
Posted 11 days ago
No clicks
**Senior Konsultant Business Tax Advisory - Podatek Wyrównawczy (BEPS 2.0)** DOACIAJ DO PRACY: K septembrie-erię biznesową stanowiってるSenior Konsultant_ka - Podatek Wyrównawczy (BEPS 2.0), specjalista doradztwa podatkowego w przedsiębiorstwie viếtThe EY! Poszukujemy doświadczonego (BEPS2.0), вышлащego samodzielnie zaczepnawszy/jszy arocławodyмуществаklientami i randów, także na oportunae i wdrażanie nowych obowiązków klientów (w tym nowych regulacji). Pozostałymi zadaniami będą również: dłuż.price **Konkretne obowiązaki:** - Realizacja projektów BEPS2.0 dla klientów: - Analiz downregulated analizowanie i implementowanie, porzuc-Uniszanie klientów w wypełnianiu nowych regulacji, którego oge(labels) komunCareerKompetenefastie od krytyassau z roznozuseumoob,brHaka krativnie réaliséspeciiecenne analizy i Italy do ich doksald(sizeze doksalski, WSZYSTAME progam.
- Compensation
- Not specified
- City
- Warsaw
- Country
- Poland
Currency: Not specified
Full Job Description
Senior Konsultant_ka - podatek wyrwnawczy (BEPS 2.0) - Business Tax Advisory
Poszukujemy osoby z dowiadczeniem w obszarze podatku wyrwnawczego (BEPS 2.0), ktra chce rozwija swoje kompetencje w tym obszarze, wspierajc najwiksze grupy kapitaowe, jednoczenie zachowujc moliwo pracy przy projektach obejmujcych szersze spektrum doradztwa podatkowego.
Twj zakres obowizkw
-
Realizacja projektw w obszarze podatku wyrwnawczego (BEPS 2.0), w szczeglnoci, wsparcie klientw w przygotowaniu do wypeniania nowych obowizkw, doradztwo w zakresie nowych regulacji oraz prowadzenie wdroe w tym zakresie.
-
Wsppraca z klientami przy realizacji projektw oraz budowania dugofalowych relacji opartych na wiedzy eksperckiej i zrozumieniu
ich potrzeb biznesowych.
-
Przygotowywanie opinii, analiz i rekomendacji podatkowych oraz wsparcie klientw w rozwizywaniu zoonych zagadnie podatkowych.
-
Zarzdzanie projektami oraz koordynowanie pracy zespow projektowych.
-
Wspieranie rozwoju modszych czonkw zespou poprzez mentoring, dzielenie si wiedz i biece wsparcie merytoryczne.
Idealnie odnajdziesz si w tej roli, jeli:
-
Posiadasz dowiadczenie w obszarze podatku wyrwnawczego (BEPS 2.0),
-
Posiadasz dowiadczenie w rozwijaniu relacji biznesowych i identyfikowaniu nowych moliwoci wsppracy,
-
Potrafisz spojrze na zagadnienia podatkowe przez pryzmat biznesu klienta i rekomendowa praktyczne rozwizania,
-
Dobrze organizujesz prac wasn i innych oraz potrafisz dziaa w rodowisku projektowym,
-
Jeste otwarty_a na nauk nowych rzeczy oraz rozwj w obszarze technologii i AI,
-
Potrafisz wykorzystywa nowoczesne narzdzia do zwikszania efektywnoci swojej pracy,
-
Cechuje Ci ciekawo, inicjatywa oraz ch poszukiwania nowych rozwiza,
-
Swobodnie komunikujesz si w jzyku polskim i angielskim.
Co oferujemy
-
Dodatkowe miesiczne wynagrodzenie zmienne, uzalenione od realizacji celw i osiganych wynikw.
-
Moliwo rozwoju zarwno jako ekspert w obszarze podatku wyrwnawczego, jak i w innych obszarach doradztwa podatkowego dla firm,
-
Prac w wiodcym na rynku zespole doradztwa podatkowego,
-
Wspprac w unikalnym rodowisku czcym podatki, biznes i technologi,
-
Jasn ciek kariery i rozwoju zawodowego.
-
Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatw m.in. Doradcy Podatkowego.
-
EY Badges globalna certyfikacja Twoich kompetencji i moliwo zdobycia tytuu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School
-
Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery .
Zesp Business Tax Advisory to znacznie wicej ni klasyczne doradztwo podatkowe. Pracujesz na styku podatkw, biznesu i technologii, wspierajc najwiksze organizacje w podejmowaniu kluczowych decyzji biznesowych. Realizujemy projekty dla spek krajowych i midzynarodowych, funduszy private equity oraz liderw rynku z rnych sektorw gospodarki.
Pracujemy bez sztywnych granic specjalizacyjnych. Moesz rozwija si zarwno jako ekspert w obszarze podatku wyrwnawczego, jak i realizowa projekty z innych obszarw doradztwa podatkowego, wsppracujc z ekspertami z rnych linii biznesowych EY.
EY.AI Na tym stanowisku bdziesz pracowa z ekosystemem narzdzi, w ktrym agenci AI s partnerami w codziennej pracy doradczej. Wsplnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientw. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem.
Etapy rekrutacji:
-
Aplikuj. Jeli robisz to po raz pierwszy, za profil i dodaj CV.
-
Porozmawiajmy. Czekaj eksperci ds. pozyskiwania talentw i osoby z Twojego przyszego zespou.
O EY Polska
Jestemy globaln firm doradczo-technologiczn.
Robimy rnic - transformujemy i zmieniamy usugi, produkty, organizacje,
a nawet reguy gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystujc sztuczn inteligencj i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwizywa zoone problemy, podejmowa lepsze decyzje i wdraa zmiany na lepsze.
Dajemy pewno - danych, opinii, standardw, technologii i bezpieczestwa.
Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy moliwoci, promptujemy, badamy, wsppracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, prbujemy nowych rzeczy, wycigamy wnioski tworzymy rozwizania, ktre s kluczowe dla klientw.
Tutaj tworz si przyjanie, relacje i wspomnienia na cae ycie.
Tutaj robisz trudne i wane rzeczy, z wspierajcymi i najlepszymi ludmi.
Zatrudniamy ponad 400 000 wyjtkowych osb w ponad 150 krajach na wiecie. W Polsce jest nas ponad 7000 pracujemy w Warszawie, Gdasku, Katowicach, Krakowie, odzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocawiu oraz w centrum usug Global Delivery Services w Warszawie i Wrocawiu.
Dbamy o rodowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji zaoonego planu zmniejszylimy globaln emisj gazw cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawc rwnych szans doceniamy i promujemy rnorodno wiedzy, dowiadcze i perspektyw naszej spoecznoci. Tworzymy rodowisko oparte na szacunku, otwartoci i wsppracy, w ktrym kady moe si rozwija i mie realny wpyw. Prowadzimy program Poziom Wyej bez Barier, ktry wspiera pracownikw z niepenosprawnociami w realizacji ich ambicji i marze zwizanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezalenie od pci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepenosprawnoci lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowizujcym prawem.




