14 professionnels, dont 4 rapports directs. Favoriser une culture de haute performance, accompagner les futurs leaders et identifier les opportunits de dveloppement des talents afin de renforcer les comptences de lquipe. Supervision des risques & contrles : Collaborer troitement avec la direction dAXA Partners et les parties prenantes externes pour valuer, challenger et amliorer les cadres de gestion des risques, de gouvernance et de contrle. Mener des audits sur les activits existantes et nouvelles, les processus et les risques associs. Rglementation & Conformit : Veiller au respect des exigences rglementaires, y compris tous les rapports obligatoires lACPR. Maintenir et dvelopper des relations solides avec les rgulateurs, les auditeurs externes et les pairs du secteur. Enqutes & Lanceurs dalerte : Assumer et superviser toutes les procdures de signalement et denqutes, en veillant une allocation approprie des ressources et la remonte des informations au Responsable Groupe des Investigations, selon les besoins. Amlioration continue & Veille sectorielle : Se tenir inform des tendances du secteur, des volutions rglementaires et des meilleures pratiques. Contribuer activement lquipe de direction de lAudit Groupe et soutenir les initiatives stratgiques. Engagement auprs des parties prenantes : tablir et entretenir des relations efficaces avec la direction, les conseils dadministration et les partenaires externes, en exposant de manire claire et convaincante les problmatiques complexes. Conformit & Normes : Veiller ce que toutes les activits daudit respectent les politiques AXA et les standards professionnels, en mettant laccent sur la fourniture danalyses forte valeur ajoute soutenant des amliorations durables. Dveloppement personnel : Maintenir et dvelopper vos comptences professionnelles par un apprentissage continu et une participation active aux forums sectoriels. VOTRE PROFIL Qualifications & Exprience : Exprience avre en leadership senior dans laudit interne, les services financiers, lassurance ou des fonctions de contrle similaires. Excellente connaissance des cadres rglementaires, en particulier de lACPR en France. Succs dmontr dans la gestion dquipes multiculturelles et distance, ainsi que dans des environnements complexes de parties prenantes. Solide comprhension de la gestion des risques, des systmes de contrle interne et des pratiques daudit. Exprience de collaboration avec des conseils dadministration, des comits daudit, des rgulateurs et des auditeurs externes. Comptences & Aptitudes : Excellentes capacits de rflexion stratgique, de jugement et de rsolution de problmes. Excellentes comptences en communication en franais et en anglais, avec la capacit dinfluencer tous les niveaux de lorganisation. Rsilience, adaptabilit et intgrit reconnues. Solide sens des affaires avec la capacit de challenger et dinfluencer les processus existants. Empathie et qualits de leadership pour favoriser une culture collaborative, thique et performante. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous rejoignez une entreprise trs attache la qualit de vie au travail de ses salaris et qui offre de nombreux avantages collaborateurs : Rmunration variable individuelle Participation / Intressement / Actionnariat Plan d'Epargne Enterprise et PERECO Couverture sant et prvoyance complte Produits d'assurance banque prfrentiels Politique parentale avantageuse Tltravail (selon profil du poste) Remboursement du titre de transport hauteur de 60% de l'abonnement Subvention restaurant d'entreprise... Merci de nous adresser votre CV en anglais Nous sommes fiers d'tre un employeur qui offre l'galit des chances aux candidats et aux employs. Si vous avez des besoins spcifiques ncessitant des amnagements pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail AXA Partners Global HR l'adresse Response.globalhr@partners.axa. Rejoignez une entreprise qui contribue la protection des forts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici) VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularits et accueillons tous les profils dans leur diversit. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et compltes d'assistance (auto, habitation, sant, mdical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financire, pour permettre chacun de faire face aux alas de la vie. Filiale 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implants dans plus de 20 pays et permettent nos quipes doprer 24h/24, 7j/7 partout dans le monde. Notre raison dtre : soutenir des milliers de personnes lorsquelles en ont le plus besoin, en protgeant ce qui compte dans les moments importants. Nos quipes mettent leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d'un contact humain. Ce qui nous diffrencie ? Un esprit pionnier qui nous pousse aller de lavant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux volutions socitales et technologiques, lmergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans lexpertise et la passion qui animent nos 8 000 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide rseau de plus de 55 000 professionnels travers le monde. Ils partagent tous firement un objectif commun : tre prsents dans les moments importants.